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最終更新日：2025/4/22
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初期配属は店舗となります。まずは主任（売場責任者）のもとで小売業の基礎（接客販売、発注業務、レジ業務、商品知識、売場作り、POP作成）をＯＪＴにて学んでいきます。その後、店長、バイヤー、営業企画、デジタルなど、幅広いフィールドがあることも当社の特徴の一つです。【自らのキャリアは自ら切り拓く】という考え方のもと、自分でご自身のキャリアを築いていけるような教育制度を多数ご準備しております！
エントリー後、個別説明会への予約ＵＲＬを送付致します！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
内々定
【募集対象】2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
【勤務エリア選択制度】R区分＝転勤可（引越しを伴う異動有）L区分＝勤務地選択（居住地通勤範囲の異動有）
院卒（総合職・R区分）
（月給）255,000円
255,000円
大卒（総合職・R区分）
（月給）251,000円
251,000円
短大/専門/高専卒（総合職・R区分）
（月給）217,000円
217,000円
院卒（総合職・L区分）
（月給）225,700円
225,700円
大卒（総合職・L区分）
（月給）219,500円
219,500円
短大/専門/高専卒（総合職・L区分）
（月給）191,500円
191,500円
R区分＝転勤可（九州内全域にて引越しを伴う異動有）L区分＝勤務地選択（ご自身の居住地から通勤範囲の異動有）※引っ越しを伴う異動はありません。※既卒者：最終学歴に準ずる
＜社会保険完備＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）＜研修制度＞イオングループ合同研修、新入社員研修、イオン基礎教育（3年間）、企業内大学（イオンビジネススクール）、登用研修、新任職位研修、担当別実技訓練、異業種交流研修、ダイバーシティ研修 等。＜自己啓発制度：イオンセルフスタディガイド＞推薦図書紹介、定期購読制度、各種WEBセミナー、通信教育・eラーニング、をイオン特別価格で受講可能。業務上に役立つ社外資格（約100種）に合格し申請にて、援助金として補助制度あります。＜メンター制度＞店舗担当トレーナー、新入社員一人ひとりにＯＪＴ教育担当者配属＜キャリアコンサルティング制度＞【自己申告制度】毎年1回現在の仕事の満足度や今後のキャリアプランについて本人から直接、人事へ申告する制度となります。【グループ公募制度】自らの意思で希望する事業・職種に応募できる制度です。イオングループ公募では、定期的に他のイオングループや新規・既存部署等の募集が行われ、選考を経て選出されます。
年間総労働時間：1,920時間実働36.9時間/週平均1ヶ月単位の変形労働時間制※配属部署によって勤務時間帯は異なります。
