最終更新日:2025/4/18

(株)ウエニ貿易

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
8,800万円
売上高
453億円(2024年8月期)
従業員
323名(2024年8月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【ファッション総合商社であり、ファッションメーカー】自らのアイデアでブランド価値を創造する輸入卸のリーディングカンパニー!小売事業やEC事業を展開!

★会社説明会受付中★ (2025/02/12更新)

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当社にご興味がございましたら、ぜひ会社説明会にご予約ください!

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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詳細等お問い合わせは、下記お問い合わせください。
新卒採用チーム
E-mail:recruiting@ueni.jp

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    大幅に初任給を引き上げによる「給与水準設定」の充実、2025/9月より制度改定、「会社休日が120日以上」

  • 職場環境

    平均年齢は 37歳ですが、20代が25%を占めており、各カンパニーの垣根を越えた交流も盛んです。

  • キャリア

    入社後の「OJT制度」以外にも「資格取得制度」や「セミナー受講促進制度」により社員の成長を後押し。

会社紹介記事

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40年以上にわたる商売を通じて、“変化するマーケットの志向性”を捉え続け、実際の経験でしか得ることのできない確かな販売促進ノウハウを構築しています。
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当社では、実績とやる気次第で、オリジナルのキャリアを積むことができるため、幅広いフィールドで活躍し、成長することができます。

Think Value, Grow Value 自分らしさで、新たな価値を。

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◆(株)ウエニ貿易とは
当社は1989年に設立した専門商社です。
商社として、日本のマーケットに、時計やファッション雑貨、フレグランスなど400を超える世界中の一流ブランド品を提供しています。
海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇り、取引する小売業のお客様は約1,000社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年は「アクアシャボン」「エンジェルハート」「ペッレ モルビダ」などのオリジナルブランドも企画開発しており、小売事業、EC事業を通してメーカーとしても独自の価値を追求した事業を推し進めています。

◆当社の強み
〈約1,000社の流通企業と全国約20,000店の店舗との信頼関係〉
商品を「ただ卸す」だけではなく、長年培ってきた「販売ノウハウ」やマーケティングに基づいた「販促(戦略)プラン」などを合わせて提供することで、数多くのお客様との信頼を築いてきました。
その結果、数多くの流通企業から信頼をいただき、「国内総代理店」として、『TIMEX』『SAMOURAI』を始めとしたさまざまなブランドホルダーから選ばれてきました。

〈物流からコンサルティングまで、ワンストップで。〉
当社では、商品の物流、アフターサポートまで自社で完結する体制を構築し、ワンストップのサービス提供しています。
また、小売業として長年培った経験を生かして、店頭でのプロモーションから販売管理、コンサルティングまで小売店様のビジネスをトータルにご支援しています。

〈社員一人ひとりが個性を発揮できるキャリアプラン制度〉
当社のキャリアステップは執行役員に至るまで、知識やスキルの習熟度により10のステップで構成されています。
細分化されたステップは、個々人の現状や課題が把握できるように設計されており、その目的は一人ひとりの成長を確実にフォローアップすることにあります。
そんな当社は、実力次第で好きなことや得意なことをそのまま仕事に活かせる風土が根付いています。
将来的にはアイテムを百貨店やセレクトショップに提案する卸営業から直営店舗の運営、プロモーションの企画、自社サイトの構築・運用、Webマーケティングまで、総合職として幅広い仕事にチャレンジしていただきたいと思っております。

会社データ

プロフィール

■輸入卸のリーディングカンパニーとして。
私たちウエニ貿易が設立されたのは1989年のことです。靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界ナンバーワンのシェア(※)を誇ります。お取引する小売業のお客様は約1,000社に及び、幅広い業態に広がっています。

近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

※当社調べ

事業内容
・海外ブランドの時計、バック、雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス、コスメティックなどの輸入販売
・自社ブランドの時計、バック、雑貨、コンタクトレンズ、フレグランス、プロテインなどの企画・製造・販売
・海外ブランドの日本総代理店

≪事業部≫
 1.Timepieceカンパニー
 2.Fashion & Lifestyleカンパニー
 3.Health & Beautyカンパニー
 4.経営管理本部(経理・人事労務・貿易・システム)

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本社郵便番号 110-0008
本社所在地 東京都台東区池之端1-6-17
本社電話番号 03-5815-5700
設立 1989年
資本金 8,800万円
従業員 323名(2024年8月現在)
売上高 453億円(2024年8月期)
事業所 ■東京本社:東京都台東区池之端1-6-17
■大阪支店:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 16F
主な取引先 アマゾンジャパン合同会社、(株)アインファーマシーズ、(株)イズミ、イオンリテール(株)、(株)イトーヨーカ堂、(株)ウィッシュ、エイチ・ツー・オー リテイリング(株)、(株)エディオン、(株)カワチ薬品、(株)カインズ、(株)クロックワークホールディングス、(株)コメ兵、コストコホールセールジャパン(株)、(株)コクミン、(株)サックスバーホールディングス、(株)サマンサタバサジャパンリミテッド、(株)サンドラッグ、(株)サンエー、J. フロント リテイリング(株)、(株)ジェムキャッスルゆきざき、シチズンリテイルプラニング(株)、シュッピン(株)、(株)ジャパネットたかた、(株)セキド、(株)そごう・西武、(株)ZOZO、(株)高島屋、(株)ツルハホールディングス、(株)ヌーヴ・エイ、(株)ネクストトゥエンティワン、(株)ハピネス・アンド・ディ、(株)ハンズ、(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、(株)PALTAC、(株)ビックカメラ、(株)ビームス、(株)マツモトキヨシグループ、(株)三越伊勢丹ホールディングス、ユニー(株)、(株)ヨドバシカメラ、ラオックスホールディングス(株)、(株)ロフト ※五十音順・敬称略
関連会社 (株)ウエニ貿易物流センター
(株)ウエニ貿易サービスセンター
平均年齢 36.2歳
企業理念 ■お客様第一主義
ウエニ貿易の「お客様第一主義」とは、目先の利益を追うことなく、本質を貫くことです。ビジネスにおいて何より大切なことは、時代のニーズを的確に把握しマーケットへ適切に対応すること。
日々刻々と変化が加速している時代の流れに、私たちが常に変わり続け、適応し続けることが求められます。
輸入卸、メーカー、小売りとウエニ貿易が今日まで独自の成長を遂げてきた根底には、「お客様第一主義」の徹底の決して変わることのないスタンスが存在します。
代理店ブランド 【Timepiece】TIMEX、FULRA、HENRY LONDON、DUFA、ZEPPELIN、VERSACE、SPINNAKER 他
【Fashion & Lifestyle】UCON ACROBATICS、Fair Liar、TAKEO KIKUCHI 他
【Health & Beauty】SAMOURAI、Angel Heart 他
自社オリジナルブランド 【Timepiece】Angel Heart、Angel Clover、SONNE、GARRACK 他
【Fashion & Lifestyle】PELLE MORBIDA、SONNE、backroom、UN-DIMENTION 他
【Health & Beauty】AQUA SAVON、RADSKY、MY ROUTINE、Anideal 他
加盟団体 日本流通自主管理協会理事
ウエニ貿易は日本流通自主管理協会に加盟し、偽造や不正商品の流通防止に努めています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 8 13
    取得者 3 8 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (70名中15名)
    • 2024年度

    ※スーパーバイザー職はリーダーに該当

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員:ビジネスマナー研修/マインドセット研修/電話応対研修/Excel研修/販売管理研修
■営業総合職:営業力強化研修/キャリアプラン研修(いずれも等級毎)※対象者のみ
■管理職:管理職研修/評価者研修※対象者のみ
■OJT担当:OJT担当者研修※対象者のみ
■その他:社内事業研修/e-learning利用可
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー参加・資格取得奨励制度があります。
参加や受験、テキスト購入に関わる費用を、会社が全額負担いたします。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、駒澤大学、日本女子大学、東京学芸大学、東京女子大学、専修大学、日本大学、東京家政大学、明治学院大学、武蔵大学、大妻女子大学、神田外語大学、東海大学、桜美林大学、関東学院大学
<短大・高専・専門学校>
東京バイオテクノロジー専門学校

成均館大学、アーカンソー大学
※上記の他の大学・専門学校からの採用実績もございます。

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   5名   5名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 4 2 6
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 5 1 80.0%

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