最終更新日:2025/4/16

ユーシーカード(株) (みずほフィナンシャルグループ)

  • 正社員

業種

  • クレジット・信販
  • 金融総合グループ
  • 銀行(都銀)
  • リース・レンタル
  • 政府系・系統金融機関

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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1969年に設立したユーシーカード。日々変化し続ける日本の決済環境の中で、キャッシュレス社会の実現と社会の発展に挑戦し続けています。
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当社はみずほフィナンシャルグループの一翼を担うクレジットカード会社です。当社では、年齢問わず、社員全員がまさしく「ビジネスの主人公」となって活躍しています。

募集コース

コース名
総合系基幹職
企画・営業・コーポレート部門等、幅広い業務をご経験いただきます。
昇進に制限がないため、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指すことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業部門

企業決済用カード(コーポレートカード、パーチェシングカード)の営業推進、プロセシング事業の受託に関する営業推進、加盟店獲得 等

配属職種2 企画部門

会員事業の企画立案、加盟店事業の企画立案、経営に関する企画立案 等

配属職種3 オペレーション部門

営業サポートを担うミドルオフィス、コールセンター、カード申込受付・審査、事務受託の改善・推進、生産性向上の企画 等

配属職種4 人事総務

採用・研修・配属等、社員の育成を担う業務、役員秘書業務 等

配属職種5 経理

財務会計・経理処理、資産管理、決算・税務 等

配属職種6 システム

キャッシュレスを支えるシステムの開発、社内イントラ整備、システム委託先の管理・統括 等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. グループワーク

  5. 面接(個別)

    3回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 ご希望の職種のESを、ご提出お願いします。
<総合系基幹職>
ES提出期間:2025年2月~3月
営業・企画等、部門を問わず幅広い業務をご経験いただき、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していただける職種です。

<事務系基幹職>
ES提出期間:2025年4月~5月
オペレーション業務の実務経験を経て、将来のオペレーション部門の課長・係長候補としてキャリアアップを目指していただける職種です。

※総合系基幹職採用の選考にご参加いただいた方も、事務系基幹職採用の選考にご参加いただくことは可能です。
ただし、総合系基幹職採用で内定を受けた方は原則総合系基幹職としてご入社いただくため、事務系基幹職への応募はご遠慮願います。
選考方法 エントリーシート、WEBテスト、グループワーク、面接
選考の特徴
  • グループ面接なし

“ありのままのあなたを知りたい”という想いから、皆さまひとりひとりとお会いしながら、採用活動を進めていきたいと考えております。そのため、グループ面接は設けておりません。
選考ステップを進むごとに、簡潔に前回選考のフィードバックをさせていただきます。

提出書類 ◆エントリーシート(当社指定・写真添付有)
◆成績証明書
◆卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 採用人数は未定です。
募集の特徴
  • 総合職採用

企画・営業・コーポレート部門等、幅広い業務をご経験いただきます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合系基幹職【四大卒】

(月給)250,000円

250,000円

総合系基幹職【大学院了】

(月給)255,000円

255,000円

  • 試用期間あり

6ヶ月間(期間中の待遇に変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給(当社規程による)、時間外勤務手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
100万円程度/年(四大卒)、103万円程度/年(大学院了)
※2024年度実績
休日休暇 完全週休2日制(原則土日祝、年末年始12/30~1/3。一部シフトによる。)
年次有給休暇(20日)、長期連続休暇(年2回)、慶弔休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄、提携ホテル、各種提携スポーツクラブ、
レジャー施設、会員制福利厚生サービス(国内外宿泊施設優待、育児、介護、自己啓発 等)ほか
◆諸制度
長期連続休暇制度、ウェルネス休暇制度、短時間勤務制度、表彰制度、
ルートチェンジ制度、ジョブチャレンジ制度、再雇用・リワークエントリー制度、メンター制度 ほか

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

執務室内禁煙、ビル内に喫煙スペース有。

勤務地
  • 東京
  • 大阪

総合系基幹職の勤務地は、東京・大阪のいずれかです。
社員の9割は東京で働いています。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※一部シフト勤務の部署あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
(内定後)内定者イベント 入社までに数回開催予定。現場社員と交流できる懇親会も実施予定です。
(内定後)部署説明会 入社後のイメージ形成のため、現場社員を招いた部署説明会を実施します。

問合せ先

問合せ先 〒135-8601
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル8階
人事総務部
MAIL:uccard-saiyo@uccard.co.jp
URL https://www.i-note.jp/uccard/recruiting/top.html
交通機関 最寄駅
東京テレポート駅・お台場海浜公園駅

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