最終更新日：2025/4/11

THKリズム(株)

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品
機械
機械設計
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 4億9,000万円

売上高: 461億円(2023年12月)

従業員: 企業全体 1,636人（就業場所 593人）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	会社説明会（本社会議室）文理共通会社説明会（オンライン）文理共通会社説明会（動画視聴型）文理共通

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

THKリズムは、自動車の基本性能を支える「重要保安部品」に特化し、世界の自動車メーカーに数多くの製品を提供しています。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

自動車の重要保安部品には最高の品質と機能を。「ゼロ保証」へ飽くなき挑戦。
キャリア

若手層の成長を伴走します。若手のジョブローテーション、資格・講習の受講、研修を行っています。
制度・働き方

食堂、売店も完備、各種保険制度など福利厚生が充実。また、時短勤務や育児休暇などの制度もあります。

会社紹介記事

THKリズムは『重要保安部品』と呼ばれる、運転手・同乗者の人命を守る重要な役割を担う部品を製造・販売しております。『ゼロ保証＝重要不具合ゼロ・納入不具合ゼロ』の品質スローガンを掲げ、国内３拠点、海外7拠点から自動車ユーザー様へ安心、安全をお届けしています。

: THKリズムは『重要保安部品』と呼ばれる、運転手・同乗者の人命を守る重要な役割を担う部品を製造・販売しております。

: 『ゼロ保証＝重要不具合ゼロ・納入不具合ゼロ』の品質スローガンを掲げ、国内３拠点、海外7拠点から自動車ユーザー様へ安心、安全をお届けしています。

会社データ

プロフィール	自動車の重要保安部品には最高の品質と機能が求められております。 THKリズムは「ゼロ保証＝重要不具合ゼロ・納入不具合ゼロ」を掲げて、市場の要求に対応してまいりました。現在では冷間鍛造を柱にしたボールジョイントを基本にアルミリンクの完成品まで製品分野を拡大し、国内メーカーをはじめ広く世界に市場を広げています。また国際的な事業展開に必須のISO/TS16949、ISO14001 の認証も相次いで取得し、提案型企業として顧客満足を追求しています。私たちはこれからも世界のモータリゼーションの一翼を担う誇りを持ち、お客様とともに確実に繁栄し続ける強い会社を目指してまいります。
事業内容	自動車のステアリング部品、サスペンション部品、ブレーキ部品、エンジン・トランスミッション関係等、重要保安部品の開発・設計・製造 ◇◆　代表製品　◆◇ 環境に配慮し、鉄製品だけでなくアルミ製品を使った軽量化提案も可能にしています。【ステアリング部品】タイロッドエンド（OBJ アウターボールジョイント）ラックエンド（IBJ インナーボールジョイント）トーションバー（BAR TORSION）【サスペンション部品】コントロールアーム (Control ARM）スタビライザーコンロッド（Stabilizer Link Assy）サスペンションボールジョイント（Suspension Ball Joint）自動車産業に特化した品質マネジメントシステム ISO／IATF16949 国際規格を認証取得！高品質を維持・管理でき、世界で確固たる地位を築いております。

プロフィール

自動車の重要保安部品には最高の品質と機能が求められております。
THKリズムは「ゼロ保証＝重要不具合ゼロ・納入不具合ゼロ」を掲げて、市場の要求に対応してまいりました。
現在では冷間鍛造を柱にしたボールジョイントを基本にアルミリンクの完成品まで製品分野を拡大し、国内メーカーをはじめ広く世界に市場を広げています。
また国際的な事業展開に必須のISO/TS16949、ISO14001 の認証も相次いで取得し、提案型企業として顧客満足を追求しています。
私たちはこれからも世界のモータリゼーションの一翼を担う誇りを持ち、お客様とともに確実に繁栄し続ける強い会社を目指してまいります。

事業内容

自動車のステアリング部品、サスペンション部品、ブレーキ部品、エンジン・トランスミッション関係等、重要保安部品の開発・設計・製造

◇◆　代表製品　◆◇
環境に配慮し、鉄製品だけでなくアルミ製品を使った軽量化提案も可能にしています。

【ステアリング部品】
タイロッドエンド（OBJ アウターボールジョイント）
ラックエンド（IBJ インナーボールジョイント）
トーションバー（BAR TORSION）

【サスペンション部品】
コントロールアーム (Control ARM）
スタビライザーコンロッド（Stabilizer Link Assy）
サスペンションボールジョイント（Suspension Ball Joint）

自動車産業に特化した品質マネジメントシステム ISO／IATF16949 国際規格を認証取得！高品質を維持・管理でき、世界で確固たる地位を築いております。

本社郵便番号	430-0831
本社所在地	静岡県浜松市中央区御給町283-3
本社電話番号	053-462-2146
設立	1961年（昭和36年）12月
資本金	4億9,000万円
従業員	企業全体 1,636人（就業場所 593人）
売上高	461億円(2023年12月)
事業所	本社・浜松工場／静岡県浜松市中央区御給町283-3 引佐工場／静岡県浜松市浜名区引佐町四方浄158-1 九州工場／大分県中津市三光森山321-1
主な納入先	日産自動車(株)、マツダ(株)、本田技研工業(株)、（株）ＳＵＢＡＲＵ、トヨタ自動車（株）、三菱自動車工業(株)、ゼネラルモータース、フォードクライスラー、ＶＷ、（株）アイシン、(株)ジェイテクト、（株）神戸製鋼所、(株)ヨロズ、(株)日立Astemo、日本軽金属（株）、NSKステアリング&コントロール（株）他（敬称略）
関連会社	ＴＨＫリズムノースアメリカ（TRNA-TN）ＴＨＫリズムノースアメリカデトロイトオフィス（TRNA-DT）蒂業技凱力知茂（広州）汽車配件有限公司（TRGC）蒂業技凱力知茂（常州）汽車配件有限公司（TRCC） THK RHYTHM（THAILAND)Co.,LTD（TRTC） THK RHYTHM MALAYSIA SDN.BHD.（TRMS） THK RHYTHM MEXICANA S.A.DE.C.V. （TRMX）
平均年齢	46.7歳
沿革	1946 前身である中島飛行機浜松製作所で戦後富士産業(株)浜松工場となり平和産業（リズムミシン）への準備に着手 1960 プリンス自動車の部品生産を開始 1961 プリンス自動車工業(株)より分離独立新会社リズムフレンド製造(株)として新発足 1967 リズム自動車部品製造(株)と社名変更 1989 日産品質管理賞受賞 1990 (株)リズム九州設立 1991 (株)リズムに社名変更する 1996 米国・ビッグベンドテクノロジー（BBT）合弁会社設立 1997 ISO9001／QS9000認証取得 1998 米国・リズムノースアメリカ（RNA）設立 1999 TPM優秀賞第1類受賞。 2001 ISO14001認証取得 2002 BBT第2棟竣工Ｊ．Ｐ．モルガン・パートナーズ・アジアへ全株式移行 2003 JIT生産方式導入 BBT100％子会社化 2004 カ－ライル・グル－プヘ全株式移行 2005 ISO/TS16949認証取得中国・力知茂（広州）汽車配件有限公司（RGC）設立 2006 BBTをRNAに社名変更 2007 THK株式会社へ全株式移行し、完全子会社となるタイ・THK RHYTHM（THAILAND)Co.,LTD（TRTC）設立 2010 THKリズム（株）に社名変更する 2011 中国・蒂業技凱力知茂（常州）汽車配件有限公司（TRCC） TRWアジアパシフィック地区のL&S事業取得（現TRMS） 2012 メキシコ・THK RHYTHM MEXICANA S.A.DE.C.V. （TRMX）設立 2014 THKリズム九州(株)を本社に統合し九州工場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.3%
  （593名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修(4月)、製造実習（5月~12月）
自己啓発支援制度	制度あり技能検定、ビジネスキャリア検定等、業務に必要な資格取得費用の補填あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事評価制度（半期1回、上長と面談し、キャリア形成についてアドバイスを得る制度）自己申告制度（現在の勤務状況や今後のキャリアについて申告する制度）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	静岡大学、中央大学、専修大学、立教大学、同志社大学、山梨大学、名城大学、東京電機大学、日本大学、神奈川大学、千葉工業大学、千葉大学、大阪大学、京都大学、早稲田大学、明治大学、金沢大学、佐賀大学、熊本大学、東海大学、芝浦工業大学、三重大学、神戸大学、関西大学、上智大学、茨城大学、岐阜大学、近畿大学、法政大学、大東文化大学、愛知工業大学、中部大学、神奈川工科大学、西日本工業大学、久留米工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　5名 2023年　6名 2022年　5名

採用実績（学校）

静岡大学、中央大学、専修大学、立教大学、同志社大学、山梨大学、名城大学、東京電機大学、日本大学、神奈川大学、千葉工業大学、千葉大学、大阪大学、京都大学、早稲田大学、明治大学、金沢大学、佐賀大学、熊本大学、東海大学、芝浦工業大学、三重大学、神戸大学、関西大学、上智大学、茨城大学、岐阜大学、近畿大学、法政大学、大東文化大学、愛知工業大学、中部大学、神奈川工科大学、西日本工業大学、久留米工業大学

採用実績（人数）

2024年　5名
2023年　6名
2022年　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	0名	5名
2023年	5名	1名	6名
2022年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

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