最終更新日：2025/7/4

(株)エフ・エム

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
インターネット関連
セキュリティ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 払込資本　4,000万円／自己資本　7億5,300万円

売上高: 24億円（2024年9月実績）

従業員: 計220名（内訳）技術系　200名営業系　　9名管理系　 11名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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伝言板画像

◆◇内々定まで最短2週間！夏限定スピード選考始まりました！◆◇

＼夏限定で選考フローが下記の通り変わります／

【夏限定選考フロー】
・会社説明会参加
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・適性検査
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・個別面接（面接官：現場部門長）
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通常選考フローでは面接が2回のところを夏限定選考フローでは1回となります！

「学校の授業や友達からIT業界について聞いたことがある」程度で問題ありません！

人柄重視の採用なので、面接は【個別面接】です。

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エフ・エム会社説明会ポイント
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安定性・将来性

半世紀にわたり、お客様のニーズに寄り添い、信頼性の高い製品とサービスを提供してきました。
制度・働き方

全社でテレワークを推進しており、柔軟な働き方を実現しております。
やりがい

若手世代を管理職に登用することで、よりやりがいを持って働いていただけます。

会社紹介記事

独立系SIerとして約半世紀の歴史を誇り、開発、システム基盤・ネットワーク構築、ユーザーサポートと、トータルなITサービスをお客様に提供。市場価値の高いシステムエンジニア育成にむけ、教育研修には全力を傾注。「基礎の基礎」から学べるカリキュラムで未経験者も、着実にステップアップ！

: 独立系SIerとして約半世紀の歴史を誇り、開発、システム基盤・ネットワーク構築、ユーザーサポートと、トータルなITサービスをお客様に提供。

: 市場価値の高いシステムエンジニア育成にむけ、教育研修には全力を傾注。「基礎の基礎」から学べるカリキュラムで未経験者も、着実にステップアップ！

自慢の教育制度で、お客様に選ばれるシステムエンジニアを育成！

「当社では、全ての社員がお客様から選ばれ続ける存在になるよう、【高い技術】と【人間力】をあわせ持ったエンジニアを育成しています。」と担当の古澤さん。	〇コンピュータが一般的に利用される以前の1975年ー。システムの運用・管理会社としてエフ・エムは誕生しました。以来、開発、ネットワーク構築、インフラ整備と技術領域を広げ、 1995年より現在のシステムインテグレーションを柱としたITサービスを展開しています。この間、幾度となくIT業界は激しい変動に見舞われてきました。しかし、一社一社の顧客企業の環境に合致するITビジネスモデルの構築、高品質、確かな情報セキュリティ強化に努めてきたことと相俟って、社員一人ひとりが常にお客様から「選ばれる」存在であり続けてきました。〇いつの時代であってもお客様から選ばれる市場価値の高い人材を育てるためにー。社内に教育部を設置し、「専門知識の育成」「ヒューマンスキルの向上」「各種資格の取得」をキーワードに、教育・研修制度を用意し、次世代のエフ・エムを担う人材のバックアップに尽力しています。また、当社では未経験者を考慮し、内定後にITの基礎教育を実施しています。知識ゼロの方でも、基礎を築き、入社後の「新人研修」で知識を深めることができます。さらに、配属後は、先輩社員が身近な「OJT」として、新入社員をサポート。スムーズに業務に溶け込めるよう、きめ細かにフォローします。そして、プロジェクト経験を重ねた社員を対象に、最新技術やマネジメントスキルなどを学べる多彩なカリキュラムでスキルアップを支援する制度も。また資格取得を奨励し、どこに行っても通用する【ITのプロフェッショナル】を目指せる環境を整えています。

「当社では、全ての社員がお客様から選ばれ続ける存在になるよう、【高い技術】と【人間力】をあわせ持ったエンジニアを育成しています。」と担当の古澤さん。

〇コンピュータが一般的に利用される以前の1975年ー。

システムの運用・管理会社としてエフ・エムは誕生しました。

以来、開発、ネットワーク構築、インフラ整備と技術領域を広げ、
1995年より現在のシステムインテグレーションを柱としたITサービスを展開しています。

この間、幾度となくIT業界は激しい変動に見舞われてきました。
しかし、一社一社の顧客企業の環境に合致するITビジネスモデルの構築、高品質、確かな情報セキュリティ強化に努めてきたことと相俟って、
社員一人ひとりが常にお客様から「選ばれる」存在であり続けてきました。

〇いつの時代であってもお客様から選ばれる市場価値の高い人材を育てるためにー。

社内に教育部を設置し、
「専門知識の育成」「ヒューマンスキルの向上」「各種資格の取得」をキーワードに、教育・研修制度を用意し、次世代のエフ・エムを担う人材のバックアップに尽力しています。

また、当社では未経験者を考慮し、内定後にITの基礎教育を実施しています。
知識ゼロの方でも、基礎を築き、入社後の「新人研修」で知識を深めることができます。

さらに、配属後は、先輩社員が身近な「OJT」として、新入社員をサポート。
スムーズに業務に溶け込めるよう、きめ細かにフォローします。

そして、プロジェクト経験を重ねた社員を対象に、
最新技術やマネジメントスキルなどを学べる多彩なカリキュラムでスキルアップを支援する制度も。

また資格取得を奨励し、どこに行っても通用する【ITのプロフェッショナル】を目指せる環境を整えています。

会社データ

プロフィール	◆◇◆エフ・エムは設立50周年を迎えます◆◇◆ 50年間の実績は、私たちの安定性の証です。数多くの企業が変遷する中、私たちは堅実な経営と革新を重ね、地域社会や取引先との強固な信頼関係を築いてきました。未来に向けても、私たちはさらなる成長を目指し、持続可能なビジネスモデルの構築に努めてまいります。お客様の期待に応えるため、常に品質の向上とサービスの充実を図り、信頼される企業であり続けます。今後は若手世代を管理職に登用し、さらに加速していきます！この50年の旅路を支えてくださった皆さまに感謝し、今後も一層の努力を重ねてまいります。私たちと共に、安心と安定の未来を築いていきましょう！【会社プロフィール】＼お客様から選ばれ続ける企業／エフ・エムは、約半世紀にわたりSIerとして信頼性の高い情報技術と付加価値の高いサービスを提供することによりお客様に「安心」と「信頼」をもたらす、最適なソリューションを提案しています。取引きが10年、20年を超えるお客様が多く、創業以来安定した業績を残してきたため、豊島区において【優良申告法人】として表敬を受けています。＼エフ・エムの財産＝お客様・社員／この考えは、四半世紀以上前の創業時から変わりません。私たちは社員を辛抱強く一人前に育てる努力を惜しみません。社員の成長なくして、企業の成長はありえないからです。そのために、当社では教育・研修制度を充実させております。この教育・研修は、どのIT企業においても負けない自信があります。ですので、IT未経験の方も安心してエフ・エムに来てくださいね！＼仕事もプライベートも全力で楽しむ！／ワークライフバランスを大切にしており、福利厚生は充実させております。感染症が流行した2020年からテレワーク（在宅勤務）を導入しており、今ではテレワークと出社のハイブリットな働き方が定着しております。また、福利厚生の一環として、野球部やサッカー部、バドミントン部、ゴルフ部等のスポーツ系のクラブ活動もあれば、オンラインゲーム同好会や麻雀同好会等の様々なクラブ活動があります。土日祝休みの完全週休2日制なので、仕事終わりやお休みの日にはリフレッシュの一環として趣味に打ち込んでいる社員も多数います。
事業内容受託開発技術派遣	エフ・エムの大きな事業の柱は、企業様向けのシステムインテグレーションサービスとシステムマネジメントサービスです。 ◆システムインテグレーションサービス企業様が抱える経営課題をITを用いて解決する、情報システムの提案・設計・開発を行う仕事です。 ◆システムマネジメントサービス情報システムの安定稼動を支える、運用やサポートのサービスを行います。 ◆パッケージ企画販売将来のシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービスにつながるパッケージソフトを選んで販売をしています。インフラ構築からアプリケーション開発、システム運用までをワンストップ・ソリューションでご提供しています。

プロフィール

◆◇◆エフ・エムは設立50周年を迎えます◆◇◆
50年間の実績は、私たちの安定性の証です。
数多くの企業が変遷する中、私たちは堅実な経営と革新を重ね、地域社会や取引先との強固な信頼関係を築いてきました。
未来に向けても、私たちはさらなる成長を目指し、持続可能なビジネスモデルの構築に努めてまいります。お客様の期待に応えるため、常に品質の向上とサービスの充実を図り、信頼される企業であり続けます。

今後は若手世代を管理職に登用し、さらに加速していきます！
この50年の旅路を支えてくださった皆さまに感謝し、今後も一層の努力を重ねてまいります。私たちと共に、安心と安定の未来を築いていきましょう！

【会社プロフィール】
＼お客様から選ばれ続ける企業／
エフ・エムは、約半世紀にわたりSIerとして信頼性の高い情報技術と付加価値の高いサービスを提供することによりお客様に「安心」と「信頼」をもたらす、最適なソリューションを提案しています。

取引きが10年、20年を超えるお客様が多く、創業以来安定した業績を残してきたため、豊島区において【優良申告法人】として表敬を受けています。

＼エフ・エムの財産＝お客様・社員／
この考えは、四半世紀以上前の創業時から変わりません。
私たちは社員を辛抱強く一人前に育てる努力を惜しみません。
社員の成長なくして、企業の成長はありえないからです。

そのために、当社では教育・研修制度を充実させております。
この教育・研修は、どのIT企業においても負けない自信があります。
ですので、IT未経験の方も安心してエフ・エムに来てくださいね！

＼仕事もプライベートも全力で楽しむ！／
ワークライフバランスを大切にしており、
福利厚生は充実させております。
感染症が流行した2020年からテレワーク（在宅勤務）を導入しており、
今ではテレワークと出社のハイブリットな働き方が定着しております。

また、福利厚生の一環として、野球部やサッカー部、バドミントン部、ゴルフ部等のスポーツ系のクラブ活動もあれば、オンラインゲーム同好会や麻雀同好会等の様々なクラブ活動があります。
土日祝休みの完全週休2日制なので、仕事終わりやお休みの日にはリフレッシュの一環として趣味に打ち込んでいる社員も多数います。

事業内容

受託開発
技術派遣

エフ・エムの大きな事業の柱は、企業様向けのシステムインテグレーションサービスとシステムマネジメントサービスです。

◆システムインテグレーションサービス
企業様が抱える経営課題をITを用いて解決する、情報システムの提案・設計・開発を行う仕事です。

◆システムマネジメントサービス
情報システムの安定稼動を支える、運用やサポートのサービスを行います。

◆パッケージ企画販売
将来のシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービスにつながるパッケージソフトを選んで販売をしています。

インフラ構築からアプリケーション開発、システム運用までをワンストップ・ソリューションでご提供しています。

本社郵便番号	170-0013
本社所在地	東京都豊島区東池袋3丁目23番5号 Daiwa東池袋ビル6階
本社電話番号	03-3985-7221
設立	1975年 5月13日
資本金	払込資本　4,000万円／自己資本　7億5,300万円
従業員	計220名（内訳）技術系　200名営業系　　9名管理系　 11名
売上高	24億円（2024年9月実績）
事業所	関西営業所（大阪）
主な取引先	株式会社アグレックス株式会社アサヒセキュリティイオンアイビス株式会社カシオ計算機株式会社株式会社システムコーディネイト株式会社東邦システムサイエンス日鉄ソリューションズ株式会社日本大学株式会社ニチイホールディングス日本電気株式会社株式会社野村総合研究所株式会社日立ソリューションズ株式会社ファミリーマート富士通株式会社株式会社富士通エフサス富士通Japan株式会社株式会社リンクレア株式会社JTB NECソリューションイノベータ株式会社株式会社NTTPCコミュニケーションズ株式会社NTTドコモ SCSK株式会社
関連会社	株式会社GET
平均年齢	37歳
平均勤続年数	13年
沿革	1975年5月「(株)エフ・エム」設立コンピュータの運用管理事業開始 1979年8月システム開発事業開始 1986年2月関西営業所開設 1991年3月オープン系システム開発業務開始 1993年4月ネットワーク、端末制御システム開発開始 1993年5月ユーザーサポート事業開始 1994年9月関連会社「株式会社ジー・イー・ティ」設立ソフト販売事業、生保、損保代理店事業開始 1995年3月 LAN管理、デスクトップサービス開始 1995年4月社内ネットワーク・インフラ整備 1995年7月システムインテグレーション事業開始 2000年6月 ISO 9001認証取得（全社） 2006年12月資本金、4千万円に増資 2008年９月 ISO 27001(ISMS)認証取得（本社） 2012年9月本社移転「東京都豊島区東池袋」 BPO事業の受注開始 2018年11月関西営業所移転「大阪府大阪市中央区」 2024年4月富士通株式会社より【富士通グループコアパートナー】として認定 2025年5月設立50周年記念

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （30名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者講習／新入社員研修／OJT他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得者に対して「受験料」と「合格祝い金（一時金）」の支給
メンター制度	制度あり OJTトレーナー制度、教育部面談（入社1年目～5年目）
キャリアコンサルティング制度	制度あり教育部面談、アクションプラン
社内検定制度	制度あり資格表彰制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞埼玉大学、東京工芸大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、山形大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、中央工学校、中央情報専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　12名　　　8名　　 9名専門卒　　 2名　　　4名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
埼玉大学、東京工芸大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、山形大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、中央工学校、中央情報専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　12名　　　8名　　 9名
専門卒　　 2名　　　4名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	14名	0名	100%
2024年	12名	0名	100%
2025年	11名	0名	100%

先輩情報

入社1年目、外資系保険会社のWEBサイト開発をしています: E.Kotomi

2018年入社

共立女子大学

文芸学部

システムインテグレーション部

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp63638/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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