石垣電材(株)【パナソニックグループ】

　入社後は3ヵ月ほど物流として倉庫内の商品管理を担当し、現在は営業職として、主に学校・店舗・ビルなどの大型物件に必要な電気設備を大手電気工事店へ提供している電設営業所に所属しています。
営業職に配属後は、主にチューターの先輩社員とお客様を訪問し、外回りの営業活動を行います。訪問件数は日によりますが、１日３～４件程です。
また、LED照明などのリニューアルの案件の際は、既設の照明器具の調査が必要となるため、実際にビルや商業施設に出向き、現地調査を行うこともあります。
会社のデスクでは、照明器具の見積りや仕様書の作成に取り組んでいます。見積作成は簡単なように見えて、完成・提出までには様々なプロセスがあります。
例えば、見積依頼の時点では、照明器具の品番や台数を指定していただけるとは限りません。そのような場合は、建物の図面から器具の種類や台数を読み取り、見積りを作成します。
石垣電材での仕事内容は、大学で学んだ内容とは異なる分野ですが、新しい発見や経験ができ、毎日楽しく仕事をさせていただいています。

　一から学んだ照明器具の知識を活用しながら見積りを作成し、お客様から注文を頂けた時には嬉しさと達成感があります。
また、自分が手配した器具が実際に札幌のビルや商業施設に設置され、利用する人たちの役に立っていると実感した時には、この仕事のやりがいを感じます。
たとえ見積り一つでも、自分が生まれ育った札幌市の再開発や地域の発展に携わっていると感じられることも、日々のモチベーションにつながっています。

　以下の4点が、石垣電材に入社した理由になります。

・再開発が急速に進む札幌市を代表するビルや商業施設の案件を担うことができ、誇りをもって働くことができると思ったから。
・自分の仕事が建物として残り、人や社会の役に立っていると実感しながら働くことができると考えたから。
・職場の雰囲気や、社員の方が実際に働いている姿を見て、安心して働くことができる環境であると確信したから。
・パナソニックグループの企業であり、道内業界トップシェアで安定感があると感じたから。

　志望する会社の社員が働いている様子を実際に見ることが大切だと思います。
就活生の皆さんもご存じかと思いますが、就活サイトにある会社紹介から読み取る仕事内容や職場の雰囲気と、会社の実態には大きな差があることが少なくありません。そのため、志望する会社の人事の方にお願いして、職場や、そこで働く社員の方々の雰囲気を実際に感じてみることをおすすめします。
この観点においては、石垣電材はマイナビの内容と実態のギャップが少ないと私は思いました。このことは上記にもあるように、入社の大きな決め手となりました。
皆さんもぜひ、多くの会社を実際に見て、自分の特性や目的に合った就職先を見つけられるように頑張ってください！