最終更新日:2025/4/10

MXモバイリング(株)【丸紅グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 通信・インフラ
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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<働きやすさを大事に>年間休日122日、1分単位の残業手当、ライフサポート給など、福利厚生・手当が充実!!
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<人財育成に自信あり>当社の最大の強みは、人。社員一人ひとりの成長意欲に応えられるよう、様々な研修プログラムを用意しています!!

募集コース

コース名
コンサルティングセールス(法人営業)/全国勤務
◆転居を伴う配属・異動あり
◆既存顧客へのルート営業メイン(飛び込み・テレアポ営業なし)
 顧客ニーズに合わせたソリューション製品の提案・導入支援、アフターフォローなどに携わります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 コンサルティングセールス(法人営業)

【主な仕事内容】
・社内業務(提案書作成、課題整理、開通手配、キッティングなど)
・顧客訪問(提案、ヒアリング、納品、アフターフォロー)
・キャリア施策の分析、販売手法の社内展開
・他社との協業案件創出模索
・新機種、新商材勉強

企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、
リモートワーク支援やモバイル端末導入の企画・運用サポート、
セキュリティ対策など顧客ニーズに合わせたソリューション製品を提供します。

求められるニーズは幅広く、お客さまが抱えるビジネスの様々な要望や悩みと向き合い、
「課題解決のプロ」として、細やかな気配りやコミュニケーション、
最新情報に対する高い感度を持つことが大切です。

将来的にはマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事を任されたり、
営業経験を活かして管理・企画部門などでキャリアップすることも可能です。


~仕事の魅力~
最新のモバイルデバイスに触れながらIT知識を学び、知識やスキルを高めることができます。
また、通信事業者やメーカーとの幅広いつながりを活かして
モバイルデバイスと一緒にオフィス機器を揃えたり、
その後の保守運用のためのコールセンターの設置を提案したりと、
お客さまのニーズに合わせて様々な提案ができることが大きな魅力の一つです。

日々進化する業界の中で新たなことにチャレンジできるので、
自分自身の成長に繋がります!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 個人面談

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 拠点見学

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

※選考スケジュールにより個人面談、職場見学の実施タイミングが異なる場合があります。

募集コースの選択方法 説明会後、アンケートにて回答ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
※適性検査受験後、3~4週間程度。
選考方法 適性検査(玉手箱)、個人面接(3回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接はすべて個人面接。
人物重視の選考ですので、あなたの強みや経験についてじっくり聞かせてください!

提出書類 一次面接:履歴書(写真貼付)
二次面接:成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・2026年3月卒業見込の方
・卒業後3年以内の既卒、第二新卒の方

※外国人留学生の方のご応募も受付けておりますが、仕事の特性上
「日本語能力試験 N1取得」または「BJTビジネス日本語能力テスト480点以上」を推奨しています。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴

転居を伴う配属・異動あり(引越費用補助・社宅制度あり)

求める人物像 『失敗や変化を恐れず、たのしみながら挑戦する』

私たちは、そんな人財を求めています。

時代がすすむにつれ、人々の生活やライフスタイルも変わっていきます。
昨日までの『当たり前』ではお客さまのニーズに対応できません。
お客さまに選ばれ続ける存在であるためには
時代の変化をチャンスと捉え、想像力をはたらかせ
新しい当たり前を創造する必要があります。

当社最大の強みは『人』
そんな人の魅力に基づく卓越した現場力を活かし
すべての人々の心豊かな未来の実現を目指しています。

当社の理念・価値観に共感し、向上心と好奇心、変化をたのしみながら
日々、主体的に自ら考え挑戦しつづける人。

そんなあなたと一緒に新しいMXモバイリングの未来をつくっていきたいと思います。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒(見込含む)

(月給)242,500円

227,500円

15,000円

大学院了(見込含む)

(月給)260,500円

245,500円

15,000円

ライフサポート給一律15,000円

  • 試用期間あり

6か月(待遇:本採用期間と相違なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・時間外勤務手当(1分単位・全額支給)
・ライフサポート給(15,000円/月)
・交通費全額支給
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・特別出勤手当
・事業者資格手当
・扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休二日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(初年度10日)
・月10日休以上
・結婚休暇
・忌引
・ワークライフバランス休暇
・リフレッシュ休暇
・妊娠通院休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・出生時育児休業
・育児休職
・子の看護休暇
・生理休暇
・介護休暇
・転任休暇
・夏季、冬季休暇取得促進
待遇・福利厚生・社内制度

・社宅制度あり(転居を伴う配属・異動の場合)
・Surface、業務用端末貸与
・シェアオフィス利用
・資格取得支援
・慶弔見舞(結婚祝金、弔慰金、災害見舞金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・育児短時間勤務制度
・ファミリーサポートセンター利用料補助
・ベビーシッター利用料補助
・ベネフィットステーション加入

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 静岡
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

◆転居を伴う配属・異動の可能性あり(引越費用補助・社宅制度あり)

勤務時間
  • 9:15~18:00
    実働7.75時間/1日

    休憩/1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
教育制度 ◆自ら考え実行する人財を育て、自分らしさを伸ばす

モバイル業界において、柔軟に対応していく力を強化するためにも社員一人ひとりの育成に力を注いでいるのが当社の特徴です。
入社後の新卒社員研修では、基本的な社会人マナーにはじまり、商品や業務知識などをロープレを交えながら身に着けることができます。
配属後は一人立ちできるまでメンターがサポートし、分からないことなどすぐに相談できる環境が整っています。

その他、入社年次ごと職位ごとの研修やスキル習得支援など、社員一人ひとりの成長意欲に応えられる環境づくりに注力し、社員一人ひとりのスキルや人間力を伸ばしています。
社内表彰制度 ◆業務改善アイディア賞

新しい発想や工夫により業務改善や効率アップなどの成果を上げた社員が表彰されます。
評価制度 ◆業績レビューと能力キャリアレビュー

半期ごとに個々に設定した目標の達成度や取り組みを評価し、社員の成長やモチベーションUPを促します。
研修受講や資格取得、異動希望などをふまえ今後のキャリアについて面談します。

問合せ先

問合せ先 〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2-24 豊洲フォレシア

※お問い合わせはメールにて承ります
URL https://www.mxmobiling.co.jp/
E-MAIL MXM-saiyo@mxmobiling.com
交通機関 ・東京メトロ有楽町線 豊洲駅1C出口 徒歩2分
・ゆりかもめ線 豊洲駅 徒歩6分

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