最終更新日:2025/3/7

(株)アイル【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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平均年齢34.6歳。若い社員が多く自由闊達に発言できる社風が特徴。先輩社員のフォローのもと、若手の頃から「思い切りバットを振る」という姿勢を大切にしています。
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部署間の連携でお客様へのきめ細やかなサービスを実現。事業部の枠を越えた社員同士の打ち合わせも密に行います。

募集コース

コース名
【東京/大阪/名古屋勤務希望者】技術職コース
技術職志望者向けの選考になります。
選考を希望する方は、マイナビにてエントリー後に届くメッセージの案内をご確認ください!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア

お客様に提供する基幹業務システムの設計、運用、保守などを行います。お客様と直接打合せをして業務内容をより詳しくヒアリングし、システムのパッケージソフトにどのようなカスタマイズを加えたらお客様の業務効率化のお手伝いができるかを考え、お客様専用のシステムを構築するための設計書を作成します。そのため、専門知識よりもコミュニケーション能力が大切な職種になります。またシステム完成後に使い方を説明したり、使用中に不明点やトラブルが起きた際に助けてあげることもお仕事のひとつです。担当したお客様と長く深く関わることができます。

配属職種2 プログラマー・製品開発

システムを構築するためのプログラミングや、パッケージソフトの開発を行います。システムエンジニアが作成した設計書を基に、プログラミング言語を用いて実際にシステムを構築します。思い描いているシステムを自分の手で現物化することのできる職種になります。また、様々なお客様から多くのご要望をいただくので、そのお声を基に、パッケージソフトをよりフィット感のあるモノへと改修し、より専門性の高いパッケージソフトへとアップデートさせたりしています。常駐は一切なく、全て自社でプログラミング・開発を行なっています。

配属職種3 ネットワークエンジニア

基幹業務システムを使用するための、ネットワークやサーバーの設計、構築、保守管理を行います。またエンジニアの立場からセールスサポートも行います。お客様のデジタル化を促進するために「クラウド化」「セキュリティ対策」「テレワーク支援」「災害対策」などを行い、幅広い知識を習得することができます。安全かつ適切なインフラを提供することでトラブルを未然に防ぎ、障害発生時は問題点を的確に捉えて、お客様の立場に立って保守対応を行います。お客様に安定と安心を届ける重要なお仕事です。

配属職種4 WEBディレクター・デザイナー

お客様のコーポレートサイトやネットショップ(ECサイト)の構築・運用を行います。ディレクターは全体のプロジェクト管理、コンセプトや課題解決の企画提案、スケジュール管理などを行います。デザイナーはターゲットや目的に合わせた最適なデザイン作成、WEBサイト構築を行います。デザインやユーザーインターフェース(UI)を自身で作りながら、お客様とプロジェクトを推進するクリエイティブディレクターという役割もあります。「WEB」という枠にとどまらず、お客様のブランド構築支援や紙媒体などの課題解決を行うこともあります。

配属職種5 カスタマーサクセス

自社開発のWEBサービス(サブスク、クラウド)を利用したお客様の業務の改善提案から、利用開始までの支援、運用中のフォローなどを行います。例えば自社製品のCROSSMALL(クロスモール)ではネットショップ運営で必要な商品の登録や、出荷業務を効率化する機能を提供しており、どのようにサービスを利用すれば効率的になるか相談に乗りながら、サポートを行います。お客様からの機能改善要望などもヒアリングし、機能開発チームへ共有して、より良いサービスへ成長させるための窓口の役割も果たします。

配属職種6 WEBシステム開発

自社で提供しているWEBサービス(クラウドサービス)の開発を行います。ユーザーインターフェース(UI)を開発するフロントエンドエンジニア、サーバー側で動作するプログラミングやAPI、データベース構築を行うバックエンドエンジニア、パフォーマンスやセキュリティなど運用保守を担うインフラエンジニアなど、一つのWEBサービスを複数の開発チームで支えています。自社開発のWEBサービスですので、利用するユーザーの声を直接聞くことができ、アプリケーションへ反映することができます。

配属職種7 マーケティング

システムソリューション事業部の新規受注拡大のためのマーケティング活動を行います。業務管理システムを探している人に対して、自社製品の特徴や強みを、Webサイト・広告・展示会などを通じてPR・訴求し、商談に繋がるお問合せを獲得するための企画を考案・実施しています。Webサイト運営をはじめ、SEO対策やコンテンツマーケティング、SNS活用といったWebマーケティングと、TVCMやタクシー・エレベーター広告、雑誌・新聞広告などのプロモーション企画、チラシ・カタログ製作、ノベルティなどの販促企画などを行っています。

配属職種8 広報

アイルのことをもっと多くの人々に知ってもらい、そして理解してもらうための情報発信活動を行います。会社の事業や新たな取り組みなどをはじめ、アイルの強みである企業文化や風土についてなども広く社会に発信していくことで、認知度拡大と企業価値向上を目指しています。具体的には、プレスリリースの作成・配信、メディア取材対応、導入事例取材、新たな取り組みの企画などといった社外広報と、社内報や社内向けイベント企画を通して、社内に対しても、自社への理解促進やコミュニケーションの醸成を図っています。

配属職種9 インハウスデザイナー

自社製品の販売促進や広告デザイン、自社サイトのWebデザインなどの制作を行います。社内で発生した要望に沿って情報整理をし、多岐に渡るデザインを行っていきます。そういった意味では社員がクライアントとなるため、意見を直接聞いて上流から制作に深く関わることができるのが大きなメリットです。作って終わりではなく、継続して同じ事業のデザインに携わり、ブラッシュアップを続けて育てていけるのもこのお仕事の魅力の一つです。Webや紙だけでなく、動画や空間デザインなど多岐に渡るデザインに携われる職種です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビにてエントリー後に届くメッセージの案内をご確認ください!

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. WEBテスト

  5. グループワーク

  6. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  7. 内々定

マイナビにてエントリー後に届くメッセージの案内をご確認ください!
※選考フローは場合により変更がございます。予めご了承下さい。

募集コースの選択方法 マイナビにてエントリー後に本エントリーのご案内をお送りしますので、まずはトップセミナーへご予約をお願いします。トップセミナー視聴後に希望職種・希望勤務地を選択いただきます。
内々定までの所要日数 2カ月程度
トップセミナーへのご参加より約2ヵ月程度です。
選考方法 書類選考、WEBテスト、複数回の面接を予定しております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

個別面接でじっくり話すことができ、学部や成績に関わらず【人物重視】で選考を行います。

提出書類 エントリーシート(弊社書式/会社説明会の際に、提出方法についてご案内します)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者で、就業経験のない方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部や学科は問いません

募集の特徴
  • 総合職採用

総合職採用にはなりますが、選考段階で希望職種をヒアリングした上で選考を行いますので、実質職種別の採用となります。トップセミナー視聴後に希望職種を選択いただきます。

採用後の待遇

初任給

(2024年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

24歳入社(大学院了)かつ関東在住

(月給)231,000円

221,000円

10,000円

24歳入社(大学院了)かつ関東以外在住

(月給)226,000円

221,000円

5,000円

22歳入社(大学卒・4年生専門卒)かつ関東在住

(月給)221,000円

211,000円

10,000円

22歳入社(大学卒・4年生専門卒)かつ関東以外在住

(月給)216,000円

211,000円

5,000円

21歳入社(3年制短大・専門卒)かつ関東在住

(月給)220,000円

210,000円

10,000円

21歳入社(3年制短大・専門卒)かつ関東以外在住

(月給)215,000円

210,000円

5,000円

20歳入社(2年制短大・専門卒、高専卒)かつ関東在住

(月給)219,000円

209,000円

10,000円

20歳入社(2年制短大・専門卒、高専卒)かつ関東以外在住

(月給)214,000円

209,000円

5,000円

19歳入社(1年制専門卒)かつ関東在住

(月給)218,000円

208,000円

10,000円

19歳入社(1年制専門卒)かつ関東以外在住

(月給)213,000円

208,000円

5,000円

(※)
入社後、実際の初任給は4月となりますが、会社の給与サイクル(15日締)に伴い、4月のみ1日~15日までの半月の就労に対する給与となります。
ただ5月以降の給与が通常であるので、5月の内容を上記に記載しております。

24歳入社(大学院了)かつ関東在住            :(4月)127,050円
24歳入社(大学院了)かつ関東以外在住          :(4月)124,300円
22歳入社(大学卒・4年生専門卒等)かつ関東在住      :(4月)121,550円
22歳入社(大学卒・4年生専門卒等)かつ関東以外在住    :(4月)118,800円
21歳入社(3年制短大・専門卒等)かつ関東在住       :(4月)121,000円
21歳入社(3年制短大・専門卒等)かつ関東以外在住     :(4月)118,250円
20歳入社(2年制短大・専門卒、高専卒等)かつ関東在住   :(4月)120,450円
20歳入社(2年制短大・専門卒、高専卒等)かつ関東以外在住 :(4月)117,700円
19歳入社(1年制専門卒等)かつ関東在住          :(4月)119,900円
19歳入社(1年制専門卒等)かつ関東以外在住        :(4月)117,150円

●「諸手当(一律)/月」に含む一律手当:地域手当:5,000円(関東在住者一律支給)、在宅勤務手当(全員一律支給):5,000円
●各種手当別途支給(対象者のみ):住宅手当:20,000円、通勤手当:交通費全額、技術手当:45,000円、インセンティブ等その他手当あり、別途控除あり
●本配属以降、順次裁量労働制に移行
●既卒生は最終学歴によって判断します

  • 試用期間あり

試用期間は3ヵ月となっておりますが、待遇は変わりません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当(世帯主のみ支給)、技術手当、家族手当、超過勤務手当、在宅勤務手当、通勤手当全額支給 など
昇給 年1回(4月)
賞与 ●ベース賞与 年2回(6月、12月)
●業績賞与 (業績に応じて支給あり)
年間休日数 120日
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇
●年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔その他特別休暇、リフレッシュ休暇(5年、10年、20年)、育児休暇(取得実績・復職実績有り) 、生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

WELBOX(福利厚生サービス)
慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金など)
退職金制度
企業型確定拠出年金(企業型DC)
在宅勤務制度
育児・介護休業制度
生理休暇制度
社員持株会制度
資格取得支援制度
PCメガネ補助金支給制度
婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)・前立腺がん検査費用全額補助 など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    本配属までは全職種、所定労働時間が7時間30分(休憩60分)となります。

    • 裁量労働制
    専門業務型 みなし労働時間
    7.5時間/1日

    専門業務型 みなし労働時間
    実働7.5時間/1日
    本配属後は裁量労働制となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
WELBOX 全国各地の保養所、国内外の有名ホテルや旅館などが格安で利用でき、レジャー施設、スポーツクラブ、映画館の割引などの各種サービスを会員専用価格にて利用できます。「社員の家族にも喜んでもらえる福利厚生を会社として提供したい」という想いから加入したもので、社員本人だけではなくその家族も同様のサービスを受けることができます。
ワーキングカジュアル制度 カジュアルウェアでの勤務を推奨。元々は節電時期の「スーパークールビズ」として期間限定でしたが、「TPOを踏まえれば今後もカジュアルで良いのでは?」という社員が直接社長にメールを送ることができる「メッセージメール」での提案により、社内制度として定着しました。学生の皆さんや内定者にも自由な服装での来社をおすすめします。
PCメガネ補助金支給制度 パソコンが発するブルーライトを軽減できるメガネとしてCMでも話題の「JINS SCREEN(R)」を福利厚生の一環として会社が一部費用を負担し、社員が好きなメガネを購入できる制度を導入しました。福利厚生の新しい形、社員が快適に働ける環境作りにもこだわるアイルらしい制度の一つです。
時差勤務、在宅勤務制度 通常9:00~17:30の実働7.5時間(休憩1時間を除く)を就業時間として定めていますが、事前に上長に申し出ることで、始業時間を7時~12時半までの中で選択することができます。1日単位で申請できるので、その時々の状況に合わせて柔軟に勤務時間を変更することができます。
また、従来より在宅勤務制度を取り入れ、家庭の事情等に合わせて活用していました。コロナ禍で在宅勤務の利用が自然になり、現在も自由に在宅勤務を利用でき、柔軟な働き方を選べるようにしています。
育児支援 【育児休業】
最長2歳まで

【育児短時間勤務】
最長小学校卒業まで

【時間外労働の免除】
最長小学校卒業まで

【子の看護休暇】
小学校入学までで年5日間

問合せ先

問合せ先 ※学生問合せダイヤルのため、営業電話はお控えください。

【東京】
〒105-0011
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
学生専用TEL:070-4507-3051(平日9:00~17:30)

【大阪・名古屋】
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB(北館) 34階
学生専用TEL:070-2460-2983(平日9:00~17:30)
URL アイル新卒採用サイト
https://www.ill.co.jp/recruit/

アイルコーポレートサイト
https://www.ill.co.jp/
E-MAIL saiyo@ill.co.jp
交通機関 【東京本社】
芝公園駅(地下鉄都営三田線)A3出口 徒歩2分
浜松町駅(JR山手線 / 京浜東北線 / 東京モノレール)北口 徒歩10分
大門駅(地下鉄都営浅草線 / 大江戸線)A3出口 徒歩5分

【大阪本社】
大阪駅(JR京都線 / 大阪環状線 / 神戸線 / 宝塚線)中央改札口 徒歩5分
梅田駅(地下鉄御堂筋線)北改札口 徒歩5分
大阪梅田駅(阪急京都線 / 神戸線 / 宝塚線)茶屋町口、百貨店口 徒歩5分

【名古屋支社】
伏見駅(地下鉄東山線 / 鶴舞線)10番出口 徒歩1分

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