最終更新日：2025/6/24

(株)トヨタレンタリース兵庫

正社員

業種

リース・レンタル
商社（自動車関連・輸送用機器）
サービス（その他）
損害保険

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3,000万円

売上高: 97億1,700万円（2023年4月～2024年3月）

従業員: 234名（2025年3月）男性：139名　女性：95名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『時代は所有から利用へ。トヨタレンタリース兵庫は、あなたのキャリアを応援する会社。』兵庫県内勤務×成長市場×黒字経営×残業平均6.6時間×プライベート充実◎

積極的に受付中のコースあり

＼積極的に開催中／ Web・対面会社説明会【内々定まで最短2週間】（2025/06/24更新）

伝言板画像

(6/25更新！)◆7月の説明会開催日程決定◆
現在ご予約受付中です!!
※6月の対面説明会は"満員御礼"でした!

こんにちは！
トヨタレンタリース兵庫採用担当です♪

当社のページをご覧いただきありがとうございます!!
只今7月の会社説明会を開催・予約受付中です。

対面開催では仕事体験や座談会も含まれているため、
仕事内容や社員の雰囲気をより知ることができ、
知りたいこと・聞きたいことを気軽に質問していただけます♪
※対面説明会に関しては、皆さんの都合に合わせて個別対応も承っております。
※堅苦しい説明会では全くありません!リラックスしてご参加ください!

＃仕事内容を詳しく聞きたい
＃待遇面や福利厚生も気になる…
＃どんな人が働いているのか知りたい
＃プライベートも大切にしたい！
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などなど、説明会に参加することで知らなかった情報を得ることもできます♪

対面orオンラインの2種類の方法で開催しているので、お好きな方へご参加ください！
車に興味がなくても、今は運転免許を持っていなくても大丈夫!

皆様とお話できることを楽しみにしております！^^

職場環境

当社は一人ひとりの成長やチームワークを大切にしており、新入社員研修等の人材育成制度も充実しています!
安定性・将来性

時代や価値観の変化に伴いレンタカー・リースの利用意向は上昇中。今後も市場の拡大発展が期待できます!
兵庫県内で働ける♪

転居を伴う異動は一切ありません!兵庫県内でずっと働くことができ、様々な方のカーライフを支援できます。

会社紹介記事

どんなに忙しくても頑張れるのは店舗のみんなと一丸となって仕事に取り組めるから。上司、先輩とも距離が近く、何でも話せる間柄なのでとても働きやすいです。一定の経験を積むとリース営業はフレックスタイム制になるのが魅力。自分で時間管理できるので趣味のライブにも欠かさず通うことができます。プライベートも大充実！

: どんなに忙しくても頑張れるのは店舗のみんなと一丸となって仕事に取り組めるから。上司、先輩とも距離が近く、何でも話せる間柄なのでとても働きやすいです。

: 一定の経験を積むとリース営業はフレックスタイム制になるのが魅力。自分で時間管理できるので趣味のライブにも欠かさず通うことができます。プライベートも大充実！

活躍フィールドは兵庫にて！レンタカー・カーリースを通じ、お客様の快適＆便利に貢献

「しっかりと自己分析し、自分に合う企業を見つけてくださいね」とNさん（左）。「兵庫県内で働きたい人、オンオフのメリハリを求める人はぜひ当社へ！」とSさん（右）。	■N.Nさん/姫路駅前店（レンタカー店舗運営職/2023年度入社）学生時代のアルバイトで接客に目覚め、将来は人と接する仕事がしたいと考えるようになりました。しかも私は18歳になってすぐに免許を取ったほどのクルマ好き。接客とクルマという2つの「好き」を仕事にできる当社に惹かれ、入社を決めました。ただし意外だったのは、レジャー利用よりビジネス利用が圧倒的に多いこと。特に姫路駅前店は新幹線の駅すぐという立地もあり、1日平均80件、多ければ120件もの受付を行うため行動はまさに分刻み。店頭での接客から電話応対、洗車など毎日が活発的な一日に。慣れるまでは大変なこともありましたが、今では常連さんから「頑張って！」と励まされ、希望車種を変えてでも当店を選んでくださるリピーターの方がほとんど。チームワークで忙しさを乗り越えるやりがいもあり、仕事がとても楽しいです。もちろん休みもしっかり取れ、希望休や連休も可能。私は最近、1泊2日の国内旅行を満喫しました。当社の仕事はクルマの運転が必要ですが、配属後に手厚い研修があり、店舗にある車種をすべて運転できるようになるまで指導してもらえます。運転に自信がない方も心配いりません！ ■T.Sさん/リース第3課（カーリース法人営業職/2021年度入社）もともとクルマが好きで、大学1年生の頃から将来はクルマに携わる仕事がしたいと考えていました。就職活動でもクルマ、兵庫県、法人営業を軸に企業を調べ、目を付けたのがカーリース業界です。リースは初期費用や維持費がかからず、毎月定額で好きなクルマに乗れることが魅力。私はそんなリースのメリットに強く惹かれ、自らその良さを伝えたいと兵庫県でカーリースに携われる当社を選びました。現在は既存顧客である法人へのフォローに加え、新たな顧客を獲得するための新規開拓にも取り組んでいます。私が強みとしていることは、地域密着という利点を生かし、いつでも駆け付けられるよう準備していること。他社は都市部にしか拠点がないことが多いので、頻繁に訪問することで差別化を図っています。まだ営業に出てまもない頃、契約満了を機に他社から乗り換えてもらったことがありました。「よく来てくれるから」とまめな対応を評価された時はうれしかったですね。今後は営業としてトップを目指し、規模の大小に関わらず新規を積極的に開拓したい。そして憧れの先輩に追いつきたいと思っています。

「しっかりと自己分析し、自分に合う企業を見つけてくださいね」とNさん（左）。「兵庫県内で働きたい人、オンオフのメリハリを求める人はぜひ当社へ！」とSさん（右）。

■N.Nさん/姫路駅前店（レンタカー店舗運営職/2023年度入社）
学生時代のアルバイトで接客に目覚め、将来は人と接する仕事がしたいと考えるようになりました。しかも私は18歳になってすぐに免許を取ったほどのクルマ好き。接客とクルマという2つの「好き」を仕事にできる当社に惹かれ、入社を決めました。ただし意外だったのは、レジャー利用よりビジネス利用が圧倒的に多いこと。特に姫路駅前店は新幹線の駅すぐという立地もあり、1日平均80件、多ければ120件もの受付を行うため行動はまさに分刻み。店頭での接客から電話応対、洗車など毎日が活発的な一日に。慣れるまでは大変なこともありましたが、今では常連さんから「頑張って！」と励まされ、希望車種を変えてでも当店を選んでくださるリピーターの方がほとんど。チームワークで忙しさを乗り越えるやりがいもあり、仕事がとても楽しいです。もちろん休みもしっかり取れ、希望休や連休も可能。私は最近、1泊2日の国内旅行を満喫しました。当社の仕事はクルマの運転が必要ですが、配属後に手厚い研修があり、店舗にある車種をすべて運転できるようになるまで指導してもらえます。運転に自信がない方も心配いりません！

■T.Sさん/リース第3課（カーリース法人営業職/2021年度入社）
もともとクルマが好きで、大学1年生の頃から将来はクルマに携わる仕事がしたいと考えていました。就職活動でもクルマ、兵庫県、法人営業を軸に企業を調べ、目を付けたのがカーリース業界です。リースは初期費用や維持費がかからず、毎月定額で好きなクルマに乗れることが魅力。私はそんなリースのメリットに強く惹かれ、自らその良さを伝えたいと兵庫県でカーリースに携われる当社を選びました。現在は既存顧客である法人へのフォローに加え、新たな顧客を獲得するための新規開拓にも取り組んでいます。私が強みとしていることは、地域密着という利点を生かし、いつでも駆け付けられるよう準備していること。他社は都市部にしか拠点がないことが多いので、頻繁に訪問することで差別化を図っています。まだ営業に出てまもない頃、契約満了を機に他社から乗り換えてもらったことがありました。「よく来てくれるから」とまめな対応を評価された時はうれしかったですね。今後は営業としてトップを目指し、規模の大小に関わらず新規を積極的に開拓したい。そして憧れの先輩に追いつきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	弊社はトヨタグループのフランチャイズ企業として、兵庫県内にレンタカーの店舗を26店舗・カーリースの事務所を5拠点展開しています。その中で【レンタカー事業】【カーリース事業】を中心に担っており、地域密着の事業展開を推進しております! また、トヨタレンタリース兵庫は兵庫県内で保有台数・拠点数ともに"No1"を保持しています!! 車を「買う」から「借りる」時代に変化している中で、カーリースとレンタカーを通じて兵庫県地域のお客様に貢献できる企業を目標に、これからも発展成長を続けていきます。最後に… 弊社はいい意味で"おせっかいな社員"が非常に多いです!! 自分の仕事を後回しにしてでも相談に乗ってくれたり、成果を出すと自分のことのように喜んでくれるような先輩・同僚・後輩がたくさんいます。常にチームで協力しながら仕事を進めていくことを大切にしています！ "おせっかい"されながら成長したい方はぜひ弊社へエントリーください♪
事業内容	●各種自動車のリース及びレンタル・レンタカー：「1日だけ・1週間だけ」などお車を短期間お貸出しするサービス。ビジネスやレジャー目的の観光などで利用されることが多いです!! 保有台数が兵庫県No.1ということもあり、様々なお客様のニーズに合った提案が出来る点が魅力の1つです。・カーリース：お車を3年・5年・7年など長期的スパンでお貸し出しするサービス。対象は法人・官公庁(市役所・区役所等)のお客様になります。車両管理、複雑な税金や保険料の支払いなどの手続きをすべて弊社が請負うことにより、お客様のより快適なカーライフをサポートします。 ●中古車販売 ●損害保険代理店

プロフィール

弊社はトヨタグループのフランチャイズ企業として、兵庫県内にレンタカーの店舗を26店舗・カーリースの事務所を5拠点展開しています。
その中で【レンタカー事業】【カーリース事業】を中心に担っており、地域密着の事業展開を推進しております!

また、トヨタレンタリース兵庫は兵庫県内で保有台数・拠点数ともに"No1"を保持しています!!
車を「買う」から「借りる」時代に変化している中で、カーリースとレンタカーを通じて兵庫県地域のお客様に貢献できる企業を目標に、これからも発展成長を続けていきます。

最後に…
弊社はいい意味で"おせっかいな社員"が非常に多いです!!
自分の仕事を後回しにしてでも相談に乗ってくれたり、成果を出すと自分のことのように喜んでくれるような先輩・同僚・後輩がたくさんいます。
常にチームで協力しながら仕事を進めていくことを大切にしています！
"おせっかい"されながら成長したい方はぜひ弊社へエントリーください♪

事業内容

●各種自動車のリース及びレンタル
・レンタカー：「1日だけ・1週間だけ」などお車を短期間お貸出しするサービス。
ビジネスやレジャー目的の観光などで利用されることが多いです!!
保有台数が兵庫県No.1ということもあり、様々なお客様のニーズに合った提案が出来る点が魅力の1つです。

・カーリース：お車を3年・5年・7年など長期的スパンでお貸し出しするサービス。
対象は法人・官公庁(市役所・区役所等)のお客様になります。
車両管理、複雑な税金や保険料の支払いなどの手続きをすべて弊社が請負うことにより、お客様のより快適なカーライフをサポートします。

●中古車販売
●損害保険代理店

本社郵便番号	653-0016
本社所在地	兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地
本社電話番号	078-576-6155
設立	1967（昭和42）年7月3日
資本金	3,000万円
従業員	234名（2025年3月）男性：139名　女性：95名
売上高	97億1,700万円（2023年4月～2024年3月）
事業所	兵庫県下にレンタカー店舗26カ所（直営拠点）尼崎店、JR伊丹店、宝塚店、川西能勢口店、JR西宮駅前店、西宮北口店、甲南店、JR住吉駅前店、JR六甲道駅東店、新三田駅前店、藤原台店、三宮店、神戸空港店、JR兵庫駅南口店、神戸店、名谷駅前店、舞子店、明石駅前店、西明石駅前店、三木店、別府店、JR加古川駅北口店、姫路店、姫路駅前店、太子店、豊岡駅西口店リース事務所尼崎、兵庫、明石、姫路
売上高推移	87億5,700万円（2022年3月） 91億6,100万円（2023年3月） 97億1,700万円（2024年3月）
株主構成	兵庫トヨタ自動車(株)　 60% トヨタ自動車(株) 20% トヨタカローラ姫路(株) 5% トヨタカローラ兵庫(株) 5% トヨタカローラ神戸(株) 5% ネッツトヨタゾナ神戸(株) 5%
主な取引先	カーリース　兵庫県下の企業・官公庁・地方自治体などレンタカー　トヨタ系販売店・損害保険会社・企業など
平均年齢	37.1歳
沿革	1967（昭和42）年トヨタ系7社共同出資により設立 2000（平成12）年豊岡店（初の県北部拠点）を開設 2002（平成14）年姫路駅前店を開設総保有台数5,000台達成 2005（平成17）年 JR加古川駅北口店を開設総保有台数6,000台達成 2006（平成18）年神戸空港店を開設 2007（平成19）年総保有台数7,000台達成 2009（平成21）年 JR兵庫駅南口店を開設総保有台数8,000台達成 2012（平成24）年総保有台数9,000台達成 2014（平成26）年 JR住吉駅前店を開設総保有台数10,000台達成 2018（平成30）年総保有台数12,000台達成 2020（令和2）年あまがさきキューズモール店を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	7名	10名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.2%
  （46名中1名）
- 2024年度
女性課長1名（2024年度実績）女性店長3名（2024年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり【両部門共通】・新入社員研修期間：入社後約2週間内容：社会人としてのマナーや各部門での仕事内容等【レンタル部門】・OJT研修期間：3.6.12.24ヵ月内容：同期が集まり、仕事内容の予習と復習【カーリース部門】期間：配属後～10月まで+その後定期的に研修内容：リースというサービスや、車の知識、保険の知識など、営業としてお客様とお話しするために必要な知識の研修また導入時期、専門能力向上時期、管理能力育成時期と大きく別れており、等級などにより必要な研修を実施。例：マナー研修、報連相研修、ハラスメント研修、マネージャー研修等
自己啓発支援制度	制度あり【通信教育支援】簿記やパソコンスキルなど、会社が選定した資格を取得するのにかかる費用が＜半額免除＞または＜全額免除＞となる制度です。その他にも心理学入門やファイナンシャルプランナー等自己スキルの向上を目指せる資格や内容がたくさん！
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ技能検定　レンタル一般・上級、リース一般・上級、を毎年実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、園田学園女子大学、長野県立大学、阪南大学、姫路大学、兵庫大学、兵庫県立大学、福知山公立大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、大手前短期大学、神戸女子短期大学、日本栄養専門学校、兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部他もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 12名 2022年　 17名 2023年　 14名 2024年　 11名 2025年　 7名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、社会学部、文学部、教育学部、法学部、現代ビジネス学部、現代社会学部、商学部、人間科学部、人間社会学部、ライフデザイン総合学科、家政学部、スポーツ学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	1名	7名
2024年	5名	6名	11名
2023年	6名	8名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	11名	2名	81.8%
2023年	14名	1名	92.9%

先輩情報

トヨタレンタリース兵庫に勤めて思った事: N.M

2020年入社

23歳

追手門学院大学

地域創造学部地域創造学科

レンタル部　第2課

洗車、配車、引取、店頭応対

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp51928/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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