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最終更新日:2025/7/4
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★安定性&ワークライフバランスのとりやすさ!★【旭洋(株)】(2025年6月27日)
こんにちは!旭洋株式会社 人事部採用担当です。当社への入社理由について、若手の社員に聞いてみたところ圧倒的に多かったのは「会社の安定性」と「ワークライフバランスのとりやすさ」二点でした!◇安定性についてやはり「王子グループ」の一員というのは当社を語る上で外せない部分です!取り扱っている製品が紙やプラスチックなどの生活に欠かせないものというのも安定性というところに繋がっているかと思います。人員的な面では、離職率が低く定着率が高いというのも安定していると言える点ですね!◇ワークライフバランスのとりやすさについてこちらも重視している社員が多かったです!マイナビにも掲載している通り、所定時間9:00~17:30、平均残業14.3時間ですので、仕事とプライベートの両立はしやすい環境なのではないでしょうか。在宅勤務や時差出勤の制度についても25年4月に見直しが行われるなど、会社としても社員それぞれが働きやすい環境を作っていきたいと考えています!他にも生活に欠かせない製品を扱ってみたいという声やオフィスが駅から近いという立地面、通信教育などの制度の充実といった声もありました!会社を選ぶ上で重要視する点は、人それぞれかと思います。色々な企業の説明会に参加してみて、自分自身にぴったりな企業を探してみてください!
★表情・話し方はかなり大事です!★【旭洋(株)】(2025年6月6日)
こんにちは!旭洋株式会社 人事部採用担当です。思わず採用したくなる学生ですが、第一印象はかなり重要です!商社という業種柄、入社後には様々な方と関わりながら働いていくことになるので、初対面でもいい印象を持ってもらえる方と一緒に働いていきたいと思っています!ここで言う第一印象というのは、挨拶などのマナー面や身だしなみ、表情、話し方などが該当します。同じ内容を話していても、話し方や表情などで受け取り方が全然変わってきてしまうものです。オンラインの集団面接でも、個々人の視線なども面接官はよく見ているので、面接時はこういった内容にも意識してみてください!