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最終更新日:2025/6/21
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部署名次世代経営コンサルティング推進部
中小企業が対象の経営コンサルティングにおいて主に、クライアントからの情報収集と情報分析を実施しコンサルティングの方向性を他コンサルタントと協議をして決定していく業務が多く、他に自分は財務、経理関係を得意とするため、正しく経営数値を記録するためにはどうしたらいいかをクライアント毎に考え、時には直接指導を行っています。
この仕事では、クライアントから信頼を獲得し、困った時に助けてくれる存在であると認識されることが重要です。そのため、クライアントから困ったことや相談事をいの一番に貰えたときや、普段やり取りをしている社長やご担当者様以外からも名前を憶えて頂き、「もっと会社をよくするために現場の人間として考えています。」とプラスの意見をもらえたことはうれしかったです。
在学中に、アントレプレナーシップ教育プログラムというプログラムを受講しておりました。主に起業家精神や起業に関しての勉強を行っていましたが、その中で、実際の起業家を招いて講義をして頂く講座が週1回あり、毎週異なる起業家に接触をしてきました。そうしていくうちに、起業家のパワーや発想に魅了され、会社経営者と関わる仕事をしたいと思うようになりフォーバルを選びました。
2012年中部支社採用で中部支社配属、1年間新人研修を実施2013年~2017年 アイコン職としてお客様の利益貢献に従事(2015年発足の次世代経営コンサルティングプロジェクトに当時最年少で参加)2017年~現在 本社異動 コンサルタント職としてお客様の利益貢献に従事
学生のうちは、本当にまだ自分がやりたいことがなんなのかわからないかもしれません。自分がやりたいことと考えるか、憧れる存在になるかと考えるか考え方は人それぞれだと思いますが今のうちに、多くの企業を知り、多くの人と出会い、話をして自分の視野を広く持つことが自分のやりたいことに繋がるかもしれません。