最終更新日：2025/4/6

富士電機E&C(株)【旧社名：富士古河E&C(株)】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 19億7,000万円

売上高: 1,036億4,900万円(2024年3月期連結)

従業員: 1,544名(2024年3月末連結)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会（全3件）	◇◆技術部門：会社説明会◆◇ ◇◆営業部門：会社説明会◆◇ ◇◆管理部門：会社説明会◆◇ 開く他2件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【富士電機グループの総合設備企業】幅広い事業分野で、社会インフラの構築・課題解決に貢献！充実した福利厚生・研修制度があり文理不問で活躍可能！

富士電機グループの「総合設備企業」技術部門も文理不問で応募可！【既卒歓迎】（2025/02/18更新）

お知らせーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
選考詳細は「弊社専用マイページ」にてご案内いたします。
エントリーいただいた方へ、3/1以降順次「弊社専用マイページ」をお送りします。
まずはエントリーをお願いいたします！
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2026年卒業者向け採用開始！
富士電機E＆Cにご興味をお持ちいただきありがとうございます。

＜募集職種＞
■技術部門
■管理部門
■営業部門

募集職種毎に会社説明会を行います。
ますは説明会画面よりご希望の日時でご予約をお願いいたします！

社会インフラを支えるエンジニアに！「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています。充実した研修制度・福利厚生で皆さんの成長を支援します！（新卒教育制度／独身寮／資格支援制度など）

: 社会インフラを支えるエンジニアに！「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています。

: 充実した研修制度・福利厚生で皆さんの成長を支援します！（新卒教育制度／独身寮／資格支援制度など）

「つなぐ」インフラで、「もっと最適に。もっと快適を。」

2023年に創立100周年を迎えた、『富士電機』グループの総合設備企業です。主な仕事である「施工管理・設計」では、お客様のニーズに合わせて各工程での製品選択、配置、施工のタイミングなどトータルコーディネートをおこないます。さらに、全体を見渡しながら計画通りに工事を終え、お客様への引き渡しまで一貫して携わります。その際に大切なことは、お客様に「富士電機E＆Cと一緒に仕事をして良かった」と思ってもらうことです。自分の仕事が「カタチ」となって残り、長期間にわたって人々の生活を支える施設・設備づくりに携わることは大きな「やりがい」や「感動」、「喜び」に溢れています。技術職については、入社後1年間を新人研修期間として、基礎からしっかりと教育いたします。設計や施工管理の仕事は、専門知識が必要ですが研修期間にじっくりと教育をおこないます。座学や現場実習など豊富なプログラムがあります。好立地の独身寮に入寮することが可能です。（※入寮条件有り）資格支援制度など、福利厚生面も充実しています。

2023年に創立100周年を迎えた、『富士電機』グループの総合設備企業です。
主な仕事である「施工管理・設計」では、お客様のニーズに合わせて各工程での製品選択、配置、施工のタイミングなどトータルコーディネートをおこないます。
さらに、全体を見渡しながら計画通りに工事を終え、お客様への引き渡しまで一貫して携わります。その際に大切なことは、お客様に「富士電機E＆Cと一緒に仕事をして良かった」と思ってもらうことです。
自分の仕事が「カタチ」となって残り、長期間にわたって人々の生活を支える施設・設備づくりに携わることは大きな「やりがい」や「感動」、「喜び」に溢れています。

技術職については、入社後1年間を新人研修期間として、基礎からしっかりと教育いたします。
設計や施工管理の仕事は、専門知識が必要ですが研修期間にじっくりと教育をおこないます。
座学や現場実習など豊富なプログラムがあります。

好立地の独身寮に入寮することが可能です。（※入寮条件有り）
資格支援制度など、福利厚生面も充実しています。

会社データ

プロフィール	私たちは、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
事業内容	各分野における設備の設計・施工管理、保守保全までをトータルサポートしています。【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 ●社会インフラ工事　：水処理施設、公共施設(鉄道・道路・社会インフラ) ●産業システム工事　：産業プラント(鉄鋼・製紙、石油化学など) ●発電設備工事　　　：水力・火力など各種発電所、太陽光・小水力などの発電設備 ●送電工事　　　　　：架空送電線、地中送電線【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 ●内線工事　　　　　：工場などの生産設備、官公庁施設、ビル、マンションなど ●建築・土木工事　　：建物の新築、劣化診断、耐震補強、リニューアル工事 ●情報通信工事　　　：セキュリティ設備、ネットワーク配線工事【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】 ●産業プロセス空調工事　　：産業用特殊空調（工場や、クリーンルーム・データセンターなど） ●一般空調・給排水設備工事：オフィスビル、学校、病院、ホテルなど【海外事業】国内で培ってきたEPC〔＝エンジニアリング(Engineering)・調達(Procurement)・建設(Construction)〕能力をベースに、東南アジアを中心とした現地法人と連携し事業を展開しています。

プロフィール

私たちは、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する
【メーカー系総合設備企業】です。

富士電機グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、
電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で
設備に付加価値を創造し続けます。

事業内容

各分野における設備の設計・施工管理、保守保全までをトータルサポートしています。

【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】
●社会インフラ工事　：水処理施設、公共施設(鉄道・道路・社会インフラ)
●産業システム工事　：産業プラント(鉄鋼・製紙、石油化学など)
●発電設備工事　　　：水力・火力など各種発電所、太陽光・小水力などの発電設備
●送電工事　　　　　：架空送電線、地中送電線

【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】
●内線工事　　　　　：工場などの生産設備、官公庁施設、ビル、マンションなど
●建築・土木工事　　：建物の新築、劣化診断、耐震補強、リニューアル工事
●情報通信工事　　　：セキュリティ設備、ネットワーク配線工事

【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】
●産業プロセス空調工事　　：産業用特殊空調（工場や、クリーンルーム・データセンターなど）
●一般空調・給排水設備工事：オフィスビル、学校、病院、ホテルなど

【海外事業】
国内で培ってきたEPC〔＝エンジニアリング(Engineering)・
調達(Procurement)・建設(Construction)〕能力をベースに、
東南アジアを中心とした現地法人と連携し事業を展開しています。

本社郵便番号	212-0013
本社所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館
本社電話番号	044-548-4379
創立	1923年10月1日
資本金	19億7,000万円
従業員	1,544名(2024年3月末連結)
売上高	1,036億4,900万円(2024年3月期連結)
事業所	本社／神奈川県川崎市支社／東日本(栃木県)・中部(愛知県)・西日本(大阪府) 支店／宮城県・埼玉県・東京都・長野県・広島県・福岡県全国32点
株主構成	富士電機株式会社　　　100％
国内関系会社	(株)エフトリア北辰電設(株) 富士ファーマナイト(株) (株)町田電機商会富士電機コスモスエナジー合同会社
海外関係会社	FUJI ELECTRIC E&C (THAILAND) CO., LTD. FUJI ELECTRIC E&C (VIETNAM) CO., LTD. FUJI ELECTRIC E&C (CAMBODIA) CO., LTD. FUJI ELECTRIC E&C (MYANMAR) CO., LTD. FUJI ELECTIRC E&C (MALAYSIA) SDN. BHD.
系列	富士電機(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	34名	7名	41名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

8.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.2%
  （439名中23名）
- 2023年度
2024年3月末時点

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞　【技術部門】　　1年間にわたる新人社員研修をおこないます。　　(現場作業の講習、現場実習、安全教育、資格取得、海外研修など) 　　※新入社員研修中(12月頃)に希望聴取・面談の上、適性を含め配属先を決定します。　【管理部門／営業部門】　　約2週間の新人社員研修後、配属先にてOJT教育となります。＜その他研修＞　・階層別教育　・技術向上教育（入社3・5・7年目教育、資格取得講習会等）　・専門性向上教育（部門別）　・eラーニング　　など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講可能
メンター制度	制度あり入社後1年間の研修期間中に、人事担当者による面談や定期的な相談会を実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞麻布大学、群馬大学、高知工科大学、信州大学、富山大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、日本大学、山形大学、横浜国立大学＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米工業大学、群馬大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知県立大学、高知工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、山形大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、関東職業能力開発大学校（応用課程）、九州職業能力開発大学校（応用課程）、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、四国職業能力開発大学校（応用課程）、中国職業能力開発大学校（応用課程）、東北職業能力開発大学校（応用課程）、北海道職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、関東職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校（専門課程）、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、日本工学院専門学校、町田デザイン＆建築専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------------- 大学院卒　　02名　　―　　　 ―　　　01名　　01名　　01名大学卒　　　12名　　25名　　12名　　15名　　20名　　26名能開大卒　　11名　　04名　　05名　　04名　　02名　　02名高専卒　　　― 　　　02名　　―　　　 01名　　02名　　01名専門卒　　　―　　　 02名　　01名　　ー　　　 ―　　　 ― (事務系)　　02名　　06名　　02名　　03名　　05名　　06名※内数 (営業系)　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　01名※内数

採用実績（学校）

＜大学院＞
麻布大学、群馬大学、高知工科大学、信州大学、富山大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、日本大学、山形大学、横浜国立大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米工業大学、群馬大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知県立大学、高知工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、山形大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、関東職業能力開発大学校（応用課程）、九州職業能力開発大学校（応用課程）、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、四国職業能力開発大学校（応用課程）、中国職業能力開発大学校（応用課程）、東北職業能力開発大学校（応用課程）、北海道職業能力開発大学校（応用課程）
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、関東職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校（専門課程）、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、日本工学院専門学校、町田デザイン＆建築専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------------------------
大学院卒　　02名　　―　　　 ―　　　01名　　01名　　01名
大学卒　　　12名　　25名　　12名　　15名　　20名　　26名
能開大卒　　11名　　04名　　05名　　04名　　02名　　02名
高専卒　　　― 　　　02名　　―　　　 01名　　02名　　01名
専門卒　　　―　　　 02名　　01名　　ー　　　 ―　　　 ―

(事務系)　　02名　　06名　　02名　　03名　　05名　　06名※内数
(営業系)　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　01名※内数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	18名	12名	30名
2023年	20名	5名	25名
2022年	18名	3名	21名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	30名	1名	96.7%
2023年	25名	5名	80.0%
2022年	21名	5名	76.2%

先輩情報

自分たちがつくったモノが人の役に立つ！: K.Y

2015年

八戸工業大学

工学部　電気電子システム学科

西日本支社　空調設備技術部

施工管理・設計

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp73527/outline.html
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セミナー／説明会（全3件）	◇◆技術部門：会社説明会◆◇ ◇◆営業部門：会社説明会◆◇ ◇◆管理部門：会社説明会◆◇ 開く他2件