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最終更新日：2025/6/11
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★1年間の育成プログラムあり★飲食店、ホテル、結婚式場、学食、幼稚園や保育園、福祉施設といった多様な店舗・施設に対して、業務用の食材や厨房で使用される消耗品（手袋、ラップなど）を届ける仕事です。営業それぞれに担当を持ち、自分でその日の配送ルートを考え配送を行います。さらに、ルート営業職の仕事は配送だけにとどまりません。その店に合ったメニューや食材を提案したり、食にまつわるトレンドの情報を提供したりして、「食のコンサルタント」のような立場でメニュー構成や店づくりにまで深く関わっていきます。日々の仕事を通じてお客様からの信頼を獲得し、コンサルタントとして店づくりにまで関与することで、その店が繁盛した際にはお客様と一緒になって喜ぶことができます。注文を受けた商品を届けるという一方通行の仕事だけでは得られない、やりがいや達成感を感じられる仕事です。【キャリアアップ】社歴に関係なく営業実績を残せば上司がしっかりと評価して、役職を上げていくことができます。また、ルート営業職の中でキャリアアップしてメンバーのマネジメントを担う道のほかにも、商品企画を担う部門、多店舗展開しているチェーン店などの営業を担う部門など、別の部署で活躍する選択肢もあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別／グループ）
1回実施予定
筆記試験
内々定
■マイナビよりエントリー後のフローは、コースごとで異なります■★内々定まで最短2週間！ ★書類審査なし！ ★面接回数2回！【会社説明会コース】 〇会社説明会参加 ↓ 〇一次選考予約＆エントリーシート提出 ↓ 〇一次面接 ↓ 〇最終面接 ↓ 〇内々定【いきなり面接（説明会未参加で一次面接）コース】 〇一次選考予約＆エントリーシート提出 ↓ 〇選考直結参加 ↓ 〇最終面接 ↓ 〇内々定■エントリー方法・採用フローの詳細■【エントリーシートについて】 〇弊社オリジナル設問「一流人間心得七カ条を読んで」 当社で大切にしている考え方です。 仕事を通じて、いろいろな人に関わる機会があります。 「当たり前のことを当たり前にできる人間」を目指し、 立派な人間に成長することが、仕事人として一流であるよりずっと重要であると考えています。 そんな当社の考え方に共感してくれる方、一緒に頑張ってくれる方と 一緒に働きたいと考えています。 HPの内容や動画、説明会で聞いた内容に共感できた部分があるか、 率直に何を感じたかについて記入してください。【一次面接の詳細】 面接官2～4名、学生は1名でエントリーシートの内容や志望理由を中心に、 zoomを使って面談形式で行います。【最終面接の詳細】 社長と学生1名で、本社にて面談形式で行います。 採用担当が面接前10分程度面談を行っておりますので、 緊張せずにご参加いただけます。 面接後30分程度で筆記試験を実施いたします。【最終面接から内々定まで】 内々定出しは、zoomにて行っています。 ご入社いただく際のギャップをなくすため、 改めて福利厚生等についてご説明しています。
面接時間以外（待ち時間）でもコミュニケーションをとれます。緊張せずに選考に臨めるように人事担当者がサポートします！
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
積極的に採用中です！
（2025年04月実績）
院了・大卒
（月給）233,500円
200,500円
33,000円
短大・専門卒
（月給）218,500円
188,500円
30,000円
基本給+育成手当一律※既卒者は最終学歴を基に上記と同条件になります。・院了・大卒・既卒育成手当一律 33,000円含む・短大・専門卒育成手当一律 30,000円含む※1年間の育成プログラムの期間中は、残業はありません。 ピッキング、商品管理、配送補助等、ルート営業に出るまでの研修を実施します。※みなし残業（22時間）を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。※22時間を下回っても減額はありません。※既卒は最終学歴に準じて支給
試用期間は入社後3カ月間、条件等の変更なし
・院了・大卒・既卒育成手当（みなし残業）33,000円（22時間分）超過分は別途支給・短大・専門卒育成手当（みなし残業）30,000円（22時間分）超過分は別途支給
健康・厚生・雇用・労災保険、健康診断退職金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度保養施設（湯布院／天然温泉付一戸建)慶弔見舞金制度、永年勤続リフレッシュ休暇制度、資格取得助成制度一人暮し住宅補助制度、カフーホテル＆リゾート法人会員（沖縄）
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり
九州山口各地の支店・営業所★勤務地は第二希望までお伺いし、 第一希望、第二希望どちらかへ配属いたします！
