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最終更新日：2025/4/17
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アミューズメント施設向けに当社製品の販売を担当します。製品単体を販売するのではなく、お客様のニーズにマッチしたシステム提案を行います。製品を売るよりも自分自身を売り、お客様との信頼関係を築くことで契約に繋がるケースが多いです。ＣＳ職とチームになってお客様をサポートする体制が整っていることも、当社システムが選ばれる理由の一つになっています。
当社製品の納入、取り付け、取り扱い説明からアフターファローまで担当します。製品の取り付けに関しては協力会社が担当しますので、実際には現場の管理監督を行います。アフターフォローに関してはお客様からの問い合わせや、現場でのメンテナンス作業があり、店舗営業時間外の作業になることありますが、フレックス制度によりワークライフバランスは保たれています。お客様に一番近い距離で仕事をすることが多く、感謝の声を直接聞けることもやりがいに繋がります。
開発拠点としては東京・静岡（裾野市）です。東京技術センターではアプリ開発を中心としたシステム開発、裾野技術センターではハード（エレキ・メカ）、ソフト（組み込み）による製品開発を担当しています。当社製品はアミューズメント施設で目立つ製品ではありませんが、実際に触れる事ができ、お客様の仕事を楽に出来ていることを実感できます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
筆記試験
内々定
選考の合否に関わらず、個別にフィードバックしています。
院卒
（月給）286,000円
280,000円
6,000円
大卒
（月給）266,000円
260,000円
専門卒
（月給）247,000円
241,000円
高専卒
諸手当住宅手当：5,000円(居住地域や住宅形態に関係なく一律で支給されます。)厚生積立（一律）：1,000円その他家賃補助有り
3ヶ月間試用期間中：基本給部分から全員一律10,000円減額
(1)固定残業代の金額：20,000円(2)その金額に充当する労働時間数：10時間(3)固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分を支給します。
公的年金制度団体生命保険社員持株会財形貯蓄制度関東・静岡独身寮退職金制度借上社宅制度出産・育児・介護休暇完全週休二日制（ＣＳ職除く）フレックス制度（ＣＳ職のみ）雇用保険労災保険健康保険
健康奨励金支給
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります （北海道、宮城、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島）
ＣＳ職のみフレックス制度による二交代制
