最終更新日：2025/4/8

イーソル(株)【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億4,181万円

売上高(連結): 119億804万円（2024年12月期）

従業員数(連結): 523名（2024年12月31日現在）

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜文理不問！＞フルスタックエンジニアリング（FSE）を提供する新時代のOSベンダーでエンジニアとしてスキルを磨きませんか？

「楽しいチャレンジ」を生きる～Challenge with passion～（2025/04/02更新）

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制度・働き方

フレックスタイムとテレワークを活用し、柔軟に働くことが可能！
キャリア

マネジメントやエキスパートなど、自分の描きたいキャリアが描ける仕組み！
製品・サービス力

組込みSW向けのリアルタイムOSを自社で開発している圧倒的な技術力！

会社紹介記事

創業50周年。組込みOS・IoT分野をリードする存在として、自動運転・ロボット・医療・VRなど幅広い領域で活躍するeSOL。これからもOne Teamで挑戦を続ける。全社的にテレワークを推奨しているeSOL。WEB会議やTeamsのチャット機能をなどを用いて適時コミュニケーションを取りながら業務に取組んでいる。

: 創業50周年。組込みOS・IoT分野をリードする存在として、自動運転・ロボット・医療・VRなど幅広い領域で活躍するeSOL。これからもOne Teamで挑戦を続ける。

: 全社的にテレワークを推奨しているeSOL。WEB会議やTeamsのチャット機能をなどを用いて適時コミュニケーションを取りながら業務に取組んでいる。

文系出身・ITスキルゼロからスタートして、執行役員になれた理由

入社から40年以上働くことを考えれば、今見えている会社の姿は一時的なものでしかありません。自分の働き方・挑戦の仕方を変えていける会社かどうかが重要です。	eSOLは学生時代の専攻や経験にかかわらず、活躍のチャンスがある会社です。今は執行役員を務める私も、実はそこまで期待される存在ではありませんでした。文系出身で、就職活動を始めたときはまだ自分探しの途中。業界も絞らずいろいろな企業を見るなかで偶然にeSOLと出会いました。若い社員が多く活気があり、採用担当者が魅力的な当社に「なんとなく」入社を決めましたが、「組込みOSって何？」という状態だったので不安もありましたね。でも、社長の「世の中にない新しいものづくりに挑戦しよう」というメッセージにワクワクしました。入社後は東京の現場に配属されましたが、正直大変でした。常に、プロジェクトで期待されるレベルの下にいる自覚がありましたから。それで3～4年経った頃、会社を辞めようと思ったのです。地元の大阪に戻って喫茶店を開こうと思って。今思えば、まだ自分探しが続いていたのですね。会社にそのことを伝えると、小規模ながら大阪オフィスがあるから、そこでもう少し頑張ってみないかと言われて、そうすることに。当時はかなり小さい大阪オフィスでしたが、地元を離れたくないがために、存続させようと売り上げや組織の拡大に尽力するようになりました。そうして入社から11年経つ頃にはマネージャーに。大阪メンバーのためにも数字にこだわり、チームとしてお客さまから高い評価をいただける仕事を追求してきた結果、組織運営は安定していきました。 2015年には数人のメンバーとアイデアを出し合ってロボット事業を立ち上げました。eSOLの技術を新たな分野で生かす取り組みで、仲間を集める段階から事業を育てた経験は、私のキャリアに大きな影響を与えました。こうした挑戦が評価されたのか、2020年には当時最年少で執行役員に抜擢。これまでを振り返ると、試行錯誤の連続でした。失敗を恐れなければ、挑戦はいつだって楽しいものです。今後は当社ビジネスの中心である自動車分野で培った技術を、ロボット・医療・VRなどの分野に展開し、さらなる発展を目指します。（執行役員　佃明彦さん／2000年入社）

入社から40年以上働くことを考えれば、今見えている会社の姿は一時的なものでしかありません。自分の働き方・挑戦の仕方を変えていける会社かどうかが重要です。

eSOLは学生時代の専攻や経験にかかわらず、活躍のチャンスがある会社です。今は執行役員を務める私も、実はそこまで期待される存在ではありませんでした。

文系出身で、就職活動を始めたときはまだ自分探しの途中。業界も絞らずいろいろな企業を見るなかで偶然にeSOLと出会いました。若い社員が多く活気があり、採用担当者が魅力的な当社に「なんとなく」入社を決めましたが、「組込みOSって何？」という状態だったので不安もありましたね。でも、社長の「世の中にない新しいものづくりに挑戦しよう」というメッセージにワクワクしました。
入社後は東京の現場に配属されましたが、正直大変でした。常に、プロジェクトで期待されるレベルの下にいる自覚がありましたから。それで3～4年経った頃、会社を辞めようと思ったのです。地元の大阪に戻って喫茶店を開こうと思って。今思えば、まだ自分探しが続いていたのですね。会社にそのことを伝えると、小規模ながら大阪オフィスがあるから、そこでもう少し頑張ってみないかと言われて、そうすることに。当時はかなり小さい大阪オフィスでしたが、地元を離れたくないがために、存続させようと売り上げや組織の拡大に尽力するようになりました。そうして入社から11年経つ頃にはマネージャーに。大阪メンバーのためにも数字にこだわり、チームとしてお客さまから高い評価をいただける仕事を追求してきた結果、組織運営は安定していきました。
2015年には数人のメンバーとアイデアを出し合ってロボット事業を立ち上げました。eSOLの技術を新たな分野で生かす取り組みで、仲間を集める段階から事業を育てた経験は、私のキャリアに大きな影響を与えました。こうした挑戦が評価されたのか、2020年には当時最年少で執行役員に抜擢。これまでを振り返ると、試行錯誤の連続でした。失敗を恐れなければ、挑戦はいつだって楽しいものです。

今後は当社ビジネスの中心である自動車分野で培った技術を、ロボット・医療・VRなどの分野に展開し、さらなる発展を目指します。
（執行役員　佃明彦さん／2000年入社）

会社データ

プロフィール	IoTのリーディングカンパニーとして、次世代の製品開発に取り組んでいます。当社の担当領域は、自動車・自動運転・ロボット・IoT・次世代ゲーム機・VRなど、幅広い分野を担当しています。そんな当社で活躍しているのは… ◆まだ世の中にでていない最先端の製品開発に携われることでヤル気が出る人 ◆実際にみんなで話し合いをして一つものを作り出すことが楽しい人 ◆自分の描きたいキャリアを実現したいと強く思う人 ◆新たなチャレンジや新規事業に興味のある人 ◆仕事を通じて自分が成長した手ごたえを得ることに喜びを感じる人 ◆一生ものの技術を身につけたい人採用で文系・理系は問いません。未経験でも活躍できる仕組み・フィールドが当社にはあります!!
事業内容受託開発技術派遣	【独自OSのプラットフォームでIoT時代を切り開く】組込み事業 ◆組込みソフトウェア開発をトータルにバックアップするOS・統合開発環境・ミドルウェアなどの自社プロダクトを開発 ◆大手メーカーのブレーンとしてOS・アプリケーションなど組込みに特化したエンジニアリングサービス ◆組込みシステム開発の効率化、クオリティ向上を目的としたコンサルティング特機事業 ◆耐環境性能に特化したハードウェアや業務ソフトウェア製品の開発

プロフィール

IoTのリーディングカンパニーとして、次世代の製品開発に取り組んでいます。
当社の担当領域は、自動車・自動運転・ロボット・IoT・次世代ゲーム機・VRなど、幅広い分野を担当しています。

そんな当社で活躍しているのは…
◆まだ世の中にでていない最先端の製品開発に携われることでヤル気が出る人
◆実際にみんなで話し合いをして一つものを作り出すことが楽しい人
◆自分の描きたいキャリアを実現したいと強く思う人
◆新たなチャレンジや新規事業に興味のある人
◆仕事を通じて自分が成長した手ごたえを得ることに喜びを感じる人
◆一生ものの技術を身につけたい人

採用で文系・理系は問いません。
未経験でも活躍できる仕組み・フィールドが当社にはあります!!

事業内容

受託開発
技術派遣

【独自OSのプラットフォームでIoT時代を切り開く】

組込み事業
◆組込みソフトウェア開発をトータルにバックアップするOS・統合開発環境・ミドルウェアなどの自社プロダクトを開発
◆大手メーカーのブレーンとしてOS・アプリケーションなど組込みに特化したエンジニアリングサービス
◆組込みシステム開発の効率化、クオリティ向上を目的としたコンサルティング

特機事業
◆耐環境性能に特化したハードウェアや業務ソフトウェア製品の開発

本社郵便番号	164-8721
本社所在地	東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24階
本社電話番号	0120-18-1096
設立	1975年5月
資本金	10億4,181万円
従業員数(連結)	523名（2024年12月31日現在）
売上高(連結)	119億804万円（2024年12月期）
事業所	東京本社　（中野坂上）大阪オフィス (新大阪、西中島南方）中部オフィス（愛知、栄）埼玉サービスセンター
主な取引先	Arm Limited. アイシングループ各社伊藤ハムグループ各社江崎グリコグループ各社 NECグループ各社 (株)エビデントエプソングループ各社 (株)オーバスオムロングループ各社オリンパスグループ各社キヤノン(株) 京セラ(株) コニカミノルタグループ各社 Continental グループ各社サトーグループ各社 (株)スバルソニーグループ各社ソフトバンク(株) ダイキン工業(株) ダイナミックマップ基盤(株) (株)ティアフォー (株)デンソー東芝テック(株) トヨタ自動車(株) 国立大学法人名古屋大学 (株)ニコン日産自動車(株) 日本ハムグループ各社日本電産グループ各社任天堂(株) (株)ネクスティエレクトロニクスパナソニックグループ各社日立グループ各社富士通グループ各社ブラザー工業(株) (株)本田技術研究所マツダ(株) 三菱電機グループ各社明治グループ各社森永乳業グループ各社ヤクルトグループ各社リコーグループ各社 Robert Bosch Car Multimedia GmbH （敬称略、50音順）
関連会社	イーソルトリニティ(株)
平均年齢	40.6歳（2024年12月現在）
沿革	1975年会社設立　資本金200万円制御系ソフトウエア開発受託事業開始 1979年流通・物流向け特機事業開始 1984年リアルタイムOS「MKP86」発売、多くの複合機に採用 1986年リアルタイムOS「MKP86」通産省（当時）の優秀情報システム賞を受賞 1987年大阪オフィスを開設 1990年車載用指定伝票発行機を発売開始 1991年流通システム事業部（現：ロジスティクスエンジニアリング事業部）を設立特機事業を強化 1994年サービスセンターを開設ハンディターミナル「頑丈シリーズ」発売 1996年車載用指定伝票発行機「PS-5000シリーズ」発売ハンディターミナル「頑丈」が国内初の防爆仕様として認定 1997年 μITRON仕様準拠リアルタイムOS「PrKERNEL」発売 1998年自動車制御専用リアルタイムOS「PrOSEK」発売 1999年車載用指定伝票発行機「PS-6000」シリーズ発売（グッドデザイン賞を受賞） μITRON4.0仕様準拠リアルタイムOS「PrKERNELv4」発売 2001年エンベデッドプロダクツ事業部を設立 5月1日イーソル(株)へ社名変更総合開発環境「eBinder」発売 2003年本社を東京都中野区本町（中野坂上）へ移転 2005年 T-Kernel拡張版リアルタイムOS「eT-Kernel」発売 2006年マルチコアプロセッサ対応リアルタイムOS [eT-Kernel Multi-Core Edition」発売ハンディターミナル向けアプリケーション開発ツール「eSOL Emusen（イムゼン）」発売 2011年 AUTOSARメソドロジ支援ツール「eSOL ECUSAR」発売 2012年 UDS規格準拠車載診断プロトコルスタック「eSOL Dr.CAN」,「eSOL Dr.Repro」発売世界初の商用メニーコア向けリアルタイムOS 「eSOL eMCOS」を開発 2015年当社の100％出資による子会社として　イーソルトリニティ(株)を設立「eT‐Kernel」が国産OSとして初めて、機能安全規格「ISO 26262 ASIL D（自動車）」「IEC 61508 SIL 4（産業機器）」のプロダクト認証を取得 2016年 (株)デンソー、日本電気通信システム(株)との3社合弁により関連会社、(株)オーバス（AUBASS CO.,LTD.）を設立開発プロセス支援ツール「eWeaver」提供開始車載ソフト国際標準AUTOSAR仕様準拠スケーラブルリアルタイムOS「eMCOS AUTOSAR」を開発 2018年子会社としてフランスにeSOL Europeを設立東証マザーズ上場 2019年東証一部へ市場変更 2022年ソリューションエンジニアリング事業部とエンベデッドプロダクツ事業部を統合し、ソフトウェア事業部を設立 2022年東京証券取引所市場第一部から同取引所プライム市場へ移行 2023年東京証券取引所スタンダード市場へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	9名	6名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （70名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修（3か月）】経験・未経験問わず新入社員全体で研修を行います。 ■技術研修プログラミング（C言語など）の座学から演習までフォローします。将来的にOSからAPLまでの幅広い開発に携わるための、ソフトウェア開発の基礎から応用までを実施します。 ■ヒューマンスキル研修ビジネスマナー、マインドやスタンスといった社会人としての基礎力に関わる内容についても学びます。 ■事業理解のための研修 eSOLは自動車・ロボット・医療・エンタテインメントなど幅広く事業展開をしています。新入社員研修の中で事業一つひとつについて、対象となるお客様や身につけることができる技術などを理解いただく時間を設けています。事業について研修の中で学んだ上で、配属希望を提出いただきます。配属先は提出いただいた希望を基に総合的に判断し確定となります。【カフェテリア（選択式）研修】受けたい研修を自分で選択し、業務時間内で受講することができます。技術系の研修だけでなく、ロジカルシンキングやタイムマネジメントといった、業務をする上で重要なスキルを磨くことができます。
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発支援】会社が指定する資格（情報処理系、ビジネス系、英語力に関する幅広い種類の資格が対象）を取得した場合、報奨金が支給されます。
メンター制度	制度あり新入社員1人につき、最低2名のサポート社員（メンター担当1名、業務担当1名）
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司との2週間または1か月に1回の面談にて、自身の目標や今後のキャリアについて相談する場を設けています。社内キャリアコンサルタントと面談することもできます。部門異動の自己申告制度あり自身のキャリアを考え、異動希望を提出することができます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、群馬大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和歌山大学、宮崎公立大学＜短大・高専・専門学校＞東京電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 2023年　2024年 ------------------------------------------------------------ 23名　　 31名　　 20名　　21名　　 20名　　14名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、群馬大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和歌山大学、宮崎公立大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、日本電子専門学校

採用実績（人数）

2019年　2020年　2021年　2022年 2023年　2024年
------------------------------------------------------------
23名　　 31名　　 20名　　21名　　 20名　　14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	14名	-名	-%
2023年	20名	-名	-%
2022年	21名	-名	-%

先輩情報

【文系出身】未経験でもソフトウェアエンジニアへ: T.H

2022年入社

26歳

ニューヨーク市立大学

Communications BS　Corporate Communications

プラットフォーム開発部

車載プラットフォームの開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp63265/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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