最終更新日:2025/4/11

日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

PHOTO
採用後は環境管理部に配属され、社内研修は当面技術・営業職と同様に受講します。また定期的に当部主催の作業環境測定士研修会や感染対策講習会なども実施しています。
PHOTO
当部は複数のチームに分かれておりチーム毎に1日の業務スケジュールは若干異なりますが事務所ではコミュニケーションのとりやすい環境が整っており風通しの良い職場です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
技術職〔環境測定・化学分析職〕採用コース
環境測定・化学分析職は研修センター(名古屋市)の環境管理部での採用です。こちらの職種に関しては理系学部が対象ですのでご注意ください。
※総合職採用
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【環境分析・化学分析職】

【RIチーム】
放射線専門のチームで、主に医療分野で使用されるRIを対象に定性・定量分析を行います。Ge半導体検出器を用いて先進医療のRI分析にも対応し、放射線関連設備や関係法令のコンサルタント業務も行います。

【測定センターチーム】
自社開発した積算線量計による環境用放射線量測定サービス(ドーズコレクタ)の提供を行います。主に医療施設を対象とし、各種法令に準拠した報告書を提出します。

【環境分析チーム】
環境分析の専門チームで、医療施設をメインに各種測定機器で化学分析を実施し、得られたデータから解析や評価を行います。また、微生物検査も行っており、検査から報告までトータル的な環境評価を行います。

【研究開発チーム】
主に空調管理業務で将来必要とされる技術や市場ニーズを意識した高付加価値商品の開発を行っています。新たな技術・維持管理手法の確立のため、試験・データ収集・解析・評価を行いながら開発に取り組んでいます。

変更範囲:会社が定める業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

先輩社員との質問会を会社説明会にて実施します

募集コースの選択方法 説明会参加時にご説明いたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考(エントリーシート・適性検査)、個人面接、役員個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、エントリーシート
成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 既卒者

大学学部・大学院を2026年3月卒業・修了予定の方、または卒業・修了後3年以内の方(既卒者)

※既卒者は卒業3年以内で職歴が無い方に限ります。(ただし入社は2026年4月となります)
※第二新卒(職歴のある方)の方の募集は現在行っておりません。

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理系学部・学科限定

募集内訳 3名予定
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 選考(対面面接)に来社した学生に対して、以下の補助を実施します。
 1.同一県内 or 鉄道キロ数100km未満の移動:一律2,000円を補助
 2.県外かつ鉄道キロ数100km以上の新幹線移動:2,000円+新幹線実費を補助
 3.県外かつ飛行機移動:2,000円+飛行機実費を補助
 ※いずれも領収証必須
 ※新幹線・飛行機に限ります(在来線やタクシーは領収書があっても不可)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)225,000円

225,000円

大卒

(月給)220,000円

220,000円

※既卒者は最終学歴に基づきます
※住宅手当については「諸手当」欄を確認してください

  • 試用期間あり

試用期間:6カ月間 条件:変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【月給】基本給+住宅手当 2025年4月予定

[大卒]
■東海地区 234,500円(内訳:基本給220,000円、住宅手当14,500円)

※大学院修了 上記プラス5,000円
※社宅に入居した場合、住宅手当は付きません。
※職種手当は支給されません。
※別途超過勤務手当、通勤手当実費(月額100,000円まで)
諸手当 ■通勤手当(実費支給、ただし月額100,000円まで)
■超過勤務手当
■住宅手当 東海地区 :14,500円
 (社宅入居した場合、住宅手当は付きません)
昇給 年1回(4月)(2023年実績)
賞与 年2回
 入社初年度実績 夏(7月) 100,000円、冬(12月) 基本給×1.8カ月
 入社2年目実績 平均5カ月/年(7月・12月)
 ※いずれも2023年度実績
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日 122日(2024年度予定)
※休日出勤時は原則、振替休日取得にて対応





待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持株会、財形貯蓄制度、
公的資格取得褒賞金制度、表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度、奨学金返還支援制度、社宅貸与制度、ふるさと手当(帰郷費用の補助)、コミュニケーション費制度、会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

健康増進法に規定する基準を満たした喫煙室設置

勤務地
  • 愛知

技術・研修センター(名古屋市南区)

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    休憩60分(12:00~13:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 新入社員研修、フォローアップ研修、インストラクター研修、昇格者研修、入社後3年間インストラクター制度(OJT) 他
転勤の有無 赴任を伴う転勤の可能性あり(エリア社員制度あり)

問合せ先

問合せ先 日本空調サービス(株)
人事部採用担当
TEL:052-773-2511
住所:〒465-0042 名古屋市名東区照が丘239-2
URL https://www.nikku.co.jp/
交通機関 本社:名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅 下車徒歩15分

画像からAIがピックアップ

日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】

似た雰囲気の画像から探すアイコン日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】と業種や本社が同じ企業を探す。
日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。