最終更新日:2025/4/10

(株)トラストシステム(ミライトワングループ)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 証券
  • 専門コンサルティング
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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大手企業と直接取引を行っているトラストシステム。同社社員はお客さまの職場に常駐し、パートナーとしてビジネスをダイレクトにサポートしています。
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コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場環境も魅力。困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集:IT系
インフラエンジニア
雇用形態
  • 正社員
配属職種 インフラ系エンジニア

■当社は、ミライトワングループのソフトウェア開発会社として、数々の大型プロジェクトに参画しています。銀行や証券会社などに向けた金融システム、携帯電話会社を中心とした通信システム、商社を中心とした流通システムなど、多岐にわたるテーマを手がけるチャンスがあります。

■入社後、研修で基礎を学んだら、まずは「プログラマ」として、設計書にもとづくシステムの“作り込み”から経験を積んでください。さらに、入社から3年ほどで「SE」にステップアップし、数年後には開発プロジェクトの全体が見渡せるポジションで活躍していただきます。

■システム開発の業界で“上流工程”といわれる、提案書の作成・プレゼンテーション・概要設計といった高度な役割にも、早い時期から挑むことが可能です。リーダーシップの発揮が求められることも増えてくるでしょう。多少のプレッシャーを楽しみながら、スピーディな自己成長を目指してください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時にご選択いただきます。
選考方法 会社説明会+適性試験(Web)→ 書類選考→ 一次面接 → 最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 応 募 時:履歴書と会社訪問票(説明会でお渡しします)を専用フォームから提出
一次面接時:成績証明書(必須)/卒業見込証明書 ・健康診断証明書(取得次第)
最終面接時:一次面接時に提出ができなかった書類
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

専門2年卒/短大2年卒

(月給)215,000円

150,000円

65,000円

専門3年卒/短大3年卒

(月給)223,000円

158,000円

65,000円

四年制大学卒/専門4年卒

(月給)233,000円

166,000円

67,000円

大学院修了

(月給)237,000円

170,000円

67,000円

◆諸手当(一律)/ 月
・住宅手当 35,000円(一律支給)
 ※賃料(管理費や共益費を除く)に応じ35,000~48,000円支給
 ※住宅形態に関わらず全員に支給

・技能手当 10,000~12,000円(初任給の場合)
 専門2年卒/短大2年卒 10,000円
 専門3年卒/短大3年卒 10,000円
 専門4年卒 12,000円
 四年制大学卒 12,000円
 大学院修了  12,000円
 ※昇給昇格に応じ、増額

・役付手当 20,000円(初任給の場合)
 ※昇給昇格に応じ、増額

その他、家族手当、資格取得手当、通勤手当等あり

  • 試用期間あり

試用期間3カ月あり(本採用と雇用形態・労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度なし

残業代は1分単位で支給します

モデル月収例 平均年収(2022年実績)
20歳代 4,750,000円
30歳代 6,720,000円
40歳代 8,060,000円
50歳代 10,150,000円

全体
平均年齢 34歳
平均年収 6,390,000円
諸手当 残業手当全額支給
交通費全額支給
技術手当
役職手当
住宅手当
家族手当
子ども手当
資格取得報奨金
その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)(計5カ月分)
決算賞与(3月)もあります。
年間休日数 126日
休日休暇 土日(完全週休2日制)、祝日、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇
有給休暇:初年度10日、最高20日(翌年への繰越可)
有給休暇の完全取得を推奨しています
年間休日125日以上
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険各種完備 ・退職金制度 ・定年再雇用制度
・財形貯蓄制度 ・提携リゾートホテル
・サークル活動補助(フットサル、バドミントン、卓球、テニス、野球、
 バスケットボール、ゴルフ、その他)
・その他各種イベント活動補助 ・東京ドーム年間シート(ペア2シート)
・産前産後育児休暇 ・介護休暇
・有給休暇取得推進制度
・新入社員寮有(2018年3月築)
・永年勤続表彰(10・20・30年)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

クライアント先に応じる

勤務地
  • 東京

本社
 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウイング8F
開発センター
 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 2F 3F
その他
 クライアント先(東京23区内近郊)
 ※プロジェクトにより異なります。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    昼休憩:12:00~13:00
    ※ただし配属先によって変動あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウイング8F

TEL:03-3253-0391 < 人事:佐々木・梶田・小林 >
URL http://www.trustsystem.co.jp/
E-MAIL recruit2026@trustsystem.co.jp
交通機関 JR 秋葉原駅より 徒歩2分
メトロ銀座線 末広町駅より 徒歩3分
つくばエクスプレス 秋葉原駅より 徒歩3分
メトロ日比谷線 秋葉原駅より 徒歩4分
都営新宿線 岩本町駅より 徒歩6分

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