最終更新日：2025/4/8

オザックス(株)

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
商社（紙・パルプ）
食品
外食・レストラン
ホテル・旅館

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 5億円

売上高: 84,402百万円（2023年度グループ計）

従業員: 449名（2023年度グループ計）（2024年10月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

■東京勤務確約■＼WEB説明会予約受付中／＜創業114年＞大手外食チェーンや映画館・ホテルへ業務用の備品や消耗品、食品などを提供する商社です！

WEB会社説明会受付中です！！！（2025/03/10更新）

伝言板画像

こんにちは！オザックスの採用担当です。
数多くの企業のうち当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます！

＃幅広く挑戦したい方！
＃親近感のある身近なモノに関わりたい方！
＃グローバルに活躍したい方！
＃営業で社会人経験を積みたい方！

少しでも当てはまる方は是非当社の説明会へお越し頂けますと幸いです！
みなさまのご参加お待ちしてます！！

安定性・将来性

創業114年の歴史を持ち、取り扱い商材の領域を常に広げています。
職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は8.2時間と短く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
やりがい

お客さまに喜んでもらえる営業がしやすく、取引先との信頼関係構築や人間性での勝負ができます。

会社紹介記事

創業100年を超える歴史の中で培った社会における存在感と貢献性が自慢です。社員を大切に男女の育休取得や仕事と家庭の両立支援など働きやすい環境づくりに注力していますグループや部門ごとの壁がなく、風通しの良い社風が特色で互いに協力し合い、切磋琢磨することでシナジー効果が生まれ、社員一人ひとりの成長につながっています

: 創業100年を超える歴史の中で培った社会における存在感と貢献性が自慢です。社員を大切に男女の育休取得や仕事と家庭の両立支援など働きやすい環境づくりに注力しています

: グループや部門ごとの壁がなく、風通しの良い社風が特色で互いに協力し合い、切磋琢磨することでシナジー効果が生まれ、社員一人ひとりの成長につながっています

お客さまとの深い信頼関係のもと、期待を超えた付加価値のある提案営業が強みです。

「裁量権をもって仕事ができるのが魅力。先輩方がいつでも相談に乗り、サポートしてくれるので、思い切って取り組めます」と語る細田さん（右）と橋本さん（左）	■橋本麻友子さん／ライフサイクルソリューション本部　（2019年入社）　自分自身の提案でお客さまに喜んでもらえる営業がしたいとの想いで就職活動を行っていた時、オザックスに出会い、生活に身近な商材を通して人々の生活を豊かにできる仕事に惹かれました。ライフサイクルソリューション本部は、ファストフード、カフェ、映画館、居酒屋等の外食店舗に向けて、業務用の備品や消耗品、食品などを提供する部署で、私は現在映画館とカフェを担当しており、さまざまな商品を扱える当社の利点を生かし、お客さまの課題解決に向けた提案活動を行っています。以前、プラスチック新法の制定に伴い、お客さまからプラスチックに代わるストローのご相談を受け、多種多様な商品をご提案したところ、非常に喜ばれ、新たな売上を創出することもでき、大きなやりがいを実感しました。現在新たな依頼を受け、海外の仕入メーカーに声をかけています。仕事の幅を広げるために、ビジネス英語に磨きをかけ、キャリアアップしていきたいです。そして将来、人や業務のマネジメントにも携われるように経験値を高めていきたいと思っています。 ■細田一希さん／ビジネスディペロップメンツ本部（2020年入社）業界に縛られず、自分の裁量で幅広い商材を扱いたいとの想いから商社に絞って就職活動をしていました。オザックスは取扱商品が11万点以上、仕入先も随時増えていることを知り、ここでなら自分で市場を発掘し、多種多様な商材を販売できると感じました。最初は小売業界に幅広い商材の販売や提案営業を行うリテールソリューション本部に配属になり、その中の特販グループとして小売業界向けに、主力商品以外の新商品を提供したり、新たな市場開拓や商品開発を行う新規営業を担当。その後、新規マーケットを開拓する、ビジネスディペロップメンツ本部に異動になり、業界問わずアピールできる部署であるため、いろいろな業界にアプローチをしています。例えば、何でも仕入れられる当社の強みを活かし音楽業界の開拓を始めたり、商材だけでなくマーケティング戦略プランの提供も考えています。私のやりがいは、お客さまと価値観を共有して頼ってもらえる関係性を築き、会社と自分自身を認めていただけることです。営業の醍醐味は、自分の人間性で勝負できる事だと思います。

「裁量権をもって仕事ができるのが魅力。先輩方がいつでも相談に乗り、サポートしてくれるので、思い切って取り組めます」と語る細田さん（右）と橋本さん（左）

■橋本麻友子さん／ライフサイクルソリューション本部　（2019年入社）　
自分自身の提案でお客さまに喜んでもらえる営業がしたいとの想いで就職活動を行っていた時、オザックスに出会い、生活に身近な商材を通して人々の生活を豊かにできる仕事に惹かれました。
ライフサイクルソリューション本部は、ファストフード、カフェ、映画館、居酒屋等の外食店舗に向けて、業務用の備品や消耗品、食品などを提供する部署で、私は現在映画館とカフェを担当しており、さまざまな商品を扱える当社の利点を生かし、お客さまの課題解決に向けた提案活動を行っています。
以前、プラスチック新法の制定に伴い、お客さまからプラスチックに代わるストローのご相談を受け、多種多様な商品をご提案したところ、非常に喜ばれ、新たな売上を創出することもでき、大きなやりがいを実感しました。
現在新たな依頼を受け、海外の仕入メーカーに声をかけています。仕事の幅を広げるために、ビジネス英語に磨きをかけ、キャリアアップしていきたいです。そして将来、人や業務のマネジメントにも携われるように経験値を高めていきたいと思っています。

■細田一希さん／ビジネスディペロップメンツ本部（2020年入社）
業界に縛られず、自分の裁量で幅広い商材を扱いたいとの想いから商社に絞って就職活動をしていました。オザックスは取扱商品が11万点以上、仕入先も随時増えていることを知り、ここでなら自分で市場を発掘し、多種多様な商材を販売できると感じました。
最初は小売業界に幅広い商材の販売や提案営業を行うリテールソリューション本部に配属になり、その中の特販グループとして小売業界向けに、主力商品以外の新商品を提供したり、新たな市場開拓や商品開発を行う新規営業を担当。その後、新規マーケットを開拓する、ビジネスディペロップメンツ本部に異動になり、業界問わずアピールできる部署であるため、いろいろな業界にアプローチをしています。例えば、何でも仕入れられる当社の強みを活かし音楽業界の開拓を始めたり、商材だけでなくマーケティング戦略プランの提供も考えています。
私のやりがいは、お客さまと価値観を共有して頼ってもらえる関係性を築き、会社と自分自身を認めていただけることです。営業の醍醐味は、自分の人間性で勝負できる事だと思います。

会社データ

プロフィール	1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。以来114年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、さらにはIT分野にも携わり、次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。
事業内容	・生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売・洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売・食品の販売・上記に関する輸出入営業先の業界はレストラン、居酒屋、ファストフード、カフェ、シネコン（映画館）、ホテル、介護、給食、スーパー、GMS、ホームセンターなど多岐にわたります。 ▼主な取り引き先（敬称略）・株式会社あきんどスシロー・株式会社大戸屋・株式会社オギノ・グリーンハウスグループ・株式会社高速・サトレストランシステムズ株式会社・シダックス株式会社・すかいらーくグループ・タツミ産業株式会社・株式会社鳥貴族・日本マクドナルド株式会社・株式会社プレナス・ワタミ株式会社・旭化成ホームプロダクツ株式会社・江部松商事株式会社・遠藤商事株式会社・花王プロフェッショナル・サービス株式会社・クラレクラフレックス株式会社・シーバイエス株式会社・昭和製陶株式会社・スリーエムジャパン株式会社・中央化学株式会社・東罐興業株式会社・株式会社トライフ・リケンファブロ株式会社 ※五十音順

プロフィール

1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。
以来114年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、
現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、
さらにはIT分野にも携わり、
次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。

事業内容

・生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売
・洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売
・食品の販売
・上記に関する輸出入

営業先の業界はレストラン、居酒屋、ファストフード、
カフェ、シネコン（映画館）、ホテル、介護、
給食、スーパー、GMS、ホームセンターなど多岐にわたります。

▼主な取り引き先（敬称略）
・株式会社あきんどスシロー
・株式会社大戸屋
・株式会社オギノ
・グリーンハウスグループ
・株式会社高速
・サトレストランシステムズ株式会社
・シダックス株式会社
・すかいらーくグループ
・タツミ産業株式会社
・株式会社鳥貴族
・日本マクドナルド株式会社
・株式会社プレナス
・ワタミ株式会社
・旭化成ホームプロダクツ株式会社
・江部松商事株式会社
・遠藤商事株式会社
・花王プロフェッショナル・サービス株式会社
・クラレクラフレックス株式会社
・シーバイエス株式会社
・昭和製陶株式会社
・スリーエムジャパン株式会社
・中央化学株式会社
・東罐興業株式会社
・株式会社トライフ
・リケンファブロ株式会社
※五十音順

本社郵便番号	101-8504
本社所在地	東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　神保町北東急ビル5・6・7階
本社電話番号	03-6758-0770
第二本社郵便番号	541-8589
第二本社所在地	大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号　日本生命淀屋橋ビル 13階
第二本社電話番号	06-4980-2800
創業	1910年9月
設立	1920年9月
資本金	5億円
従業員	449名（2023年度グループ計）（2024年10月現在）
売上高	84,402百万円（2023年度グループ計）
事業所	〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番地2　札幌泉第1ビル6階〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目24番2号　第5オーシャンビル6階〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目2番40号　コロナ福岡ビル3階〒984-0051　宮城県仙台市若林区新寺1丁目4番5号　 NORTHPIA6階〒406-0842 山梨県笛吹市境川町石橋943　オギノ衣料・用度品センター内〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4丁目15-11 琉球FORCEPARK　2階
主な取引先	・株式会社あきんどスシロー・株式会社大戸屋・株式会社オギノ・グリーンハウスグループ・株式会社高速・サトレストランシステムズ株式会社・シダックス株式会社・すかいらーくグループ・タツミ産業株式会社・株式会社鳥貴族・日本マクドナルド株式会社・株式会社プレナス・ワタミ株式会社
主な仕入先	・旭化成ホームプロダクツ株式会社・江部松商事株式会社・遠藤商事株式会社・花王プロフェッショナル・サービス株式会社・クラレクラフレックス株式会社・シーバイエス株式会社・昭和製陶株式会社・スリーエムジャパン株式会社・中央化学株式会社・東罐興業株式会社・株式会社トライフ・リケンファブロ株式会社 ※五十音順
沿革	1910年（明治43年）尾崎洋紙店として創業 1964年（昭和39年）尾崎商産株式会社に改名 1991年（平成3年）オザックス株式会社に改名 2010年（平成22年） 100周年記念式挙行尾崎豊弘　代表取締役社長に就任 2015年（平成27年）尾崎豊弘　代表取締役会長兼社長に就任 2020年（令和２年）東京本社移転 2023年（令和5年）大阪本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.4%
  （53名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり当社には「OJT/OFF-JT(研修)/階層別活動」「自己啓発」「ジョブ・ローテーション」の3つを柱とする育成体系があり、OZAX・商社としての専門性を高めて営業力の強化をしたり、専門知識や応用力の土台となるビジネススキルを身に付けることができます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度もあり、資格手当対象の資格が100種以上あり資格によっては月々の給与に毎月反映されます（最大60ヶ月）
メンター制度	制度あり新卒入社者は1年間OJTを中心としてインストラクターがつき、業務だけではなく公私含めたサポートしてくれるメンターの役割も担っております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、専修大学、日本大学、武蔵野大学、清泉女子大学、成蹊大学、東洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　2名　　 2名　　　 12名