最終更新日:2025/4/11

(株)京都ホテル【ホテルオークラ京都・からすま京都ホテル】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

PHOTO
国内・海外を問わずたくさんの観光客が訪れる、人気の京都。数あるホテルの中で当ホテルが選ばれるのは、スタッフという“人”の魅力が高く評価されているからです
PHOTO
何世代にもわたってレストランに通い続けるお客様も多く、私たちが逆にホテルの歴史を教えていただくことも。そんなお客様との会話も料飲サービスに携わる醍醐味です。

募集コース

コース名
総合職採用
宿泊・宴会・レストラン・ブライダル・セールス(宿泊・宴会)など営業部門における接客など様々な業務を経験し、将来はホテルすべての仕事を知るマルチプレーヤーへ。
※志向・適性を考慮したうえで決定。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職(営業部門 宿泊部)

フロント・ベル・アッシャー(ドア)・宿泊予約など。

接客を中心とするベル、お部屋の付加価値を考える宿泊予約などを経験した後、ホテルの顔であるフロントへ。入社後すぐにフロントに配属されるケースは少ないですが、幅広い職種を経験するからこそ学べることがたくさんあります。ホテルオークラ京都ならではのおもてなしを楽しみにお越しになるお客様の期待に応え、それを超えるサービスを提供するやりがいを味わってみませんか。語学力を活かしたい方、自信がある方ならより活躍できると思います。

《入社後の流れ》※3部門共通
座学での集合研修を経て、仮配属へ。毎月異なる職種を経験しながら3カ月間で3職種を経験していただきます。その後、面談の上、本人の志向と適性を踏まえた職種に本配属となり、OJTにて実践的なスキルを身につけていただきます。

《教育研修》※3部門共通
新入社員研修後も、2年目~6年目を対象とした「階層別研修」やコンプライアンスについて学ぶ「ハラスメント研修」、「英会話研修」など、様々な学びの機会をご用意しています。

配属職種2 総合職(営業部門 料飲部)

宴会サービス・レストランサービス・バーテンダーなど。

ホテルオークラ京都は、宿泊・料飲・宴会すべてを網羅するフルサービスホテルです。それぞれの売上構成比もほぼ同じで、当社にとって料飲部門はとても重要なファクターです。歴史あるレストランの味を求めて通ってくださるお客様もいれば、スタッフとの会話を楽しみながらお食事やお酒を味わいたいと考えるお客様もいらっしゃいます。年配の方からファミリー、海外からのゲストまで幅広いお客様へのサービスを経験できるのも、ホテルの料飲部門ならではのやりがいのひとつです。

配属職種3 総合職(営業部門 販売促進部)

ブライダル・セールス(宿泊・宴会)など。

ホテルウエディングは新郎新婦のニーズに合わせた空間づくりからスタート。挙式や披露宴後も記念日やご家族のお祝い事でご利用いただくなど、長くお客様とのお付き合いができるもホテルならではの魅力です。当社のブライダルプランナーは、結婚式に関わる多彩なプロを率いるトータルプロデューサーとして活躍できます。また、セールスは企業や団体、個人のお客様に向け、周年イベントや食事会、トークショーやディナーショーなどの企画提案を行う仕事。どちらもホテルオークラ京都という場所の魅力にアイデアをプラスしてお客様に素敵な時間・空間を提供できるクリエイティブな仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 書類選考

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

※選考へ進んでいただくには、会社説明会の参加が必須となります。(オンライン・学内説明会・外部説明会含む)

募集コースの選択方法 専用のエントリーシートにてご応募ください。詳細は会社説明会にてご案内いたします。
エントリーシートは京都ホテルグループのホームページ「新卒採用」からダウンロードいただけます。https://www.kyotohotel.co.jp/recruit/new-graduates/
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考・適性検査・面接数回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート(必須)、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職【大学・専門学校4年制卒】

(月給)211,000円

205,000円

6,000円

総合職【専門学校3年制卒】

(月給)205,000円

199,000円

6,000円

総合職【短期大学・専門学校2年制卒】

(月給)199,000円

193,000円

6,000円

総合職【専門学校1年制卒】

(月給)195,000円

189,000円

6,000円

研鑽手当一律6,000円
編入者や既卒は学歴と経験などに応じて増額する

  • 試用期間あり

試用期間3ヵ月有り(勤務条件同じ)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【諸手当(資格手当)を含む月収例】2025年4月実績
資格手当支給の対象資格を取得されている場合、
1,000円~最大10,000円を初任給に加算いたします。

<対象資格例>1資格につき1,000円加算
TOEIC500点以上・HRS3級・京都検定3級・日商簿記2級・
調理師・製菓衛生師・ふぐ調理師 など

<月収例>TOEIC500点以上・京都検定3級を取得している場合は2,000円加算
大卒・専門学校4年制卒:213,000円(211,000円+資格手当2,000円)
短大・専門学校2年制卒:201,000円(199,000円+資格手当2,000円)
諸手当 通勤手当(全額支給:社内規程あり)
資格手当(資格により月額1,000円~)
扶養手当(扶養家族ありの場合、月額1人29,000円、2人32,000円、3人35,000円)
残業手当、役職手当、早朝手当、年末年始手当 など
※2025年4月実績
昇給 昇給年1回
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 106日
休日休暇 ・年間111日(公休96日、春夏休5日・秋冬休5日含む、有休法定取得5日を含む)
・有給休暇(初日より10日付与)
・慶弔休暇、男性の育児参加促進休暇、看護休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、団体生保、持株、共済会、退職年金、従業員割引など制度あり
資格、試験、検定補助金、試泊試食補助金、通信教育全額補助、託児所利用補助金、男性の育児休業補助制度など。英会話など語学研修の開講。
従業員の能力向上を中心としてバックアップをいたします。
独身寮あり(寮費は月20,000円~)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 京都

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

  • シフト制交替勤務(実働7.5時間)
    部署によっては夜間勤務あり

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 株式会社京都ホテル 総務人事部人事課
〒604-8558
京都市中京区河原町御池
Phone 075-254-2508(受付時間 9:00~17:30 日曜日除く)
URL https://www.kyotohotel.co.jp/recruit/
E-MAIL emp-qa@kyotohotel.co.jp
交通機関 京都市地下鉄東西線「京都市役所前」駅直結

画像からAIがピックアップ

(株)京都ホテル【ホテルオークラ京都・からすま京都ホテル】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)京都ホテル【ホテルオークラ京都・からすま京都ホテル】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)京都ホテル【ホテルオークラ京都・からすま京都ホテル】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)京都ホテル【ホテルオークラ京都・からすま京都ホテル】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。