当社は関西エリアを中心に8コースの直営ゴルフ場を展開しています。そのうち「信楽カントリー倶楽部」はプロテストコースに使われていて、また「ゴールデンバレーゴルフ倶楽部」は国内屈指の難コースとしての認定を受けています。そのため、当社の運営するゴルフ場はコアなゴルフファンを中心に支持され、年間40万人以上のお客様から利用いただいています。
多くのお客様の期待と信頼に応えるために日々頑張ってくれているのが、社員のみなさん。当社では若手社員が最前線で活躍するシーンがよく見られますが、それが仕事に対するモチベーションと成長の後押しにつながっています。今回お話をさせてもらった3名の社員は2018年入社。まだまだ経験は浅いのですが、そう思わせない仕事ぶりを発揮しています。
若手がのびのびと活躍できるのは、面倒見のいい社風があることに加え、充実した研修制度を整えているため。企業研究の際には、どのような研修制度があり、仕事を身につけていくかも調べてほしいと思います。当社の場合は、新入社員の約9割がゴルフ未経験で入社。それでも短期間でゴルフに詳しくなるのは、その研修制度のたまものです。知識だけではなく、実際にコースでプレーもできるので、みんな喜んでくれていますね(笑)。今後も若手を育てていきながらゴルフの魅力をさまざまに発信していきたいと思っています。(人事担当/山内健豊さん)