最終更新日:2025/4/30

(株)インターコム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ニュース・データ通信
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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企画から開発までの全てを自分たちの手で作り上げています。落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことができます。
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これまで世の中に出したパッケージソフトは数知れません。数々の賞も受賞しています。社員一丸となって開発・販売・サポートを行っています。

募集コース

コース名
【ソフトウェア開発エンジニア職】自社商品の開発工程全てに関わるソフトウェア開発エンジニア<東京勤務確約・転勤なし>
お客様の働き方改革をお手伝いすべく製品の企画から開発、テストや機能追加まで幅広く担当し製品と共に成長する事ができます。外注等が一切無く自社開発100%の為、全て自社内で完結するスピーディーさが自慢です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【 ソフトウェア開発エンジニア職 】

現場の「企画・提案」から始まる商品開発

企画、要件定義・詳細設計・実装・テストまでの各工程に携っていただきます。
▼商品開発及びメンテナンス
▼製品に関する技術的な問い合わせ対応
▼IT系展示会に出展 など

<1日の流れ>
・メールチェック
・携わっている業務の進捗確認
・前日の進捗内容をまとめて週報に記録
・当日の作業目標を決めて開発作業
・チーム全体で進捗確認会議
・担当商品のお客様からの質問に関する調査 など

<自社開発の楽しさ>
当社では新しい商品は主に展示会で発表しています。
そのため、開発を担当した技術者はその場に立ち会い、自分の作った商品に対する来場者の反応を直接体験することができます。こういった「自分の仕事を多くの人に知ってもらえる」という楽しさは、自社開発ならではの楽しさなのです。

また、当社では、開発現場から「企画・提案」を行っていく文化があります。
ターゲットや商品の特徴、機能、必要な人員、開発期間、予算なども含めた企画・提案をもとに、会議で承認を得て、開発がスタートしていきます。
これは100%自社開発をしている会社だからこその特徴だと言えます。

そのため、一般的な開発工程の全てに関わりながら、開発の経験を積み、
スキルを身に着けていきたいと思われている方にはピッタリの職種です!
※エンジニア職の皆さんは本社勤務となる為、出向勤務はもちろん、転勤もありません。

<入社後の教育について>
1. まずは、社会人としての基礎的な考え方や行動について学ぶ研修を受けていただきます。
2. その後は配属部署でのOJTを通して、商品知識やプログラミングを学んでいきます。
  同時並行で自己学習も進めながら、実践を通してスキルを積んでいただくことができます。

 そして、徐々に自己のスキルが上がり、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
 日々勉強は必要ですが、「できることが増えてくる」=「スキルアップの実感」に
 喜びを感じることができます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会参加後、選考希望者に選考に関するご案内をお送りします。
履歴書提出時に募集コース(職種)をご選択いただきます。
※基本的にご希望の募集コース(職種)での選考、採用となります。
内々定までの所要日数 1カ月以内
書類選考参加後内々定までの所要日数は2週間から1ヵ月程です。
選考方法 【エントリー】
 ↓
【会社説明会】インターコムや業務について分かり易く説明します。
 ↓
【書類選考】履歴書をもとに、選考を進めるかを判断します。
 ↓
【1次面接】オンラインにて人事担当者と面接を実施します。
 ↓
【適性検査】適性検査(オンライン)を受けていただきます。
 ↓
【最終面接】役員・本部長面接を行います。
      「インターコムで何をしたいのか?」という『思い』や『熱意』をお聞かせください。
 ↓
【内々定】
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・同意書(選考参加者全員)
成績証明書(最終選考者のみ)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年4月に入社可能な方(学歴不問)
・既卒者の場合は職歴無しの方(2024年3月卒まで)
・ITに興味をお持ちの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

募集コース(職種)により雇用条件・待遇などが異なる事はありません。

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接は東京本社にて開催するため、1都6県外の選考希望者には交通費を支給。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)265,580円

265,580円

0円

大学卒(4年制)

(月給)245,560円

245,560円

0円

短大・専門・高専卒

(月給)229,180円

229,180円

0円

営業職・開発職、共に入社時の初任給に違いはありません。
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

  • 試用期間あり

入社後3ヶ月(労働条件に変わりなし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・所定時間外勤務手当
・役職手当(月10,000円~)
・交通費支給(月50,000円迄まで)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 【休日】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日 ※年間休日127日(2025年)
【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
【特別】慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、社員積立制度、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など

キャリアパス評価制度、教育・研修制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、産休・育児休暇取得、平均残業時間が月12時間以内、完全週休2日制

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※全職種において時差出勤制度の利用が可能です。
    (8:00~10:30の間で出社、実働時間は7時間半で変更なし)
    ※昼休憩は12:00~13:00の1時間です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 新入社員教育、OJT、社内勉強会
英会話学校補助などを行っています。
資格取得支援制度 推奨する資格・検定を一覧にまとめ、社員に積極的に取得するよう働きかけています。
資格・検定試験は担当業務ごとに必要なものをピックアップしています。
社員は試験に合格し資格を取得すると、会社から報奨金・または受験料を受けることができます。
評価制度 インターコムでは、年2回上司との面談があり、自身の成長を話し合う機会があります。また、人事制度で定める等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポートしています。
キャリアパス制度 当社の人事制度は特定の専門的な仕事を極める人材を「専門職」として処遇するなどして、組織内で社員の多元管理を行えるように複線型人事制度を採用しています。
例えば、チームリーダーとしてチームをまとめ、成果に貢献したいと考えるマネジメント志向の社員や、技術者としてそのスキルを極め専門家として成果に貢献したいと考えるスペシャリスト志向の社員、それぞれの志向にあわせたキャリアパスを選択できるようにしています。
提案制度 社員の皆さんから当社の発展につながることを提案していただく制度です。
提案の内容や数によっては報奨金を差し上げています。

問合せ先

問合せ先 101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
採用担当
TEL:03-4212-2771(受付時間:9:00~17:30)
URL https://www.intercom.co.jp/
https://www.intercom.co.jp/recruit/
交通機関 JR秋葉原駅 徒歩2分

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