トランスコスモス(株)【東証プライム上場】

デジタルマーケティングディレクターとして入社し、初年度はサイトリニューアルプロジェクトのアシスタント業務や社内ディレクションを担当しました。1年目後半からはメイン担当者としてお客様と直接やり取りを行い、プロジェクト数も増加。2年目以降は提案活動から納品後の運用業務まで一貫して担当し、幅広い業界のお客様と仕事をする機会が増えました。3年目以降はプロジェクトマネジャーとして全体のマネジメントを行い、5年目にはチームリーダー、6年目には課長、7年目には副部長として組織全体のマネジメントを担当しています。

入社前は人前で話すことに苦手意識がありましたが、DMディレクターとして経験を積む中で成長を感じました。DMディレクターは多くの関係者とコミュニケーションを取りながらサイトやサービスを改善する仕事です。最初は意見を伝えることに苦労しましたが、先輩のアドバイスや試行錯誤を通じて自信を持って話せるようになりました。建設的な対話ができるようになり、仕事がスムーズに進むようになりました。マネジャーから組織長へとポジションが変わる中で、考えを整理して自信を持って伝えることの重要性を実感し、若手にもその重要性を伝えています。

トランスコスモスでは、昨今の世の中の動きと同様に、より幅広いデジタル領域での複合的なサービス提供を行うことが増えてきました。現在、私はWeb制作を中心に取り組んでいますが、スキルや知見の幅を広げるためにも、思い切って別領域に軸足を移すという大きなチャレンジをしたいと思い始めています。

トランスコスモスの強みは、提供サービス・事業の幅広さであり、やりたいと思ったことにチャレンジさせてくれる柔軟性と環境があることです。「やってみたいこと」に制限をかけずに考えられることが魅力であると感じています。

私が最初に入ったチームは若手よりも中堅が多いチームでしたが、皆さん親切に業務のことを教えてくださり、若手の意見も決してないがしろにせず真剣に向き合ってくださる環境でした。決して緩いわけではなく、明らかに間違ったことをしたら叱られましたし、消極的に過ごすうちは任せてもらえる仕事の幅が広がらず、メリハリのあるチームだからこそ、成長を実感することができました。

社員同士の仲も良く、コロナ禍以前は仕事終わりに頻繁に飲みに行ったり、一緒にオンラインゲームをしたりといったプライベートでの交流もあり、オンオフ共に充実した時間を過ごすことができたと感じています。

私の所属する組織では若手中心のチームも多くなりましたが、当時と同様に若手や新入社員の方にとって成長の実感が得やすい職場環境だと思いますし、マネジメント側の立ち位置になった今だからこそ、今まで以上にそういった雰囲気は大切にしていきたいと思っています。

トランスコスモスにはたくさんの仕事やお客様、そして一緒に働くメンバーがいて、それぞれが多様なルーツを持っています。多くの方と話し、多様な仕事を経験するなかで、就活時には思ってもいなかったことに興味を持ったり、チャレンジしてみようと思ったりする自分がいて、トランスコスモスの多様性とチャレンジの機会の多さは他社にはなかなかない強みだと実感しました。 やりたいことや目標が固まっていないことに不安を感じている方や、やりたいことはぼんやりと浮かんでいるけど一つのことをやり続けられるか不安な方もいらっしゃるかと思いますが、入社後にいろいろな経験をするうちに想像もしていなかったキャリアが開かれることもあると思います。 多くのことにチャレンジしてみたい、自分の可能性を広げたいという方にはぴったりの会社だと思いますし、そういった方と一緒に働けることを楽しみにしています！