最終更新日：2025/4/14

JCOM(株)

正社員
既卒可

業種

通信・インフラ
放送
芸能・映画・音楽
インターネット関連
電力

基本情報

本社: 東京都

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セミナー／説明会	※特別企画※JCOM限定説明会
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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

募集コース

コース名	マーケティング & オペレーションコースお客さま対応や、マーケティング業務、生成AIなど新技術を活用した業務変革により、お客さま/社内体験の向上、および効率化を実現します。
雇用形態	正社員
配属職種	マーケティング & オペレーション・コールセンターでの問い合わせ対応、問題解決、サービス情報提供/お客さまの声を集約し、サービス改善提案をレポート・インサイトを元に、マーケティングキャンペーンやプロジェクトを企画進行管理を行い、目標達成を目指す・新しいマーケティング戦略や施策の立案に向けた、顧客データや市場データと分析

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定面接回数はコース・職種によって異なる場合があります
募集コースの選択方法	エントリー後、マイページ上の『コース選択』よりコースを指定
選考方法	会社説明会、書類審査、面接（複数回）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	・エントリーシート・履歴書・顔写真
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 2025年4月～2026年3月までに高等専門学校、国内外の4年制大学および大学院を卒業される予定、ならびに既卒の方。 ※25年度以前の既卒の方で就業経験がある方も29歳までは応募可能です。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	・電話/テキストなどを通じたお客さまとのコミュニケーションからサービスの改善を実現したいと考える方・お客さまサポートを通じて社内オペレーションへの知識を深めたい方・顧客データや市場分析をもとに、新しいマーケティング戦略やキャンペーンの企画・立案などを行いたい方なります
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	条件によっては支給あり

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）233,400円	233,400円
大学卒	（月給）220,000円	220,000円
高専卒（専攻科）	（月給）220,000円	220,000円
高専卒（本科）	（月給）199,800円	199,800円

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当(当社規定による)、時間外勤務手当など

昇給

年1回

賞与

年2回（夏季6月、冬季12月）

年間休日数

123日

休日休暇

完全週休2日制（※曜日は職務・勤務地により異なる）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

待遇・福利厚生・社内制度

■各種制度
各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます

■社員モニター制度
弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
埼玉
東京
神奈川
大阪
兵庫
福岡

※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
全国勤務の可能性あり
入社前までに現住所・帰省先を基に配属地域を判断

勤務時間

9:30～17:45

実働7.25時間／1日

職務・勤務地により異なる場合あり

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

制度あり
当社が持続的成長をしていくためには、従業員一人ひとりの能力の向上が不可欠とし、2017年より企業内大学「J:COMユニバーシティ」を設立しています。
J:COMユニバーシティは、学びたい人が主体的に手を挙げ、研修に参加し、全国の従業員が出会いと学び、成長を実現できる場です。
また、上記の自発参加型研修だけでなく、各階層、キャリアに期待された役割を全うするために保有すべき知識・スキルを習得するための階層別研修や選抜型研修も設定し、従業員一人ひとりの活躍を支援しています。
これらの研修の年間総講座数は1,000以上に及びます。

＜ex＞
自発参加型研修：誰でも参加できる研修
階層別研修：キャリアステップ、経験値に合わせて開催される研修
選抜型研修：役職や特定の人を対象に知識やスキルを身につけることを目的とした研修

自己啓発支援制度

制度あり
自己啓発支援制度
研修制度欄に記載のある「J:COMユニバーシティ」のほか、eラーニング、通信教育の講座も用意しており、社内だけでなく自宅等、学びたい時に学べる環境を用意しています。

問合せ先

問合せ先	JCOM(株) 　人事部　新卒採用担当　電話：電話での問い合わせは受け付けておりません。　　　　御用の際は下記メールアドレスにご連絡の程よろしくお願いいたします。　Mail：jcom-26@saiyo.to-entory.jp
URL	https://recruit.jcom.co.jp/recruit/index.html
E-MAIL	jcom-26@saiyo.to-entry.jp
交通機関	JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分地下鉄各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分地下鉄各線「日本橋駅」A3出口より徒歩4分

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