(株)クスリのアオキ【薬剤師職】

私が思うアオキの魅力は成長企業であるということです。
成長企業であるからこそ、我々従業員の成長のチャンスもたくさんあると考えます。
他社よりも若いうちから本社経験をできるアオキに決めました。
私は薬剤師として一人前になった後、薬局長・エリアマネージャーに興味がありました。
使命や期待を与えてもらうことで自身の成長を加速させてくれます。
早期でキャリアアップ、本当に大丈夫？と不安に思うかもしれません。
アオキにはその不安を払拭させるための研修が充実していると知りました。
数値管理、従業員教育、自己研鑽、社会人としての研修もあります。
この研修を生かして現在は薬局長として職場環境作りに励んでいます。
次の目標はエリアマネージャーを経験した後、調剤推進課で活躍したいと考えています。
遠い未来ではないためモチベーションが保ちやすいです。

ドラッグストアの魅力は大きく3つあります。
1：面での処方受付
学生時代に培った知識を全面に生かすことが出来る、ジェネラリストを目指す。
どこの科の処方箋もどんとこい！　
点から面へはかかりつけ薬局として地域に寄り添うため国が求めていることです。
アオキでもその機能のために取り組みを始めています。

2：OTC医薬品の知識
大学では深くは学びませんが、とても奥深いです。
入社してから勉学で一番力を入れたのはOTCといっても過言ではありません。
お客様も薬剤師のアドバイスを求めています。

3：薬剤師の経験を生かした本社職務が多数あること
薬剤師として専門性を高めたり、認定を取ることも可能ですが、
会社運営の一員として働くことも選択可能です。

それぞれのステージに合わせてやりがいを感じています。
保険薬剤師として患者様の不安を払拭し、すっきりした顔を見るとこちらもホッとします。
OTC医薬品の選択では売り場に立って首をかしげながら
商品を見比べているお客様は案外多いです。
OTCだけでなく、介護用品や食品においても
困っている方にはこちらから声をかけサポートします。
一番身近な医療人としての役割を果たしていると感じます。
現在は薬局長としてのやりがいを一番に感じています。
薬局で問題点を洗い出し、従業員と共有、先頭に立って解決案をチームとして模索します。
それにより業務の質が向上したり処方箋枚数が増えたときの喜びは
私だけでなく従業員全員が感じています。