最終更新日:2025/4/25

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  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 商社(医療機器)

基本情報

本社
北海道、東京都

仕事紹介記事

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医療現場が抱える課題の早期解決に取組んでいます。医療従事者様にとって快適で、そして患者様にとって安心な医療を実現し続けるために、トップは挑戦を続けています。
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当社はチームワーク重視!社員同士がお互いに助け合い、協力しながら仕事を遂行していきます。風通しの良い職場環境、良好な人間関係が当社の大きな特長です。

募集コース

コース名
【総合職】技術部門
募集対象:開発職、生産管理職、生産技術職、品質管理職、薬事職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 開発職

当社が扱う製品は、大きく分けてディスポーザブル製品(単回使用製品)とME製品(医用工学技術を用いた製品)の2つのカテゴリがあります。
当社の開発職では、これらの製品の設計・開発業務に従事し、営業活動を通じて日々当社に寄せられる医療現場のニーズに、創業から長きに渡り培ってきた技術力を掛け合わせた高品質・高付加価値の製品づくりを行っています。
当社では、製品開発の一部のパートだけではなく、着想から製品化に至るまでの全てを担当でき、まさに“技術者としての醍醐味”を味わうことが出来ます。
自身が開発した医療機器によって、多くの患者様の命や健康を救っていることを実感できるのは、当社ならではの特長です。

事業所内には、工作機械や3Dプリンター等の設備が整っているため、自身のアイデアをすぐ試作して検証を行うことが出来ます。また、自社一貫生産体制による小回りの利く製品化が実現できますので、設計から検証、更には製品化に至るまでのタイムロスがなく、新しいアイデアや製品開発にどんどん挑戦できます。

配属職種2 生産管理職

原材料の購買、製造機材導入、生産数の管理など、製品の生産にあたる全ての工程に携わり、工場の安定稼働・適正な管理に基づく製品供給を責務とする職種です。
当社が製造販売する医療機器を安定的且つ迅速に医療現場へ供給できるよう、生産から出荷に至るまでの体制を整え、管理していただきます。

◆工場などの製造部門の統括する役割
・生産計画の立案と遂行に関する業務
・協力業者(資材)の選定・評価に関する業務
・製造移管に関する指揮・管理(例:国内製造→海外製造)
・物流業務の管理  等々

配属職種3 生産技術職

高品質な医療機器を安定してお客様の元に届けられるよう、生産設備の改良や新規開発並びに工場内設備の保守管理に携わっていただき、安定的且つ効率的な生産活動の実現に取組みます。
当社の生産技術職は、工場内の製造ライン全体にかかわりながら、生産活動の効率化や製品品質向上に寄与できるやりがいの大きい仕事です。

配属職種4 品質管理職

患者様や医療従事者の皆様に安心・安全な医療機器をお届けするため、原料の受入から製造・出荷に至る各プロセスや製品の品質評価、生体適合性評価等を行い、製品のライフサイクル全般の品質維持・向上に取り組みます。

配属職種5 薬事職(総務部所属)

人の命や健康を守る医療機器は、安心・安全であることが当然です。
どんなに優れた製品を開発しても、十分な性能要件や安全基準を満たしていなければ、医療現場に送り届けることはできません。
そのため、薬事職では、医療機器の性能や安全性を立証し、製品ごとのライセンスを取得する手続きを行っています。
具体的には、開発者から製品の図面や試験データ等の技術情報を入手のうえ、法令に定められた技術文書を作成し、PMDAや認証機関等の関係当局との審査対応に臨んでいます。
このほか、医療機器の製造・販売・修理を行うための許可の取得や維持管理等に携わり、株式会社トップの医療機器メーカーとしてのコンプライアンスや信頼を守る仕事を行っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(複数回)

  5. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー時に応募をご希望されるコース(職種)を選択いただきます。
選考方法 面接・適性検査・書類選考
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社では人物重視の採用選考を行っています。
学生一人ひとりにしっかりと向き合い、リラックスできる環境づくりに努めています。

提出書類 履歴書、成績証明書
※別途、当社指定のエントリーシートを提出いただきます。
※内定時までに健康診断書をご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

高専・大学・大学院を2026年3月までに卒業・修了見込み方

募集人数 若干名
募集学部・学科

理系全般
(機械系、電気・電子系、情報系、化学系など)
(土木・建築系を除く)

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接にて交通費支給あり(対面の場合)

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士了

(月給)325,040円

257,000円

68,040円

学部卒

(月給)310,400円

245,000円

65,400円

高専専攻科卒

(月給)310,030円

244,700円

65,330円

高専本科卒

(月給)285,390円

224,500円

60,890円

■本採用時(試用期間終了後)の給与
 修士了:月給335,040円
 学部卒:月給320,400円 

【生産技術職】
 高専専攻科卒:月給313,030円
 高専本科卒 :月給288,390円 

■基本給以外の内訳
 固定残業代
 修士了:56,540円(22時間分)
 学部卒:53,900円(22時間分)
 高専専攻科卒:53,830円(22時間分)
 高専本科卒 :49,390円(22時間分)

 その他仕事給的手当
 一律11,500円+職種に応じて3,000~10,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月。
試用期間終了後、職種に応じて3,000~10,000円の手当を上乗せて支給する。

  • 固定残業制度あり

固定残業代
修士了:56,540円(22時間分)
学部卒:53,900円(22時間分)
高専専攻科卒:53,830円(22時間分)
高専本科卒 :49,390円(22時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代を支給します。

諸手当 ★借上げ社宅制度あり★
社員が働きやすい環境をつくり、ワークライフバランスを実現できるよう、トップでは社宅の提供が必要な総合職社員へ「借上社宅制度」を導入しています。会社が賃貸契約した物件を社宅として社員に提供する制度で、社歴・勤務地域・家族構成等に応じて定めた自己負担率で入居することができます。

★奨学金返還支援制度★
在学中に奨学金制度を利用していた社員に対し、毎月一定額の奨学金返済を会社が支援する「奨学金返還支援(代理返還)制度」を導入しています。
社員の経済的・心理的負担を軽減することで、仕事もプライベートも充実した日々を送れるように配慮しています。

★各種手当★
・住宅手当 ※社宅利用者以外
・キャリアサポート手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・時間外手当
・資格手当  
・役職手当
・管理職手当
・職務手当
・皆精勤手当  他 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月) 
別途、業績配分賞与あり(9 月)※20年以上継続中

【2024年度実績(標準):7.4カ月分支給】
年間休日数 131日
休日休暇 ★年間休日131日(2025年予定)★
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・男性社員育児参加休暇
・特別休暇  など
待遇・福利厚生・社内制度

【社宅】
借上げ社宅制度

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 など

【表彰】
20年勤続表彰、チャレンジ申告表彰

【慶弔見舞金】
結婚、出産、香典、傷病、災害

【財形制度】
財形住宅預金、財形年金預金、一般財形預金

【保養設備】
全国保険組合、年金基金の保養施設利用可(ラフォーレ倶楽部 等)

【その他】
退職金制度、奨学金返還支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度、医薬品割引購入制度 など

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 茨城
  • 東京

◆開発職
 東京本社又は下妻工場(茨城県)
 ※開発する製品により勤務地が異なります。

◆生産管理職
 東京本社

◆生産技術職
 下妻工場又は岩瀬工場(ともに茨城県)

◆品質管理職
 東京本社又は下妻工場(茨城県)

◆薬事職(総務部所属)
 東京本社

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

    上記は本社の勤務時間
    なお、現在は時間差勤務を実施中
    《勤務時間》
     7:30~16:15 実働8時間/1日

    工場の勤務時間は以下のとおり
    《勤務時間》
     8:00~17:00 実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修、OJT 研修、職能・階層別研修、通信教育研修、各種外部研修 など
その他 ノーネクタイ制度有り

問合せ先

問合せ先 (株)トップ 新卒採用担当
〒120-0035
東京都足立区千住中居町19番10号
TEL:03-3882-3102
URL https://www.top-tokyo.co.jp/
E-MAIL saiyou@top-tokyo.co.jp
交通機関 【本社最寄り駅】
 北千住駅

 JR常磐線/東武伊勢崎線(半蔵門線 直通)/東京メトロ日比谷線/
 東京メトロ千代田線/つくばエクスプレス

 北千住駅西口(地下鉄は2番出口)から徒歩約10分

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