最終更新日:2025/4/15

(株)マルニトータルサービス【丸二倉庫グループ】

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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パートスタッフ、事務職スタッフの間に立ち、物流倉庫内(現場)を円滑に回していくのが物流管理職スタッフ。常に一歩先を考え、仕事を進めます。
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事務職スタッフはチームの窓口としてブランド担当者様の対応を行ったり、現場で使用するデータ・ツールを作成します。物流の現場を支えるお仕事です。

募集コース

コース名
物流管理職・事務職
物流倉庫内で働く【物流管理職】と【事務職】を募集します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 物流管理職

物流管理職は物流倉庫内の"管理"を行う職種です。
主な仕事は

1.物流コントロール
入荷、出荷、返品の物量に応じた人員を配置(再配置)し、
お客様のオーダーを確実に遂行するために進捗管理を行います。
ファミリーセールやイベントなど、お客様からご依頼があれば、
先を見据えて業務を組み立てることも。

2.スタッフマネジメント
担当チームのパートスタッフがどんな作業を行っているのか?を把握し、
パートスタッフの強みを理解し、マネジメントします。
そのために必要不可欠な物流倉庫の知識習得から始め、
チームの司令塔として、シフト管理や指導などに移行します。

チームで成果を上げられるように、
パートスタッフの一歩先を見据え、考え、フォローします。

(業務変更の範囲)適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

配属職種2 事務職

物流倉庫における事務職は現場(物流倉庫内)のサポートを担う職種です。
主な仕事は

1.お客様対応
当社にとってのお客様=物流担当者様とメールや電話でやり取りしています。
入荷や出荷、返品と言った物流コントロールに必要な情報であったり、
当社の強みである「物流加工」や「品質検査」関連のご依頼であったり…。
多岐に渡るご連絡を漏れなく、遅滞なく受け、物流倉庫に共有します。

2.物流倉庫内サポート
物流倉庫内で使用する入荷、出荷、返品のデータや各作業に必要なツール、値札の作成など、
お客様からのオーダーを現場が最大効率で回せるようにサポートします。

お客様や物流管理職、パートスタッフとコミュニケーションを取りながら、
必要なときに的確に支援します。

(業務変更の範囲)適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 職場案内

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 作文

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

会社説明会
1日目: 一次面接・職場案内・筆記試験・適性検査
2日目:作文・最終面接
のフローで実施いたします。

※遠方の方はスケジュールを柔軟に対応させていただきます。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接、筆記試験(自社オリジナル)、適性検査

【求める人物像】
1.チームでの仕事にやりがいを感じる方
2.他の人とコミュニケーションを取りながら円滑に業務に当たれる方
3.縁の下の力持ち・サポーターとしてファッション業界を支えたい方
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

※2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 物流管理職 5名
事務職 若干名
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

いずれの職種も原則転居を伴う転勤はありません。

求める人物像 【求める人物像】
1.チームでの仕事にやりがいを感じる方
当社の基本スタンスは「チームで仕事を進めていく」こと。
そのチームには幅広い年代の方がいます。
年齢が離れているスタッフともコミュニケーションをしっかり取って、
業務に当たれる協調性のある方をお待ちしています。

2.他の人とコミュニケーションを取りながら円滑に業務に当たれる方
チーム一丸となって大きな目標を達成するためには、
コミュニケーションが必要不可欠。
たくさんの人と適切なコミュニケーションを取り、
全員体制でお客様の販売をサポートしています。
人とコミュニケーションを取りながら協力するのが得意な方をお待ちしています。

3.縁の下の力持ち・サポーターとしてファッション業界を支えたい方
物流が滞りなく行われているからこそ、私たちの生活は営まれています。
物流はなくてはならない、当たり前を作り出す業界です。
決して派手ではなく目立つ仕事でもありませんが、
縁の下の力持ちとして社会に貢献したい方にはぴったりです!

また、ファッションが好き!アパレルが好き!
ファッション業界を縁の下の力持ちとして支えたい!
そんな気持ちがある方もやりがいを持ってお仕事に取り組んでくれています。

どれか一つでもピンと来たら、ぜひご応募ください。
お待ちしています!

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

物流管理職(大卒)

(月給)225,000円

225,000円

0円

事務職(大卒)

(月給)210,000円

210,000円

0円

2024年4月実績
物流管理職:大学院卒225,000円、大卒225,000円、短大専門卒205,000円
事務職:大学院卒210,000円、大卒210,000円、短大専門卒200,000円

※2024年度より物価上昇に伴い初任給の改定を実施しました

  • 試用期間あり

3ヶ月、労働条件に変更はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当(1分単位で支給)
通勤手当(月40,000円上限)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2023年度実績 4.5か月分
年間休日数 120日
休日休暇 ・週休2日制(基本土日祝日休みですが、配属先により土日出勤の場合がございます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔)
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、制服貸与、通勤手当、時間外手当、育児休業制度、介護休業制度、社員表彰制度、積立有給制度、資格取得補助制度、奨学金返済サポート制度、書籍購読支援制度、通信教育コース、婦人病健診費用補助 等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋外に喫煙スペースがあります。

勤務地
  • 千葉
  • 東京

東京都江戸川区(2拠点)、千葉県市川市(2拠点)・八千代市(1拠点)・柏市(1拠点)のいずれか
※どちらの職種も定期的な異動や転居を伴う異動はありません

勤務時間
  • 9:20~18:00
    実働7.5時間/1日

    配属先により9:20~18:00 または 9:50~18:30
    ※休憩時間70分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
奨学金返済サポート制度 従業員が安心して働けるように、大卒以上の若手社員向けに奨学金の返済支援を行っています。
1年につき10万円、最大3年間30万円を代理返還します。
MtoMリーダー制度 マンツーマンリーダー制度で新入社員の皆さんをサポートします。
仕事のこと、仕事以外のこと何でも相談できる先輩社員が1人1人につきます。
同じチームの同じ職種の先輩社員が担当しますので、
話す時間がないということもありません。
フォロー研修 新入社員研修、新入社員フォロー研修で採用担当者が入社後も伴走します。
現場経験者の採用担当が入社後の研修(4月~7月・9月各月1回開催)を担当します。

問合せ先

問合せ先 〒132-0025
東京都江戸川区松江5-17-20
株式会社マルニトータルサービス
採用担当宛
03-5605-2348
tky-saiyo01@maruni-soko.co.jp
URL https://maruni-logistics.jp/index.html
E-MAIL tky-saiyo01@maruni-soko.co.jp
交通機関 都営新宿線 船堀駅より徒歩6分

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