冨士電線(株)の採用データ

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仕事紹介記事

機械で巻きつけるダイナミックな電線も。生活上では、あまり見ない太い電線も私たちが作っています。ケーブルといえど、素材、大きさによって形状は様々です。ケーブル内の細い電線の計測検査。直径が範囲内で収まっているか、30種類のケーブルを随時チェック。電気のロスにならないよう確認は一つひとつ丁寧に行います。

: 機械で巻きつけるダイナミックな電線も。生活上では、あまり見ない太い電線も私たちが作っています。ケーブルといえど、素材、大きさによって形状は様々です。

: ケーブル内の細い電線の計測検査。直径が範囲内で収まっているか、30種類のケーブルを随時チェック。電気のロスにならないよう確認は一つひとつ丁寧に行います。

募集コース

コース名	総合職（技術） ※勤務地は最大限学生の希望に合わせて配属となります。
雇用形態	正社員
配属職種	技術系総合職 ●設計・開発当社製品の設計管理及び新製品開発など製品に直結する技術者としての業務を行います。製品試験や新製品の試作などを行いメ－カ－としての製品競争力向上を担う重要な職種です。 ●品質管理日々生産される製品の「信頼」を確保するため、厳正な規格に基づいた各種信頼性試験の実施を通じて品質管理を担当する職種です。企業として最も重要な「信頼」を築く役割を担います。 ●生産管理メ－カ－として最も効率的な生産工程の構築を目指し、日々生産現場と対話しながら生産管理を行う業務です。日々の状況変化に柔軟に対応し、最適な製品生産の流れを構築・管理する職種です。 ●生産技術・設備保全各生産拠点に設置される機会・設備の維持・管理、保全を行う業務です。機械、電気など各分野のエキスパートがメ－カ－の基盤である設備全般を支えます。＜キャリアパスについて＞総合職採用のため、ご希望と社内の需要を勘案のうえ各部署へ配属となります。技術系総合職（本社・伊勢原工場、甲府工場）出身地や家庭の事情を考慮しての配属となります。詳しくは説明会時に採用担当までご確認下さい。 ※大卒者については総合職採用となるため、転居を伴う異動・転勤の可能性がございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施筆記試験面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	説明会もしくは応募時点で技術系/職種の希望を仰せください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	書類選考、面接（2～3回）、筆記試験
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし面接については個人面接で一人ひとりのお話を伺います。筆記試験については基礎能力を問う内容となりますので、特段の準備の必要はございません
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書 ※原則として応募書類は返却致しません。当社で責任を持って管理・廃棄致します。また、採用選考の目的以外で応募書類を使用することはありません。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者・募集対象は2026年3月卒、卒業より3年以内の方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	電子・電気機械系情報系材料系科学系
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）ありエリア総合職採用有 ※地域を限定した働き方が可能
説明会・選考にて交通費支給あり	来社（選考）いただいた際に掛かった交通費は全額支給 ※後日口座振込 ※領収書必須
交通費支給あり	後日、指定した口座への振込となります。【注意事項】 ※振込口座は本人名義のみ指定可能 ※農協口座を指定する場合は、通帳表紙（口座番号を確認の為）をコピーを添付 ※ゆうちょ銀行を指定する場合は、「他金融機関からの振込の口座」の内容を記入（記号と番号の場合は対応できません） ※往路＊2で往復分支給いたします。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）226,300円	226,300円
エリア総合職	（月給）210,460円	210,460円

試用期間あり

試用期間:3カ月
労働条件の相違なし

固定残業制度なし

モデル月収例

【基本給】 226,300　　～　269,000
【年　間】 2,715,600　～　3,228,000（基本給×12ヶ月）
【賞　与】 1,131,500　～　1,202,430（4.47ヶ月）
【時間外】 519,552　　～　644,940（毎月25時間相当）
【年　収】 4,366,652　～　5,075,370

諸手当

■交通費（全額）支給
■残業手当、出張手当、都市勤務手当等
■家族手当※条件有
■資格取得手当
■住宅補助制度（最大：40,000）※条件有

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）会社業績による※2024年度実績は年間5.0カ月

年間休日数

121日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇、特別休暇、誕生日休日、リフレッシュ休日
※年間休日122日程度。
※上記は2023年度予定。
※生産部門については会社カレンダーによる。
※部門によって休日は異なります。

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金
■産前産後・育児休暇制度
■制服貸与
■クルマ通勤可（伊勢原本社・甲府工場・仙台工場のみ駐車場完備）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

※2024年4月より敷地内全面禁煙

勤務地

宮城
神奈川
山梨

技術系総合職
　■本社・伊勢原工場／神奈川県伊勢原市
　■甲府工場／山梨県南アルプス市
　■仙台工場／宮城県柴田郡

勤務時間

8:30～17:15

実働7.45時間／1日

就業拠点により勤務時間が異なる場合があります。
配属部門によってはフレックス制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：7時～20時

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

社風

「仕事を通じての学び」が今も生きています。
最近、よく言われている“スキルが身につかない”ということがありますが、当社では早くから大切なスタッフとして責任ある仕事が任され「成功体験」を通じての学びが行われています。仕事を通じてのスキルが伸びる会社です。

社員同士の仲が良く、ツーリング・フットサル・野球・ゴルフ・サーフィンなど年齢や職種関係なく有志で集まって休日を過ごす事もあります！
もちろん有志での集まりなので参加しないも自由！
完全週休2日・長期連休もあるのでプライベートも充実できます！

問合せ先

問合せ先	採用窓口／管理本部総務人事部総務人事課〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川10 TEL:0463-94-3721（代表） FAX:0463-90-1293
URL	http://www.tokyo-fuji.co.jp/index.htm
E-MAIL	s.ito817@swcc-g.com
交通機関	小田急線「伊勢原駅」より「関台・市ノ坪経由伊勢原車庫行き」、「団地東バス停」下車徒歩2分または「鶴巻温泉又は伊勢原車庫行き」、「白根バス停」下車徒歩5分