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最終更新日：2025/4/7
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【店舗運営部】ゲンキーの顔である店舗運営部。店舗では、何百もある売り場を通して直接お客様の声を聞くことができること。お客様とのコミュニケーションからどんなことに困っているのか、貴重な声を拾うことができます。どんな方にも気持ちよくお買い物をしていただけるよう、売場のメンテナンス、レジ業務、品出し、お客様対応など様々なお仕事があります。そしてゲンキーの多くの社員が入社2年目には店長を経験。マネージャーからのサポートのほか、リーダーシップ研修やマネジメント研修などで必要なスキル習得もしっかりとサポートします。店舗のリーダーとして、スタッフや店舗全体のマネジメントを担っています。部下の教育・指導も重要な任務のひとつ。知識レベルや得意不得意に応じて、一人ひとりに合わせた教え方・伝え方が大切です。お客さまにとってもスタッフにとっても、居心地のいい店舗をつくり上げるため、店長は隅々まで気を配る必要があります。「いつもありがとう」の言葉がやりがいです。さらに、誰もがゲンキーを自発的に変えていけるよう、全従業員が投稿できる「問題提起投稿」をWEB上に設置。”自分の声から会社を支える”、ということを大切にしてます。社歴関係なく、より良く、より効率的なお店作りにはどうしたらいいのか。社員1人1人が当事者となり、お客様に寄り添い続けます。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
ゲンキーでは、ES提出・筆記試験は行いません。他人の価値観が作った“理想の就活生”ではなくあなたの経験から生まれた“本来の自分”を見せてください。自分の強み、やりたいこと、理想の将来について出した答えに、自分自身が納得していますか？リクルーターと一緒に自分のための将来を考えましょう！
《既卒者募集の場合》 ■募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方です。 ■既卒者の方の入社時期は2026年4月になります。
（2024年05月実績）
四大卒・院卒
（月給）223,000円
200,000円
23,000円
短大卒・専門卒
（月給）203,000円
180,000円
一律職能手当18,000円、一律前払退職金5,000円 （2024年実績あり）
入社3カ月 試用期間中は休職制度をご利用いただけません。 その他、待遇面に変更はございません。
社会保険完備 定期健康診断 従業員持株会 従業員毎日ポイント5倍制度 確定拠出年金制度 ストックオプション制度 財形貯蓄制度 社員貸付制度 介護休暇制度 育児休業制度 産前産後休暇期間 定年再雇用制度 慶弔見舞金制度 短時間勤務制度 カーリース補助
8:00～21:10で実働8時間のシフト制（例）早番 09：00～18：30（1時間、30分の2回休憩（合計1時間半の休憩）） 遅番 11：40～21：10（1時間、30分の2回休憩（合計1時間半の休憩））
