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最終更新日：2025/4/14
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ハウスメーカー・ハウスビルダー・工務店様に対するプレカット及びその他住宅資材の提案営業【商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納品→アフターフォロー】と一連の業務を担当していただきます。既存先への提案営業だけでなく新規開拓営業も行います。お客様はハウスメーカーから個人事業主の工務店まで様々。まずは、住宅や木材に興味を持ち、お客様に対して礼儀正しく、明るく元気に接することができる方を求めます。入社後はまず新人研修で営業の基礎知識（建築知識や専門用語など）を学びます。配属後は、先輩社員との同行訪問や見積作成、OJT研修を行いつつ営業スキルを高めていただきます。家を建てるのは一生に一度。「人々の良い家づくりに貢献する」を使命とした、誇りと責任あるお仕事です。
プレカット専用CADを使用した加工データの作成業務まずはオペレーターとして入力業務を行う中で、資材や製品の特徴などの知識・経験を積んでいただき、将来的には【設計担当】としてお客様との打ち合わせを行いながら設計等を担当していただきます。ミリ単位の精度でしっかりと製品を設計、生産することが求められますので、堅実に仕事をこなすことができる方を求めます。入社後はまず新人研修でCADソフトや建築の基礎知識を学びます。配属後は、OJT研修を受けながら先輩社員と図面作成のスキルを高めていただきます。耐震性能の高い住宅を提供するために、「家づくり」の第一歩を担う、やりがいのあるお仕事です。
木造住宅の資材手配及び建方現場にて施工の管理・監督業務当社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、建て方工事、木工事全般の施工管理を行います。施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための管理・監督をし、大工さんと一緒になって「家づくり」に携わることができます。施工管理として図面の読み取りや現場での判断をするために、まずは現場スタッフの経験を積んでいただきます。そこで培った知識を基に施工管理としてスキルを高めていただきます。木造住宅が出来上がる工程を取り仕切る、リーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できるお仕事です。
総務・人事・経理・企画などの管理業務配属部署によって仕事内容は異なりますが、どの部署も会社全体のサポート役として、様々な部署、社員との関わりが必要になります。社員の働きやすい職場環境の改善や、経営に近い目線で会社に携われる点が魅力です。近年はDX推進等にも力を入れています！（配属部署例：総務・人事・経理・IT／デジタル・生産管理部門など）入社後はまず新人研修で基礎知識（建築知識など）を学びます。配属後は、OJT研修を受けながら先輩社員と一緒に必要なスキルを学んでいただきます。細かい気配りが出来る方、迅速かつ正確に仕事をこなせる方を求めます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
１次選考
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
WEB適性検査
内々定
【1人1人としっかり向き合って選考します！！】※会社説明会・座談会・1次選考は個別調整も可能です。※WEB適性検査は3次選考前に実施します。※1次(採用担当)→2次(人事面接)→3次(役員面接)→最終(社長面接)の予定です。※二次選考まではZoomを使ってWEB面接、三次選考以降は対面又はWEB面接(Zoom)での実施を予定しています！
★ハイビックでは面接重視の選考を行っています。 （基本的に個別実施予定ですが、予約者多数の場合は グループ面接を実施する場合があります。） 「しっかり話をしなくては」と無理に気負うことなく、 ありのまま皆さんの個性を発揮して、面接に参加してください！ 選考中には先輩社員や役員と面談・面接していただく機会も設けていますので、 様々な立場の社員と話をしてみてください！★募集学部学科は不問！ 建築系を学んでいる方も大歓迎ですが、 それ以外の学部学科の先輩社員もたくさん活躍しています！！★選考時に、職種および配属先の希望をヒアリングしています。
募集対象：2026年3月卒業予定の方（既卒者の方はご相談ください）
【学部・学科不問】・全職種で学部学科不問です！・建築系以外の学部学科の先輩社員もたくさん活躍中！ （法学系、経済経営系、文学系、国際系、スポーツ系・・・ など多種多様！）教育制度が整っていますので、知識ゼロからのスキルアップも十分可能です！ 例）新人研修・・・入社後すぐ ～ 1ヶ月程度 OJT研修・・・配属後～数ヶ月程度「木材」や「住宅」に興味がある方、ぜひご応募ください！！
転勤に伴う引越しの場合には、会社側で借上社宅を手配します！本人負担額は１割！残り9割は会社が負担します！！※転勤については、選考時に配属先の希望をヒアリングします。
（2024年04月実績）
大卒（文系・理系）
（月給）237,000円
212,000円
25,000円
短大・高専・専門卒
（月給）223,500円
198,500円
大学卒237,000円 (基本給212,000円／技能評価給5,000円／キャリア手当20,000円）短大・高専・専門卒223,500円 (基本給198,500円／技能評価給5,000円／キャリア手当20,000円）
試用期間：入社後3カ月（給与等の待遇は変更なし）
寮・社宅制度、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔見舞金制度、延長保育料補助制度、優秀社員表彰、作業服貸与、携帯電話貸与、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、キャリアリターン制度、自己申告制度、定年再雇用制度、通信教育補助制度、社員紹介制度、対話費制度、退職金制度 他
屋外に専用喫煙スペースあり（分煙）
※基本的に関東圏内の事業所に配属を予定しています。※希望により関東圏以外の配属も検討いたします。※入社後に本人の希望や適性を考慮し、職種間で異動の可能性があります。
※休憩60分※職種によっては「８：００～１７：３０／休憩９０分」となります（施工管理など）。
