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最終更新日：2025/4/22
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モータやロボティクス製品の量産に向けたメカ・ハード・ソフトの開発設計を行う仕事です。ASPINAでは環境、自動化、車載、医療と製品が用いられる分野ごとに事業部を分けており、それぞれの事業部に開発設計の機能を配置しています。入社後には技術社員向けのモータ研修があり、学生時代モータを専門で学んでいない社員も、それぞれの学びを活かしながら技術を身に付けることが出来ます。電気系、機械系、情報系、化学系などそれぞれの専門知識を軸に、既存製品の仕様変更から、新製品の開発設計、そして試作品の製作や評価検証、量産に至るまで、担当者は幅広く製品に携わります。
製品設計と二人三脚の技術職で、より高品質・高効率の量産を目指す仕事です。ASPINAの生産技術は主に3種類があります。・モータを量産するための生産工程の設計・新規生産設備の設計・既存生産工程や生産設備の改善・標準化・自動化・効率化担当業務にもよりますが、本社のほか中国とメキシコにも生産工場があるため、海外に出張してラインや設備を立ち上げることもあります。
モータ技術の研究や新製品開発の仕事です。モータや付随する部品の薄型化、軽量化、静音化、高効率化を目指した研究開発を行い、各モータ事業分野へ展開します。また、ASPINAの技術研究部門では新規事業開拓や新規製品開発も手掛けており、近年では宇宙産業に参入。小型人工衛星向けリアクションホイール（姿勢制御用基幹部品）の開発設計にも注力しています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
募集対象は2026年3月卒業見込の方。既卒者は卒業後3年以内の方
理系学部限定
（2024年04月実績）
大学院（修士）
（月給）269,000円
261,000円
8,000円
大学・高専専攻科
（月給）245,000円
237,000円
高専本科
（月給）227,000円
219,000円
短大・専門
（月給）208,000円
200,000円
物価上昇に対する特別調整手当一律支給 8,000円
試用期間3カ月（本採用後の労働条件との相違はありません）
制度：財形、住宅融資、確定拠出年金、確定給付年金の併用保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険施設：社員食堂、テニスコートその他：クラブ活動補助費、社員交流補助費、リフレッシュ休暇本社圏再開発：当社は2021年度より、開発拠点としてのさらなる機能向上のため、本社一帯の再開発をスタートしています。2025年の完成に先がけ、2023年にはカフェをイメージした新社員食堂が先行オープンしました。働きやすく創造性を高める新棟が建設中のほか、屋上には太陽光パネルを設置するなど環境面にも配慮した新社屋となります。新棟の一部は選考の中で皆さんにもご覧いただきます。お楽しみに！
新卒入社後は原則本社（長野県上田市）での勤務となります。
