(株)ゼンショーホールディングス[グループ募集]

「企業理念への共感」と、「成長性」の2点です。
私は学生時代から「食を通してより多くの人に笑顔を届けたい」という思いと、「若手のうちから様々なことに挑戦し成長したい」という思いがありました。大学で海外実習に行った際、「おいしい食を楽しく食べる」という環境がどんなにありがたいことかを痛感しました。そこから、国内外問わず誰もが食を通して幸せを感じられる世界を作れる大人になりたい、と思い就活を進めて出会ったのがゼンショーでした。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念実現に向け、いち早く会社とともに成長し、理念実現に向けて影響を与える人になりたい、という思いで入社を決意しました。

すき家での営業部時代、売上向上＆リピート客増加を目指し、割引券「すきパス」の販売に従業員の皆で取り組みました。自分で考えた販売方法を試し、うまくいった事を他の従業員にも共有して教育していきました。その結果、毎月十数枚しか販売できていなかったスキパスを毎月200枚完売させる事に成功しました。
若手でも裁量権をもって目標に向けてチームを動かしていくことや、その経過で従業員の成長やお客様の笑顔を直に感じる事ができるのは、この仕事をしているからこそだと感じました。

ゼンショーで活躍する仲間を育て、増やしていくことです。
現在は人事内で様々な経験を培っている最中です。この経験をもって、多くの人にゼンショーの魅力を自分の言葉で伝え、共感してもらい、育成し、活躍してもらえる仲間を増やしていきます。そうして熱い思いを持った仲間が増えることで、ゼンショ-の企業理念である「世界から飢餓と貧困を撲滅する」の実現に近づけると考えています。

外に出かけることが多いです。目的は様々で、おいしいものを食べに行ったり、自然を感じに海や山へ行ったり、思い付きで急遽旅行に行ったり・・・（ルーレットで出たマスだけ新幹線で進む、という旅を以前しました笑）色んな経験、景色を見ることが大好きです。
ただ疲れてゆっくりしたい時は、家でゆっくりアニメを見たりストレッチをしたりしてリフレッシュしています。

将来、どんな大人になって世の中にどうやって貢献していきたいかじっくり考えてみてください。そうすればきっと自分がやりたいことが見えてくると思います！就活は自分を見つめ直す絶好の機会です。悔いの残らないように頑張ってください！