(株)あさひ【サイクルベースあさひ】【東証プライム上場】

私はあさひに新卒で入社してから11年目の社員です。2017年に人事セクションに配属となりました。それまでは店舗で店長をやっておりました。関西で６店舗、関東で１店舗経験していて、過去に電動自転車の専門館やスポーツ自転車に特化したお店の運営、新店の立ち上げ等にも携わる機会がありました。現在は人事セクションで労務管理を担当しています。

私自身今まで店舗で勤務していて一番印象に残っていることは何と言ってもお客様の笑顔です。
当社が一番大事にしている判断基準はお客様にとって〇かどうかということですが、その考え方に沿って日々自分の中や店舗の皆で試行錯誤してお客様に対応することで色んなお客様の笑顔に出会うことが出来ます。
自分達を頼っていただいてご来店いただいたお客様がまた笑顔で喜んで帰っていく姿を見ると、本当に励みになります。自分のモチベーションにも凄くなるのでそういった接客の醍醐味を一度体感するときっとやみつきになると思います！

説明会に行って理念や福利厚生について聞いても当時の私は「本当かな？入社する前だから良いことだけ言っていて実際に働きだしたらサービス残業とかあるんじゃないかな？お客様のためにといっても会社だしノルマとかあって、良くないモノでも売らないといけないのかな？」と考えていました。
そんな中、学内説明会であさひと出会いました。自転車のことは特に興味が無かったですが説明会を聞き、店舗見学をして実際にあさひで働く方のお話を聞いたときに説明会でのお話が本当に実行されていると感じ、入社を決めました。
店舗で働きだしてからも本当に想像通りの仕事で、皆がどうやったらよりお客様に満足いただけるかを真剣に考えている会社でした。

一番の企業研究は可能な限り実際にその会社の人達が働いているところを見ること、それに尽きると思います。事業内容などは各媒体で見ることができると思いますが、自分が働いた場合の職場の雰囲気はなかなか本当の姿を知ることは難しいと思います。自分の行きたい会社の業務内容がマッチしているかどうかを掴む良い機会にもなると思いますので、ぜひ一度は会社訪問やOBOG訪問をしてみてください。