最終更新日：2025/3/17

(株)インテリジェントウェイブ【東証プライム市場上場】

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本社: 東京都

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

執務エリアです。「部門や世代を越えて社員間のつながりを大事にしたい」というコンセプトのもと、設計されました。設計には各本部の多くの社員の声が反映されています。社員の約70%が技術職です。若手社員に対して先輩社員がメンターとしてつき、自主学習をサポートする「IWIカレッジ」という仕組みがあります。

: 執務エリアです。「部門や世代を越えて社員間のつながりを大事にしたい」というコンセプトのもと、設計されました。設計には各本部の多くの社員の声が反映されています。

: 社員の約70%が技術職です。若手社員に対して先輩社員がメンターとしてつき、自主学習をサポートする「IWIカレッジ」という仕組みがあります。

募集コース

コース名	エンジニア・セールス・コーポレート
雇用形態	正社員
配属職種1	エンジニア社会インフラを支える、世の中に欠かせないシステムを開発します。あらゆる企業のDXを支えるIT基盤を提供し、ビジネスの信頼性を高め続けることがミッションです。ユーザー企業からの直接受注案件が多く、要件定義・設計・開発・テスト・保守運用と、チームで一連のシステム開発作業を行うため、全体像を捉えることができ、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。最初はプログラミングやテスト等からスタートし、将来的には技術分野のスペシャリストをはじめとして、大小さまざまな規模のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーや、お客様や社会の課題を解決するサービスの全体設計を担うアーキテクトなど、幅広い分野で活躍します。
配属職種2	セールス（ソリューション営業）大手金融機関を中心とした法人の顧客に対して、対話を通して課題やニーズを理解し、当社製品やサービスをベースにその解決方法を提供します。顧客と長期的な関係が続き、信頼関係を構築する重要な役割を担います。
配属職種3	コーポレート（人事等）人事、経理、法務、総務、経営企画・広報、社内システム管理等、様々な角度から会社を管理し社員を支えます。労働環境を整え改善し、会社を勢いづけていく役割を担います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施 ES、適性検査面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定最終選考時に社内見学を実施しています。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	1．会社説明会（WEB）　・事業内容・働く環境など、会社概要のご説明　・先輩社員との座談会　　サイトではわからないご質問にも回答していますので、ぜひご参加ください！ 2．一次選考　採用専用サイトをご確認いただき、下記の2-1～2-2を実施してください。　 2-1　プロフィールシート作成、提出　 2-2　Web簡易アセスメント受検（約5～10分） 3．二次選考　オンライン面接 4．最終選考　4-1　適性検査受検　　　原則本社にて適性検査を受けていただきます。（約90分）　4-2　対面面接　　　原則本社にて行います。　4-3　社内見学（選考とは関係ありません）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	二次選考（オンライン面接）までに成績証明書（コピー）をご提出いただき、最終選考時に、成績証明書（原本）をご提出いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生専門学校生既卒者・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・専門卒については、2～4年制に限定
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科文系・理系問わず歓迎いたします。
募集内訳	エンジニア：25名程度セールス：2～3名コーポレート：1～2名
募集の特徴	転居を伴う転勤なし
説明会・選考にて交通費支給あり	選考のため遠隔地から東京本社にお越しいただく方には、在来線・路線バス等の交通費以外の、新幹線、飛行機、特急、長距離バスの交通費を支給しております。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）274,050円	274,050円
4大卒／専門4年卒／高等専攻科卒	（月給）260,850円	260,850円
専門3年卒	（月給）244,950円	244,950円
専門2年卒／高専卒	（月給）232,650円	232,650円

時間外労働手当は別途、全額支給されます

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

入社から3ヶ月は試用期間となります。
（期間中の基本給・手当など待遇面に変更はありません）

固定残業制度なし

諸手当

時間外労働手当（全額支給）
通動手当（実費支給）
時間創出手当※
新しい働き方手当（基本月給に含まれます）
保守手当

※時間創出手当…時間創出活動（時間外労働削減活動）により削減した労働時間は、社員の努力の成果であるという方針のもと、削減実績に応じて「時間外創出手当」として金銭で社員に還元（基本月給に含まれます）

■以下、特定の等級・役職者や勤務形態の者に限る
管理職手当
職責手当
プロフェッショナル職手当
高度専門職手当
有識者レビュー手当
裁量手当
固定残業手当
変形労働時間勤務手当

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6、12月）

年間休日数

123日

休日休暇

年間休日123日（2024年）
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（初年度12日、時間単位有給休暇の制度あり）
リフレッシュ休暇（年5日）
産前産後休暇
育児休業
介護休業（介護休暇）
子の看護休暇
生理休暇
慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇）
妊娠休暇
パパ育児休暇
インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇
夜間作業特別休暇
勤続15年表彰（5日）
定年時リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【制度】
退職金、産前産後休業・育児休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、
介護短時間勤務制度、資格取得奨励制度（報奨金支給あり）、各種研修制度、
メンター制度、定期面談制度、
自己申告制度、クロスジョブ制度、
社内FA（フリーエージェント）制度、社内公募制度、
財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

【食事】
朝食無料サービス、設置型社食サービス、お弁当注文可

【取組み】
時間創出活動（時間外労働削減）、休暇取得促進、
新規ビジネス創出活動（ISAP）、
ワーケーション

【施設】
リフレッシュスペース、独身寮、
東京都情報サービス産業健康保険組合保養所・運動施設利用

【親睦】
懇親会費用補助、各種サークル活動、社員旅行、全社忘年会

30歳平均年収が600万円以上
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

各階設置の喫煙スペースにて、喫煙可能。

勤務地

北海道
東京

勤務地は東京本社となり、転居を伴う転勤はございません。
※函館にも事業所があり、エンジニアに限り希望者のみ勤務が可能です。（セールス、コーポレートは不可）

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

7:00～10:00の間で時差出勤可能　※現在は6:00～11:00に拡大
（例）7:00～16:00、10:00～19:00　※実働8時間、休憩1時間

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

研修制度

・内定者研修（情報処理技術者試験対策）
・入社時研修（ビジネスマナー、業務・製品知識、プログラミング研修、OJT各地）
・IWIカレッジ（入社1～3年目対象のメンター制度）
・公的資格取得奨励制度
・コミュニケーションスキル研修
・ビジネススキル研修
・キャリア研修
・リーダーシップ研修
・技術分野別研修
・PM研修
・管理職研修

問合せ先

問合せ先	新卒採用担当 shukatsu@iwi.co.jp
URL	https://www.iwi.co.jp/recruit/
交通機関	東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」4b出口から徒歩9分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口から徒歩10分 JR京葉線「八丁堀駅」B4出口から徒歩15分地図はこちら→https://www.iwi.co.jp/company/about/