最終更新日:2025/5/15

麻生フオームクリート(株)【麻生グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 道路管理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億900万円(2023年3月末時点)
売上高
35億7,200万円(2023年3月期)
従業員
103名
募集人数
6~10名

麻生・日特建設グループ/年間休日120日以上/住宅手当あり/平均残業月20時間以内/ライフワークバランスを大切にできる施工管理職です!

採用担当者からの伝言板 (2025/04/18更新)

新卒採用再開!
説明会日程を随時公開致しますので、ぜひエントリーをしてお待ちください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    麻生・日特建設グループ/設立60年を超える安定企業です!

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上/住宅補助制度・育休取得・復帰実績あり!パパ育休も安心してとれます♪

  • キャリア

    研修・資格取得支援制度・補助金あり!しっかりしたサポート体制で新卒定着率100%です!

会社データ

プロフィール

当社は、「社会システム変革への貢献」を使命とする麻生グループの一員として、設立以来、独自の施工技術で建築・土木事業の一翼を担ってまいりました。

当社は、「エアモルタル技術」という、
セメントや砂、水などのモルタルに気泡を混ぜ合わせて、空洞充填や盛土などに用いる技術のパイオニアとして知られています。
この技術は軽量で流動性に優れているため、狭い場所や急傾斜地での施工が可能です。

麻生グループという安定した基盤のもと、常に新しい価値提案を発信していくことが会社の成長に必要だと考えてまいりました。

これからも挑戦をやめず、お客様の期待に応え続けます。

事業内容
気泡コンクリート工事
軽量盛土工
管路中詰工
空洞充填工
地盤改良工事
本社郵便番号 211-0022
本社所在地 神奈川県川崎市中原区苅宿36番1号
本社電話番号 044-422-2061
設立 1961年
資本金 2億900万円(2023年3月末時点)
従業員 103名
売上高 35億7,200万円(2023年3月期)
事業所 本社
〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿36番1号
TEL: 044-422-2061
FAX: 044-411-9927

東京支店
〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿36番1号
TEL: 044-422-2142
FAX: 044-411-9927

札幌営業所
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西16丁目1番27 北海道たばこ会館ビル4F
TEL: 011-643-2020
FAX: 011-643-2030

東北営業所
〒982-0031 宮城県仙台市太白区泉崎1丁目32番20号 プレミア泉崎102号室
TEL: 022-398-3073
FAX: 022-398-3074

東京営業所
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台三丁目3番 お茶の水伊藤ビル2階
TEL: 03-5577-3170

大阪支店
〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西4丁目15番14号
TEL: 072-635-1214
FAX: 072-635-1243

福岡支店
〒811-2113 福岡県糟屋郡須恵町大字須恵714番地1
TEL: 092-932-6370
FAX: 092-932-7567
平均年齢 46歳
沿革
  • 1961年
    • 麻生フオームクリート(株)設立。
      建築用気泡コンクリートの製造及び現場施工開始。
  • 1963年
    • 東海道新幹線建設で用宗トンネルグラウト工事(空洞充填工事)に、当社製造の気泡コンクリートが土木材料として初めて採用され、空洞充填工事の施工を開始。
  • 1972年
    • 神奈川県内広域水道径2,800mm導水管填充工事で管路中詰工事の施工を開始。
  • 1987年
    • 住都公団九州支社三沢団地にて地盤改良工事(アスコラム工法)の施工を開始。
  • 1988年
    • 横浜新道・阿久和川橋梁換工事で軽量盛土工事の施工を開始。
  • 2000年
    • 国際標準化機構(ISO9001)の認証取得。
  • 2001年
    • 日本証券協会に株式を店頭登録。
  • 2002年
    • 重金属による汚染土壌の浄化工事(L&Rジオファイン工法)の施工を開始。
  • 2004年
    • 中国において合弁会社(広東冠生土木新技術有限公司(現 広東冠生土木工事技術株式有限公司))設立。
      (株)ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  • 2005年
    • 「土壌処理方法及び装置」の特許取得。
  • 2006年
    • 「気泡混合軽量土の造成およびその施工装置」の特許取得。
      「アスコラムTYPE2 -スラリ一系機械撹拌式深層混合処理工法-」の建築技術性能証明を(財)日本建築総合試験所より取得。
  • 2007年
    • 「地中への粉粒体投入装置及び方法」の特許取得。
      「残存型枠」特許取得。
  • 2008年
    • アスコラムTYPE2工法の普及の目的として、民間7社と研究会を発足。
  • 2010年
    • ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場。
  • 2011年
    • 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  • 2013年
    • 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  • 2017年
    • 非エア系グラウト材を使用したNLG工法をNETISに登録(登録番号:KT-160140-A)
  • 2019年
    • NLG工法で使用する「ミキシングユニットおよびグラウト充填方法」の特許取得。
  • 2021年
    • 「気泡モルタル用起泡剤および気泡モルタルの製造方法」の特許取得。
  • 2022年
    • 「配管の電気防食装置及び電気防食方法」の特許取得。
      「盛土の壁面構造」の特許取得。
      「エアモルタル用プレミックス材、エアモルタル、エアモルタルの製造方法、エアモルタルの製造装置」の特許取得。
      東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。
  • 2024年
    • 「プレキャスト気泡混合軽量土」の特許取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (11名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
管理職研修
グループ内研修
eラーニング研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度 
会社指定資格を取得した場合には補助金を支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
会社指定の資格保有者には月額手当を支給
目標管理制度(面談制度)
社内検定制度 制度あり
社内等級制度を導入しているため、経験を加味して昇格試験を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、九州産業大学、慶應義塾大学、島根大学、成蹊大学、西南学院大学、長崎大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、首都大学東京、明治大学、東北大学、東京理科大学、東海大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、東京工業高等専門学校

採用実績(人数) 【新卒】
2024年 1名
2023年 2名
2022年 6名

【中途】
2024年 1名
2023年 3名
2022年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

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