最終更新日:2025/4/30

(株)ウラタ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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現場においてもチームプレイを大事にしています。コミュニケーションの充実が組織の強化につながると考えています。
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新築工事では現場ごとに事務所を構えています。新築施工管理職の社員の仕事場であり、一息つける場です。

募集コース

コース名
技術系総合職:新築施工管理 / 建設設計
新築工事の施工管理をはじめ、設備管理、積算などの建築技術者を育成します。建物づくり、そしてまちづくりのプロとして活躍することが可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■ 新築施工管理

建物の品質・安全・工程を管理し、協力会社と協力して現場を動かす役割を
担います。マンションやホテルなどの都市型プロジェクトに携わりながら、
マネジメント力を磨くことができます。

配属職種2 ■ 建築設計

お客様の要望をカタチにする設計を担当。
デザイン性や機能性だけでなく、構造や環境面も考慮した提案を行います。
施工部門と連携し、建物の完成まで一貫して関わることができるのが特徴です。
※当社で2年間ほど施工管理業務を経験した後、グループ内の設計事務所に移籍となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. (カジュアル面談)

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. (補足面談)

  4. 適性検査

  5. エントリーシート提出

    随時

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

※カジュアル面談・補足面談は希望された方に実施します。

募集コースの選択方法 1次面接の前に募集コースを選択していただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 カジュアル面談(※希望者のみ)

説明会

補足面談(※希望者のみ)

面接 3回(1次面接、2次面接、最終面接)

内々定

※書類・適性検査のみで合否を判断することはありません。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・自己紹介シート(履歴書・エントリーシートを兼ねます。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■ 新築施工管理:5名
■ 建築設計:1名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり ※2次面接・最終面接は対面で実施するため、交通費を全額支給します。

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

新築施工管理職

(月給)254,600円

204,600円

50,000円

建築設計職

(月給)254,600円

204,600円

50,000円

■ 新築施工管理 / 建築設計職 254,600円=204,600円 + 作業所手当一律40,000円 + 住宅手当一律10,000円

  • 試用期間あり

3ヶ月間
※試用期間中の待遇の変化はございません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■ 新築施工管理 / 建築設計
204,600円 + 作業所手当一律40,000円 + 住宅手当一律10,000円
合計 254,600円
諸手当 一人暮らし手当10,000円(世帯主・単身者)、家族手当30,000円(世帯主・扶養親族あり)、作業所手当、調整手当、借上げ社宅補助、交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)&決算賞与(業績による)
年間休日数 124日
休日休暇 土日祝(完全週休二日制)
夏季・冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

□ 社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、
社員の健康と安全をしっかりとサポートしています。

□ 各種手当
住宅手当、作業所手当、営業手当、家族手当など、社員の生活を支えるための
手当を支給しています。
特に作業所勤務の方には、作業所手当として40,000円が支給されます。

□ PC・携帯支給
業務に必要なPCと携帯電話を会社から支給し、
仕事を円滑に進める環境を整えています。

□ 休暇制度
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(9日程度)、冬期休暇(6日程度)
を設けており十分な休息を確保しています。
また、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績もあり
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

□ 退職金制度
長期的なキャリア形成を支援するため、退職金制度を導入しています。

□ 借上社宅制度
ご実家が遠方にある方にも安心して働いていただけるよう、
借上社宅制度をご用意しています。

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働7.5時間/1日

    新築施工管理職・設計職は場合により、土曜が出勤日となる場合がございます。
    その際は振替休日を取得していただきます。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒272-0146
千葉県市川市広尾1-6-3
TEL:047-359-2111
URL https://www.urata.co.jp/
E-MAIL m.watanabe@urata.co.jp

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