(株)エヌ・ティ・ティ・データCCS（NTTデータCCS）

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

・募集対象は2026年卒業予定の方、または卒業後2年以内の方

• 全学部・全学科

専攻問わずご応募いただけます。
※毎年、新入社員の半数以上が文系または情報系以外の出身者です。

• 一般職採用

（2025年04月実績）

上記、初任給は最低保障給となり、下記の手当10,000円が含まれます。
自宅通勤手当：一般職社員共通で一律7,000円　※管理職除く
スマートワーク手当：全社員共通で一律3,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

• 試用期間あり

試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

• 固定残業制度なし

■新生活自立支援金：200,000円～250,000円
※正式内定後から入社３か月までの間に、自身の名義で新たに住居の契約を行った場合に支給（１回のみ）
■社会保険完備 ： 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■クラブ活動 ： テニス・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、手話、里山保全ボランティア／その他NTTデータグループのクラブ参加可
■その他 ： 社員共済会、財形貯蓄制度、退職年金制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰、外部カウンセラー（臨床心理士）常駐（週1日）、外部保健師（月2回常駐）、テレワーク制度、ＮＴＴベネフィット・パッケージ、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、プラチナくるみん（子育てサポート企業として厚生労働大臣認定）、健康経営優良法人2024年（大規模法人）認定

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり
• 副業可

ただし、電子タバコ用に屋内喫煙可能場所有

• 東京

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
  標準労働時間帯　9：00～17：30
  標準労働時間　1日7時間45分
  →プロジェクトや業務状況、プライベートに応じて、7:30～20:00の間で、標準労働時間分、柔軟に勤務する。

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 学生時代に起業の経験がある人
• 個性をアピールできる人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 会社見学・工場見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり