最終更新日:2025/5/1

(株)ZOA【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 専門店(その他小売)
  • ゲームソフト
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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専門店の販買企画職は、幅広い知識を持ち、お客様の求めるパソコンを選定するお手伝いをしています。
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取扱商品は専門的ですが、研修や勉強会を頻繁に実施しています。スタッフ全員で情報共有・情報交換をして知識を深める機会が多くあります!

募集コース

コース名
販買企画/システム(社内SE)/経理
パソコン・ゲーミング用品・バイク用品の専門店の販売スタッフ・本部スタッフを募集します。
本部スタッフは、システム(社内SE)と経理スタッフです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 販買企画職

パソコン・ゲーミング用品・バイク用品などを扱う専門店の販売企画職です。
豊富な商品知識と品ぞろえを活かし、お客様に最適な商品をご提案しながら、丁寧な接客を行います。お客様のニーズに応じた商品の紹介や、パソコンの初期設定・サポートの説明なども担当します。

研修や勉強会を通じて専門知識を身に付けた後は、実際に修理やサポート業務も行う機会があります。さらに、担当する商品の売場のレイアウトやメンテナンス、商品管理も業務の一環として行います。コミュニケーション力、企画力、交渉力などが磨かれるため、幅広いスキルを身につけることができます。

配属職種2 経理職

経理部業務では、店舗や通販事業の売上金の管理、仕入や経費の支払い、給与計算が主な業務です。
また、有料会員制の管理や決算業務も担当します。

配属職種3 システム職(社内SE)

当社では、自社で開発した販売管理ソフトを使用しています。
このソフトウェアは、レジや商品管理、勤怠管理など、さまざまな業務に対応しており、
コスト削減と柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。

主な業務としては、ソフトウェアのメンテナンスや改善、新機能の追加が含まれます。
また、社内のパソコン、プリンター、レジ端末などのハードウェアのメンテナンスも行っています。
さらに、当社の通販サイト「e-zoa.com」の運用プログラミングやメンテナンスも担当しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 応募書類・面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視のシンプルな選考です

提出書類 エントリーシート(当社指定書式)
写真付き履歴書
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で、就業経験のない方です。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■販売企画職:5名
■経理職:1名
■システム職:1名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

転勤可能な方は、転勤手当支給(15,000円/月)※販売企画職のみ

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接のみ交通費支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

4大卒(販売企画職)

(月給)220,000円

200,000円

20,000円

4大卒(システム・経理職)

(月給)200,000円

200,000円

短大/専門卒(販売企画職)

(月給)216,000円

196,000円

20,000円

短大/専門卒(システム・経理職)

(月給)196,000円

196,000円

備考:販売企画職の勤務地は限定し、神奈川県・愛知県以外
(短大/専門卒のみ)

諸手当(一律)/月:固定残業手当
(販売企画職のみ)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代20,000(14時間分)
※販売企画職のみ
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 ■入社3年~5年目(販売部)
 年収:年収400万円
 役職:主任、副店長など
 賞与:7月、12月、3月 、月次賞与


 
諸手当 役職手当、転勤手当、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、住宅手当(規定による)
昇給 役職手当、賞与にて対応
賞与 年2回(7月、12月)
業績により決算賞与(3月)
その他に実績による月次賞与制度有
年間休日数 107日
休日休暇 年間休日:107日(週休2日以上)
有給休暇:初年度10日
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤異動休暇
待遇・福利厚生・社内制度

交通費支給(規定による)、健康保険、雇用保険、厚生年金、
労災保険、社員持株会(拠出金30%)、積立NISA(拠出金あり)、健康診断、退職金制度、住宅手当(社宅・借上住宅有、単身赴任者自己負担家賃 15,000円、転勤者のみ)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 秋田
  • 神奈川
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 静岡
  • 愛知
  • 兵庫

勤務時間
  • 10:00~20:00
    実働8時間/1日

    販売企画職    10:00~20:00 実働8時間/休憩2時間
    システム・経理職   9:00~18:00 実働8時間/休憩1時間

採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
研修制度 新人研修、販売研修、修理サポート等技術研修、新商品勉強会、他

問合せ先

問合せ先 株式会社ZOA 採用担当
E-MAIL:saiyo@zoa.co.jp
URL https://www.zoa.co.jp/zoa-sc/zoa_create/recruit/recruit.html

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