最終更新日：2025/7/18

創研情報(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
食品

基本情報

本社: 東京都、京都府

資本金: 1,500万円

売上高: 9億円（2024年6月期）

役職員数: 81名(2024年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 7名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＊文系出身社員も活躍中＊希望勤務地確約【東京・京都】＊ITエンジニア＊第二新卒歓迎

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【ITエンジニア（希望勤務地確約）東京・京都】会社説明会オンライン開催内々定まで最短2週間（2025/07/18更新）

伝言板画像

こんにちは、創研情報(株)採用担当です。
弊社ページをご覧いただきありがとうございます。

当社の選考は、内々定まで最短2週間です。
（面接や試験等の都合によっては2週間を超える場合もあります）

会社説明会は、エントリーシート不要でご参加いただけます。
服装も自由ですのでお気軽にご参加ください。

ご参加後、選考希望者にはWeb試験（約60分）のご案内をいたします。

★Instagramも開設しています★
https://www.instagram.com/souken.co.jp/?locale=ja_JP

職場環境

フレックス制やテレワーク取り入れ有給休暇平均利用数は15日と取りやすい環境です。
安定性・将来性

創立45年、様々な業界・企業と信頼関係を築き上げ事業を拡大しており、今後も成長を目指しています。
制度・働き方

健康優良企業認定を取得しており、働きやすい環境の整備に力を入れています。

会社紹介記事

2024年度社員旅行は富山へ！東京・京都から集まりました。入社1年目は、東京・京都の社員が一緒に参加する研修があり、その後も交流が続きます。社員の健康リテラシー向上を目的に、健康イベントを開催！年2回のウォーキングイベントやベジチェックなど外部機関とコラボ企画もあります。

: 2024年度社員旅行は富山へ！東京・京都から集まりました。入社1年目は、東京・京都の社員が一緒に参加する研修があり、その後も交流が続きます。

: 社員の健康リテラシー向上を目的に、健康イベントを開催！年2回のウォーキングイベントやベジチェックなど外部機関とコラボ企画もあります。

「情熱を尊び、技術を磨く」をモットーに、エンジニアの育成に力を入れています！

代表取締役の阪本です。創研情報は、【人財を大切に】を理念に掲げ、お客様と社員の満足度向上に努めています。	当社ページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。設立以来、当社は様々な業界・企業と信頼関係を築き上げ事業を拡大してきました。安定した基盤のもと、自社サービスを立ち上げるなどチャレンジを続け、企業として規模・中身ともに成長していくことを掲げています。エンジニアの育成や働きやすい環境の整備に力を入れている当社の魅力を紹介します。【健康経営】 2017年にTOKYO働き方改革宣言企業に認定され、労働時間の短縮・年次有給休暇の取得促進に向けて取り組んできました。2019年からは更に発展させた健康経営にも取り組み、社員が元気に生き生きと働けるよう整備し健康優良企業「銀の認定」、健康経営優良法人認定を取得しています。【働き方】〇自社内でプロジェクトでの働き方と、社内のチームとしてお客様先のプロジェクトに配属する働き方があります。業種や分野を超えて多くの経験を積めるのが独立系の強みでもあります。また、若いうちから技術力が身につく点も大きなメリットです。〇サステナブルな働き方・くらし方を実現するために、東京都の「未来の働き方」取組宣言を行っています。（HPをご覧ください） ○男性育休制度の取得実績があります

代表取締役の阪本です。創研情報は、【人財を大切に】を理念に掲げ、お客様と社員の満足度向上に努めています。

当社ページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。

設立以来、当社は様々な業界・企業と信頼関係を築き上げ事業を拡大してきました。
安定した基盤のもと、自社サービスを立ち上げるなど
チャレンジを続け、企業として規模・中身ともに成長していくことを掲げています。
エンジニアの育成や働きやすい環境の整備に力を入れている当社の魅力を紹介します。

【健康経営】
2017年にTOKYO働き方改革宣言企業に認定され、労働時間の短縮・年次有給休暇の取得促進に向けて取り組んできました。2019年からは更に発展させた健康経営にも取り組み、社員が元気に生き生きと働けるよう整備し
健康優良企業「銀の認定」、健康経営優良法人認定を取得しています。

【働き方】
〇自社内でプロジェクトでの働き方と、社内のチームとしてお客様先のプロジェクトに配属する働き方があります。
業種や分野を超えて多くの経験を積めるのが独立系の強みでもあります。
また、若いうちから技術力が身につく点も大きなメリットです。
〇サステナブルな働き方・くらし方を実現するために、東京都の「未来の働き方」取組宣言を行っています。（HPをご覧ください）
○男性育休制度の取得実績があります

会社データ

プロフィール	当社は1981年に創業し、44年目を迎える歴史と伝統ある独立系システム会社です。独立系のシステム会社という立ち位置を活かし、特定分野だけに偏らない、多種多様な業務分野と、システム開発のみならずサーバーなどシステム基盤整備などにも関わることができます。常に使い手の視点に立って、システムを進化させ続けること。日々進歩していく最新の技術力を駆使し、お客様から真に信頼されるシステムをご提案しています。 ♪入社後の成長サポート体制♪ 入社後は、他社様との合同による3か月間の新入社員研修を受講していただきます。その後も、定期的な研修やメンター制度によるフォローアップを通じて、着実な成長をサポートします。 ♪働きやすい環境づくり♪ 年間休日123日（土日休み）夏季休暇永年勤続休暇（5年ごと）有給休暇取得率も高水準オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。
事業内容受託開発技術派遣	【システム開発・サーバーの構築、運用】 ■自社サービスの企画・設計・開発・運用保守・防災備蓄品クラウド管理システム「Kuranosuke」　～大手企業様、自治体様にて多くご利用いただいています～・食品業界向け販売管理システム「豪商」　　～食品業界にて広く導入していただいています～ ■システム開発・構築・運用金融業界・通信業界・公共施設・各メーカーなど多彩な業界のシステムに関わっています。自社開発（請負開発、自社サービス）100％を目指しています。一部、技術者派遣プロジェクトがあります。・一般労働者派遣事業（派13-305802）入社後は3ヶ月の研修、OJT、8月～12月の月1研修があります。IT未経験で入社した社員も、立派なエンジニアへ成長しています。優しく面倒見のよい社員が多くいます！

プロフィール

当社は1981年に創業し、44年目を迎える歴史と伝統ある独立系システム会社です。

独立系のシステム会社という立ち位置を活かし、特定分野だけに偏らない、多種多様な業務分野と、システム開発のみならずサーバーなどシステム基盤整備などにも関わることができます。

常に使い手の視点に立って、システムを進化させ続けること。日々進歩していく最新の技術力を駆使し、お客様から真に信頼されるシステムをご提案しています。

♪入社後の成長サポート体制♪
入社後は、他社様との合同による3か月間の新入社員研修を受講していただきます。
その後も、定期的な研修やメンター制度によるフォローアップを通じて、着実な成長をサポートします。

♪働きやすい環境づくり♪
年間休日123日（土日休み）
夏季休暇
永年勤続休暇（5年ごと）
有給休暇取得率も高水準

オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。

事業内容

受託開発
技術派遣

【システム開発・サーバーの構築、運用】

■自社サービスの企画・設計・開発・運用保守

・防災備蓄品クラウド管理システム「Kuranosuke」
　～大手企業様、自治体様にて多くご利用いただいています～
・食品業界向け販売管理システム「豪商」　
　～食品業界にて広く導入していただいています～

■システム開発・構築・運用
金融業界・通信業界・公共施設・各メーカーなど多彩な業界のシステムに関わっています。

自社開発（請負開発、自社サービス）100％を目指しています。
一部、技術者派遣プロジェクトがあります。

・一般労働者派遣事業（派13-305802）

入社後は3ヶ月の研修、OJT、8月～12月の月1研修があります。IT未経験で入社した社員も、立派なエンジニアへ成長しています。優しく面倒見のよい社員が多くいます！

東京本社郵便番号	108-0023
東京本社所在地	東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル　16階
東京本社電話番号	03-3452-8246
京都本社郵便番号	600-8441
京都本社所在地	京都府京都市下京区新町通四条下る四条町343番地の1　タカクラビル3階
京都本社電話番号	075-746-3177
創業	1981年9月25日
資本金	1,500万円
役職員数	81名(2024年4月現在）
売上高	9億円（2024年6月期）
事業所	東京本社（東京都港区）京都本社（京都市下京区）
主な取引先	アイエックス・ナレッジ株式会社井上スパイス工業株式会社ウッドロー・ビジネス・コンサルティング株式会社株式会社HS情報システムズ株式会社SGS NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 NTTテクノクロス株式会社株式会社NTTドコモ株式会社MNH オムロンソフトウェア株式会社関東ITソフトウェア健康保険組合キヤノンITソリューションズ株式会社キヤノンマーケティングジャパン株式会社京都市株式会社京南甲西陸運株式会社株式会社ジー・サーチ株式会社島津ビジネスシステムズ株式会社住宅債権管理回収機構株式会社スミックティー寺崎電気産業株式会社土井製菓株式会社東レエンジニアリングDソリューションズ株式会社株式会社富岡食品東日本電信電話株式会社日立建機株式会社株式会社物件王松阪市有限会社山上蒲鉾店山芳製菓株式会社リコージャパン株式会社（五十音順・敬称略）
平均年齢	39歳
売上高推移	9億円　　　（2024年6月期） 8億7,800万円（2023年6月期） 7億3,900万円（2022年6月期）※2021年7月より、6月末決算に変更 8億1,200万円（2021年2月期） 8億1,300万円　(2020年2月期)
沿革	1981年9月創研情報(株) 設立 2003年 12月 ISO9001を取得 2005年11月プライバシーマーク認定を取得 2010年6月 ISO27001（ISMS)を取得 2013年3月関西オフィス（京都）開設 2017年4月 icd(iコンピテンシディクショナリ)活用企業認定制度「Gold」に認定される 2017年4月 TOKYO働き方改革宣言企業に承認される 2019年1月健康企業宣言を行い「宣言の証」を取得。従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し社内制度を整備しています 2020年1月移転に伴い事業拡大に向けて関西オフィスから【京都本社】に名称変更 2021年12月東京都より【テレワーク・マスター企業】として認定される 2022年7月東京本社、現住所へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修…Javaをはじめとしたエンジニアとしての基礎を身に着ける研修です。　　　　　　　(ビジネスマナー研修を含む）　　　　　　　外部研修機関にて、多くの仲間とともに学びます。 ITプロジェクトマネジメント研修（基礎）・・・入社年度に開催（全5回）マネージメント研修…研修機関にてマネージメントに必要なスキルを強化します。その後スキルに応じた研修をご用意しています
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填。（情報処理技術者試験　等）合格時にはお祝金。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり iCD（i コンピテンシディクショナリ）活用企業認証制度（Gold認定）年に4回、キャリア面談（社内） 5年に1回　キャリアコンサルティング面談（社外） ※i　コンピテンシディクショナリとは企業においてITを利活用するビジネスに求められる業務（タスク）と、それを支えるIT人材の能力や素養（スキル）を体系化し、目的に応じた人材育成に役立てるものです。その活用が認められ、Gold認定をいただいております。
社内検定制度	制度あり経済産業省情報処理技術試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都先端科学大学、杏林大学、近畿大学、高知工科大学、サイバー大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹デザインカレッジ、宇都宮ビジネス電子専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、中央情報専門学校、東京工学院専門学校、東放学園専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------ 大卒　　 5名　　　　　3名　　　　　　3名専門　　　　―　　　　 1名　　　　　　2名
採用実績（学部・学科）	理学部・生物学科、理工学部、ロボティックス＆デザイン工学部、情報通信学部、総合政策学部、政策学部、法学部・法律学科、社会学部、経営学部、経済学部、文学部、仏教学部、文芸学部、生活環境学部、等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	4名	8名
2024年	3名	2名	5名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	4名	0名	100%

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