(株)アイル【東証プライム市場上場】

電話対応では食品・ねじ・生産管理などの業種特有機能の対応ができるよう知識習得を積極的に行い、坦々と電話対応するだけではなく若手の相談を受けたり対応を引継ぎしたりして、チーム全体の対応品質向上のための活動を行っています。また、今期からはチームのリーダーとして現場メンバーへの指導やチーム全体の実績管理も行っています。

信頼しているチームメンバー全員でノウハウを共有し高め合っておりそれがお客様や社内からの感謝に繋がるという好循環がとても楽しいです。また、実績面だけでなく数字にならない頑張りも含めて正当に評価いただけること、功績を残せばチーム内だけでなく全社で共有いただける環境や制度が整っているからこそ常にモチベーションを維持することができています。

社長をはじめとして、選考中にお会いしたアイルの”人”全員の人柄に惹かれたこととです。まず企業セミナーで社長にお会いできること自体が衝撃でしたし、人事の方や内定者面談でお会いした方々全員がアイルの社風・社長の思いを体現したような空気感で、入社後も今も全くギャップが無く自分もその一員になれたことを嬉しく思っています。

アイルには「この人達と一緒に働きたい、一緒に頑張りたい」と思える人が沢山おり、自分がアイルに入社を決めたきっかけや楽しく働けている大きな理由でもあるので、自分もそんな存在になることが目標です。

働くうえで重視することやモチベーションは人それぞれだと思いますが、就活サイトやHPに書かれている文字や条件に本当にギャップがないのか、情報収集だけでなく自分の目で見て肌で感じて確かめることが大切だと思います。自分がその会社で活き活き働く姿が想像できるのか、後悔無いよう頑張ってください！