最終更新日:2025/4/16

虹技(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 機械
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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製品の品質を決める技術の要
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新技術開発で虹技の未来を拓く

募集コース

コース名
技術系総合職<研究開発、生産技術、生産管理、機械設計(CAD)>
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 生産技術・機械設計(各事業部 技術グループ)

生産技術・機械設計職は主に設計、品質管理、技術サービスを担当していただきます。
技術サービスとして営業職同行でお客様を訪問し、能力や材質、形状などについての仕様打ち合わせを行い、その後設計にあたっていただきます。また、所属事業部の新商品・新材質の開発を行い、事業の価値を高める業務や、お客様の仕様に合わせた検査を行って、商品の品質を保証します。納品後はメンテナンス等のアフターフォローの対応を行います。
生産技術職は当社製品の最終的な品質を決める技術の要です。

配属職種2 生産管理(各事業部 製造グループ)

生産技術の設計に基づいて、生産現場の技能職が効率よく安全に高品質の製品を生産できるようマネジメントしていただきます。
担当が細分化されており、工程管理・設備管理・鋳造方案決定等、ご自身の役割をもって生産管理に関わっていただきます。当社のものづくりは殆どがオーダーメイド、ハンドメイドなので、安定して生産するには現場との密なコミュニケーションが必要です。生産現場の司令塔として、安定生産のため日々課題解決に取り組んでいただきます。

配属職種3 研究開発(開発グループ)

鋳鉄に限らず、幅広い材料の基礎研究を行っていただきます。通年の開発テーマに取り組み、技術の蓄積や特許の出願、商品化、新規事業化を目指します。
各部の商品開発プロジェクトや品質向上などの課題に、より専門的なアプローチで技術支援を行います。また、熱力学や流体力学で構築した凝固解析シミュレーションや湯流れ解析シミュレーションを活用し、高効率の鋳造方案を検証、提案していただきます。
社内技術発表会や技術研修を通して、会社全体の技術レベルの向上を図ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 一次面接(WEB)

  4. 筆記試験

  5. 適性検査

  6. 二次面接(対面)

  7. 最終面接(対面)

  8. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に確認いたします。
また原則、文系学科の方は【事務系総合職】、理系学科の方は【技術系総合職】を推奨いたします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
各ステップごとの審査や日程調整を含め約1ヶ月~1ヶ月半を要します。
選考方法 1.書類選考(履歴書またはWEBエントリーシート)
2.人事担当面接
3.人事部長面接、工場見学、筆記試験、適性検査
4.社長面接、工場見学
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、卒業(修了)見込証明書、成績証明書、健康診断証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

研究開発職は主に大学院修了の方が対象となります。

募集人数 若干名
募集学部・学科

機械系、材料系、電気系、化学系学科などに関係なく主に【理系】の方

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 面接選考にお越しの方には全額支給いたします

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術系総合職、大学院修了

(月給)270,500円

270,500円

技術系総合職、大卒

(月給)254,000円

254,000円

  • 試用期間あり

入社後、2ヶ月は試用期間となります。
試用期間中も初任給の100%を支給いたします。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 ・年間休日・・・126日(5月、8月、年末年始の連休(各:最大10日)を含む)
・年次有給休暇・・・初年度20日、2年目以降21日(3年間繰越可能)
 うち8日は時季指定年休 ※年間休日126日、時季指定年休8日=最低134日休み

・失効年次有給休暇・・・3年超過した有給休暇を最大120日まで積立可能
・リフレッシュ休暇・・・勤続10年・20年・30年に特別休暇と祝金を支給
・再雇用接続休暇・・・年金受給年齢に達した際に特別給をを付与
・各種慶弔休暇
・年金受給年齢に到達した際に特別休暇を付与
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
虹技健康保険組合(健康保険、介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各種補助制度】
財形貯蓄、社員持株会、自動車購入補助、職場コミュニケーション補助、文体活動補助、
団体生命保険加入、慶弔見舞金

【厚生施設】
独身寮(寮費6,000円/月)社員食堂(210円/食)、厚生施設(ロッカー、風呂)

【その他】
契約保養所(会員制)、宿泊補助、
テーマパーク入園料補助、スキー場補助、
健康診断、歯科検診、健康促進(歯磨きセット配布、医薬品等配布)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外にある所定の喫煙スペースのみ喫煙可能です。

勤務地
  • 兵庫

勤務時間
  • 8:00~16:45
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒671-1132
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地
虹技(株)
人事部人事グループ 平岡 ・川崎
電話:079-236-3221
FAX:079-236-5432
URL https://www.kogi-recruit.jp/
E-MAIL saiyo@kogi.co.jp
交通機関 JR最寄駅   「はりま勝原駅」
山陽電鉄最寄り駅「山陽天満駅」「平松駅」

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