日東グローブシップ・カストディアル・サービス(株)

私が当社を知ったのは、就職活動中の合同説明会です。その時はまだ、ビルメンテナンス業界についてほとんど知識がありませんでしたが、ブースに飾られた複数の写真が私の目を引きました。それらの写真は60年にわたる会社の歴史を物語る、数多くの取引実績を示すものだったのです。

「多くの人と関わりを持てる仕事がしたい」――就職活動中、私がこだわっていたキーワードと、写真から分かる多くの取引先との信頼関係が重なり合いました。さまざまな業界のお客さまに価値あるサービスを提供できる可能性に、大きな魅力を感じたのを今でも鮮明に覚えています。

入社が決まり、期待と不安が入り混じる中で迎えた研修期間。そこで私を待っていたのは、想像以上に充実した研修カリキュラムでした。特に印象深かったのは、専務による直接指導の機会です。また、ホテルや劇場など、当社が実際に扱っている建物現場での研修では、客室清掃やベッドメイキングまで実践的に学ばせていただきました。

現場での経験は、私の視野を大きく広げてくれました。現場スタッフの方々の仕事に対する真摯な姿勢や、提供しているサービスの本質を肌身で知ることで、本社と現場の双方の視点を持てるようになったのです。この経験は、今の営業活動にもとても役立っています。

現在、営業開発部で新規開拓と既存顧客への営業を担当していますが、当社の仕事の面白さは、街中で目にする全ての建物が営業対象となることです。オフィスビル、商業施設、マンション、工場……と、その範囲は実に多岐にわたります。見積作成から提案、受注後のフォローまで一貫して担当させていただくことで、多種多様なお客さまとの深い信頼関係を築くことができます。

入社1年目ながら、日々新しい発見があります。床材や清掃道具、洗剤の特性など、最初は全く知識がなかった分野も、少しずつ理解を深められてきました。最近では、親会社であるグローブシップ社が開発した清掃ロボットの提案も行っており、特に人材確保が課題となる夜間清掃において、新しいソリューションを提供できることにやりがいを感じています。これからも人との出会いを大切にしながら、より多くのお客さまに価値あるサービスをお届けしていきたいです。（古谷さん）

就職活動をスタートした頃、私はまだ特定の業界に絞らず、自分の可能性を広く探っていました。その中で、一つだけ明確な軸がありました。「一つの会社で長く働きたい」という思いです。また、仕事とプライベートの両立が、私にとって働く上でのモチベーションになるとも考えていました。

数多くの企業を見る中で、私が当社に惹かれたのは、「社員の幸せと社会の発展に貢献する」という企業理念にとても共感したからです。多くの企業が利益や成長を重視する中で、「社員の幸せ」を掲げていることに深い感銘を受けました。同時に仕事とプライベートのバランスを大切にする社風も、働きやすさを感じさせてくれました。

入社後、私が配属されたのは経理部でした。そこは想像していた以上に風通しの良い職場だったんです。入社したばかりの頃は、分からないことがたくさんで戸惑いましたが、上司や先輩方がとても親切で、気軽に相談できる雰囲気がありました。そのおかげで新入社員でありながらも、安心して業務に取り組めました。このオープンで相談しやすい環境こそが当社の良さを表していると思います。

現在、入社して4年目になります。経理の仕事は、毎月決まったサイクルで進んでいきます。月の前半から中旬にかけては、主に三つのチェック業務を担当します。支店の現金使用状況を確認する小口チェック、売上の請求書チェック、そして下請け業者からの買掛金請求書の確認です。中旬以降は、確認済みの買掛金の支払い処理を行います。3月決算期には決算書類のチェックなど、特別な業務も加わります。

会社の資産を扱う経理の仕事には、大きな責任が伴います。しかし、その責任こそがやりがいです。入社当初は、経理の知識が全くない状態からのスタートでしたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、一つひとつ業務を習得していきました。実務経験や専門書での学習を重ねることで、着実にスキルアップできています。

今後の私の目標は、大きく二つあります。一つは、経理の専門知識を深め、簿記の資格取得に挑戦することです。そしてもう一つは、昨年入社した後輩たちの良き先輩となることです。後輩を迎え入れたので、先輩としての責任感も持つようになりました。これからは、より一層頼られる存在になりたいと思っています。（本橋さん）

私の就職活動は、正直なところあまり模範的なものではないかもしれません。多くの学生が積極的にたくさんの企業を回るなか、当時は何をしたいのかという明確なビジョンがなかったこともあり、私の場合は片手で数えられるほどの企業しか見ていませんでした。そんな風に活発ではない就職活動ではあったものの、ある時、大阪で開催された合同企業説明会に参加してみたのです。そこで接した企業も、消費者向けのサービス業から不動産まで、業界に一貫性はありませんでした。

当社との出会いは、合同説明会での運営スタッフの方のお勧めがきっかけでした。ビルメンテナンスや環境緑化の分野は馴染みがなく、声をかけられてとりあえず話を聞いてみようという軽い気持ちでブースを訪れたのです。しかし、人事の方と現在の上長にあたる方との話が予想以上に盛り上がり、1時間以上にわたり話し込んでしまいました。最初は学生と社会人の立場の違いから緊張していましたが、話しやすい人柄のおかげですぐに打ち解けられたのです。

説明会では、事業概要やビルメンテナンスの仕事内容について具体的に説明していただきました。当社の魅力が十分に理解できたことで、「この会社で働きたい！」と思ったのです。会社の雰囲気を重視していた私にとって、この時の印象が入社に至る大きな決め手となりました。

私が所属する西日本営業開発部では、新規物件の開拓やお客さまへの営業活動を行っています。部署は民間部門と官公庁部門に分かれており、主に官公庁関連をお客さまにした、公的機関の建物が私の担当です。当社では長年にわたってホテルの客室清掃で培ってきた技術やノウハウを直接スタッフに伝え、指導することができることから、清掃技術について高い評価をいただくことが多いです。

当社で実際に働いてみて分かったのは、役職の上下関係を感じさせない想像以上にオープンな社風です。日頃から取締役や執行役員の方々とも気軽に会話しますし、一緒に食事に行くこともあります。このように、当社は経営層との距離も近く、フラットで親しみやすい点も特徴的です。また仕事中でも、プライベートの話題で盛り上がることもあります。このような距離の近さが、働きやすさにもつながっていると感じています。（林さん）