初任給 |
【ナショナル職】大卒
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(月給)257,310円
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201,000円
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56,310円
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【エリア職】大卒
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(月給)237,245円
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201,000円
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36,245円
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【ナショナル職】専門・短大卒
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(月給)244,328円
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190,000円
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54,328円
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【エリア職】専門・短大卒
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(月給)224,261円
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190,000円
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34,261円
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・大卒 【ナショナル職】 固定残業手当25時間分 39,310円 ナショナル職手当 17,000円
【エリア職】 固定残業手当25時間分 36,245円
・専門・短大卒 【ナショナル職】 固定残業手当25時間分 37,328円 ナショナル職手当 17,000円
【エリア職】 固定残業手当25時間分 34,261円
既卒の方は最終学歴が初任給となります。
試用期間(研修期間)6カ月間、期間中の待遇に差はございません。
・大卒 【ナショナル職】 固定残業手当25時間分 39,310円
【エリア職】 固定残業手当25時間分 36,245円
・専門・短大卒 【ナショナル職】 固定残業手当25時間分 37,328円
【エリア職】 固定残業手当25時間分 34,261円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 既卒の方は最終学歴が初任給となります。
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モデル月収例 |
◆大卒 入社4年目◆店長 月給257,376円(固定残業手当25時間分 42,376円を含む)+役職加算手当10,000円+ソムリエ資格手当10,000円 計 277,376円
◆大卒 入社15年目 ◆統括店長 月給298,409円(固定残業手当25時間分 49,409円を含む)+役職加算手当15,000円+子ども手当10,000円(1人)+ソムリエ手当10,000円 計 333,409円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
諸手当 |
●交通費全額支給 ●子ども手当(20歳未満のお子様のいらっしゃる社員の方に、第一子目は毎月10,000円、第二子目以降は1人につき5,000円の手当支給。) ●自己啓発補助手当て(年に1回、有休取得の上で酒蔵やワイナリーなどの訪問した際に1日につき1万円の手当支給。上限連続2日間で20,000円) ●資格手当 ・ソムリエ(資格取得お祝い金 100,000円、月額手当 10,000円) ・ソムリエ エクセレンス(資格取得お祝い金 150,000円、月額手当 20,000円) ・ワインエキスパート(資格取得お祝い金 70,000円、月額手当 8,000円) ・ワインエキスパート エクセレンス(資格取得お祝い金 100,000円、月額手当 15,000円) ・SAKE DIPLOMA(資格取得お祝い金 50,000円) |
昇給 |
年2回 |
賞与 |
年2回 |
年間休日数 |
110日 |
休日休暇 |
年間休日110日内訳:公休105日+有給休暇必須取得分5日 月8~9日(交替制)、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
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待遇・福利厚生・社内制度 |
●社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)完備 ●自己啓発補助制度(年に1回、有休取得の上で酒蔵やワイナリーなどへ訪問した際に1日につき1万円の手当支給。上限連続2日間で20,000円) ●子ども手当 ●社内コンテスト(販売、売場、手書きPOP 等)優秀店舗へのインセンティブ、賞品 ・・・賞与時に現金支給、国内・海外のご褒美研修旅行、各種ギフト 等 ●社内ソムリエスクール受講費用割引 ●役職手当 ●交通費全額支給 ●転居補助制度(ナショナル職、地方就職者対象) ・・・転居一時金10万円、引越業者費用会社負担(上限社内規定あり)、家賃補助2~3万円(ナショナル職限定) ●退職金制度(入社3年以上) ●財形貯蓄制度 ●防火管理者資格取得支援 ●フォークリフト運転技能免許取得支援 ●酒類販売管理者資格取得支援 ●宿泊施設の利用優待 ●マイカー・バイク・自転車通勤可 ●健康診断 ●結婚祝い金制度 ●出産祝い金制度 ●弔事見舞金 ●葬儀会館ティア優待 ●産育休制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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勤務地 |
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勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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