最終更新日:2025/4/17

東海高熱工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
総合職【技術系・事務系】
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術系総合職

<研究開発>
 日本の産業界を支える各種製品の開発・改良と次世代に向けた基礎研究を行います。その成果は、高性能・高品質で低コストな製品へとつながり、当社の高い競争力の源泉となっています。

<製造技術>
 生産現場に関わる技術者として、製品の品質や製造方法の管理を担当します。品質向上やコストダウンのための研究成果を、工場で製品に結びつける役割も担っています。

<設計>
 顧客のニーズに対応した工業炉の新規設計・開発業務を行います。見積・設計・検査から設置・試運転までを手がけるため大きな達成感のある仕事です。海外へ出張する機会もあります。

<技術管理>
 特許の出願・管理のほか、品質・環境管理、技術の体系化など、全社的な技術管理を担当します。

配属職種2 事務系総合職

<総務・経理>
 人事、労務、法務、環境関係など、会社を運営していくためのさまざまな管理業務を行います。原価計算、財務管理、資産管理などを行い、数字面から経営情報を社内外に発信します。経営判断に役立つ情報をフィードバックするために、自社製品をはじめ幅広い知識が求められます。

<営業>
 発熱体における国内トップシェアの強みを活かし、幅広い顧客を対象に営業活動を展開しています。顧客の課題解決に貢献するやりがいや、多様な業界の最新情報に触れ、経済や市場の動きを感じ取れる面白味が魅力です。

<資材購買>
 技術・生産部門と連携し、工業炉、発熱体などの部品・原材料の購買を担当します。工業炉は数百~数千点の部品で構成されており、高い調整能力を発揮して品質・納期管理における重要な役割を担っています。

<生産管理>
 技術・生産部門と連携し、各製品を安全に効率よく生産するために、生産計画や工程の管理を担当します。メーカーの信頼の要である生産現場をコントロールする責任ある仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 ES提出の際に募集コースをお伺いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーシート・面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 【応 募 時】エントリーシート
【二次面接時】履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方、および卒業後概ね3年以内(第二新卒)の方。
(職歴の有無は不問です。)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

技術系総合職:理系全学科
事務系総合職:全学部・全学科

募集内訳 技術系総合職:4名
事務系総合職:2名

※当社の採用基準を満たす方であれば、上記人数にこだわらず採用いたします。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 2次面接:全額支給
(1次面接はWEB面接です。)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)280,000円

280,000円

大卒

(月給)262,000円

262,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。
(職歴ありの方:期間等の条件を満たす場合、上記額に加算して支給します。)

  • 試用期間あり

試用期間6カ月(労働条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・時間外および休日勤務手当
・通勤手当(定期券代を全額支給)
・住宅手当(社宅に入居しない場合)
・家族手当(扶養家族)
・技術手当(資格保有者で、選任された者)
・出張手当、監督職手当、夜勤手当、交代勤務手当(該当者)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 126日
休日休暇 【休日】 126日
・完全週休2日制(土・日曜)、祝日
・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
・創立記念日、メーデー

【休暇】
・年次有給休暇(初年度12日、最高20日)
・慶弔休暇
・保存休暇制度(最高90日)
待遇・福利厚生・社内制度

【社内制度】
・各種社会保険(法定)完備
・退職金制度
・確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
・従業員持株会(会社補助あり)
・財形貯蓄
・育児休暇・短時間勤務制度

【福利厚生】
・昼食補助
・社宅貸与
・通勤定期券代 全額支給
・健診費用補助(オプション健診受診時)
・各種祝い金 ほか

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

段階的に禁煙化に取り組んでいます。
2023年4月~ 勤務時間内 禁煙
2024年7月~ 敷地内 全面禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 東京
  • 滋賀
  • 京都

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.9時間/1日

    本社・支店 8:30~17:15(休憩50分)
    仙台工場  8:15~17:00(休憩50分)
    滋賀工場  8:00~16:45(休憩50分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3
青山ビル3階
TEL:03-5772-8210
管理本部 採用担当
URL 会社HP:https://www.tokaikonetsu.co.jp/
E-MAIL recruit@tokaikonetsu.co.jp
交通機関 東京メトロ・都営地下鉄 「青山一丁目駅」より直結(徒歩1分)

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