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最終更新日：2025/5/2
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輸出入の通関業務を担う部門にて貨物の輸出入時に税関への申告手続きや通関書類の作成・通関手続き・申告書等の書類チェックなどを行っていただきます。通関士を保有していなくても業務に携わっていただけます。
貨物の輸出入を担う部門にて書類作成やシステムへの入力、貨物取扱・在庫管理、車輌手配に関する書類の作成・運送状作成、各航空会社への搭載手配などの業務に携わっていただきます。
輸出する貨物、輸入された貨物を取り扱う業務です。貨物のサイズ測定や貨物の積み込み方法を考えるなど、航空会社へ貨物を搬入するまでの作業全般を担当します。また、輸入貨物の場合には、内容の点検や国内に流通させるまでの保管業務も行います。
貨物の搬入搬出業務を行います。また、輸送サービスにおいて、スケジュールやお客様と連携をとりながら業務を進めていくスケジュール管理も行います。
契約書作成や請求書発行などをメインに事務業務を行い各部門でサポート業務を行います。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
内々定
内定後は、内定者面談を実施し不安に感じている事や気になる事をお伺いし、入社前と入社後のスケジュールをお知らせしております。
★第二新卒者（一定の社会人経験有）2020年3月～2025年3月に4年制大学または2年制（専門学校・短期大学）を卒業し、1999年4月2日以降出生された方
不問◆資格も不要です。
総合職・4大卒
（月給）222,500円
222,500円
総合職・短大卒
総合職・専門卒
★社会人経験年数により変動します。
3カ月間の試用期間有
◆時間外は1分単位で手当として支給します
■自己啓発プログラム 資格取得報奨金制度（会社指定の検定を受講し、合格すると受講料の補助が受けられます）■目標管理制度 会社の目標に沿って個人の目標を立て、半年間その目標に向かって努力し、その結果がその後の処遇に反映される制度。半期ごとに上司と相談した上で目標を立て、その目標を達成するためのプロセスを一緒に考えたり、中間面談や半期の振り返りを行ったりします。また、この仕組みは上司やチームメンバーとの関係性を深める上でも、意義あるものと考えています。■自己申告制度 常日頃考え感じていることを申告書に素直に記入することにより、今後の人事異動・能力開発等に反映させ、また明るい職場、活力のある職場作りを目指すことを目的としています。
◆シフト制導入あり（配属箇所により異なる）◆変形労働制導入あり（配属箇所により異なる）
