最終更新日：2025/4/12

(株)広域高速ネット二九六【ケーブルネット296】

正社員

業種

放送
広告
通信・インフラ

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 21億円

売上高: 約46億7,587万円（2023年度実績）

従業員: 132名（2024年10月1日実績）※正社員数

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【地元で成長、地域を元気に！創業40年の超地域密着企業】　※転勤なし　※職種別採用　※原則異動なし

【千葉県密着で転勤なし】地域メディアだからこそのやりがい。働きやすい環境で安心＆安定して働ける！（2025/03/27更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社広域高速ネット二九六の採用担当です。

千葉県で安定して働きたい方、様々な経験を積んで成長したい方、若いうちから裁量を持って働きたい方・・・
『安定した経営基盤×さらなる発展に向け挑戦中』の当社なら、全部叶います。
ぜひ当社で一緒に働きましょう！

Instagram「cablenet296_recruit」でも情報を随時発信中☆
みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！

やりがい

地域の方々の生活を多分野で密接に支えることができる！超地域密着企業
制度・働き方

入社後は継続的に研修あり。指導員制度もあるので先輩社員と一緒に仕事を覚えられます。
安定性・将来性

生活に不可欠なサービスを扱うため業績は安定。かつ時代に合わせた新事業も行っています。

会社紹介記事

【ケーブルテレビから地域を元気に】地域住民が必要とする情報を、必要な場面でしっかり届ける。それにより「安心・安全・豊かさ」を提供することが私たちの仕事です。【地域メディアとしての信頼があるからこそ】地域に密着した情報を届けるだけではなく、エネルギー、通信、安全など生活インフラをトータルで提供しています。

: 【ケーブルテレビから地域を元気に】地域住民が必要とする情報を、必要な場面でしっかり届ける。それにより「安心・安全・豊かさ」を提供することが私たちの仕事です。

: 【地域メディアとしての信頼があるからこそ】地域に密着した情報を届けるだけではなく、エネルギー、通信、安全など生活インフラをトータルで提供しています。

～地域住民の「安心・安全・豊かさ」を支え、社員も安心・安全・豊かに働く会社～

地域を元気にするために、常に変化を続けています。10年前からはケーブルテレビ事業以外に家電販売事業やモバイル事業など新規事業も多数展開。	★地元で長く安定して働ける★ 当社は千葉県内15の市町において、放送・通信・インフラから地域の暮らしを支える会社です。メイン事業のケーブルテレビ、インターネット、固定電話は、一度ご契約いただければ安定的に収益が見込めるストック型ビジネスです。2024年末時点でのご契約世帯は86,000世帯以上。しかし昨今は人口減少・過疎化・テレビや固定電話の利用減少など、環境の変化が急速に進んでいます。そこで当社は、メイン事業に加えて時代に即した新たな事業展開を行うことで、環境の変化の中でも安定的に利益を上げ続けています。現在は９つの事業に取り組み、地域の安心・安全・豊かさを作り上げています。　★全社員がワンフロアで働く★ 当社は130名以上の社員が同じ空間で仕事をしています！質問も相談もすぐできるので、部門や役職を超えてフラットにコミュニケーションを取ることができます。転勤もないので、部署や年齢関係なく自然と仲良くなれます。若手社員の中には、先輩後輩同士でスポーツをしたり、飲みに行く人たちも♪ 勤務地は酒々井町という自然の多い穏やかな環境にあり、都会の喧騒を離れて静かなエリアで働きたい方には最適です！　★様々な事業や部署を経験できる★ 部門異動は基本的にありませんが、時代に合わせた事業展開の中で、新たな役割が必要となることも。需要や本人の適正に合わせて、多種多様な業務を経験できます。部門も放送制作から営業、事務、技術と幅広いですが、例えば営業部の中でも、個人・法人・行政と対応するお客様は様々。お客様が変われば、求められるスキルも変わります。同じ部門内でも幅広い経験ができるのが当社の魅力。一生モノのスキルと経験が身に付きますよ！もし部門異動があったとしても、全社員と毎日顔を合わせている当社ならストレスなく新しい居場所に馴染めるので安心です。　★ゼロからでもOK！新入社員研修★ 初めての社会人経験、誰だって不安ですよね。当社では入社後3週間は同期と一緒に全体研修、その後1ヶ月間は他部署への同行研修です。会社全体の流れを知ることで、自分の業務も早く理解することができます。社会人としての言葉遣いや考え方、電話や報連相の仕方など、基本的なことから一緒に学べる制度があります♪これまでの経験に自信がない方でも、きちんと学べば大丈夫。一緒に一歩ずつ成長しましょう！

地域を元気にするために、常に変化を続けています。10年前からはケーブルテレビ事業以外に家電販売事業やモバイル事業など新規事業も多数展開。

　★地元で長く安定して働ける★
当社は千葉県内15の市町において、放送・通信・インフラから地域の暮らしを支える会社です。メイン事業のケーブルテレビ、インターネット、固定電話は、一度ご契約いただければ安定的に収益が見込めるストック型ビジネスです。2024年末時点でのご契約世帯は86,000世帯以上。しかし昨今は人口減少・過疎化・テレビや固定電話の利用減少など、環境の変化が急速に進んでいます。
そこで当社は、メイン事業に加えて時代に即した新たな事業展開を行うことで、環境の変化の中でも安定的に利益を上げ続けています。現在は９つの事業に取り組み、地域の安心・安全・豊かさを作り上げています。

　★全社員がワンフロアで働く★
当社は130名以上の社員が同じ空間で仕事をしています！質問も相談もすぐできるので、部門や役職を超えてフラットにコミュニケーションを取ることができます。転勤もないので、部署や年齢関係なく自然と仲良くなれます。若手社員の中には、先輩後輩同士でスポーツをしたり、飲みに行く人たちも♪
勤務地は酒々井町という自然の多い穏やかな環境にあり、都会の喧騒を離れて静かなエリアで働きたい方には最適です！

　★様々な事業や部署を経験できる★
部門異動は基本的にありませんが、時代に合わせた事業展開の中で、新たな役割が必要となることも。需要や本人の適正に合わせて、多種多様な業務を経験できます。
部門も放送制作から営業、事務、技術と幅広いですが、例えば営業部の中でも、個人・法人・行政と対応するお客様は様々。お客様が変われば、求められるスキルも変わります。同じ部門内でも幅広い経験ができるのが当社の魅力。一生モノのスキルと経験が身に付きますよ！
もし部門異動があったとしても、全社員と毎日顔を合わせている当社ならストレスなく新しい居場所に馴染めるので安心です。

　★ゼロからでもOK！新入社員研修★
初めての社会人経験、誰だって不安ですよね。
当社では入社後3週間は同期と一緒に全体研修、その後1ヶ月間は他部署への同行研修です。会社全体の流れを知ることで、自分の業務も早く理解することができます。
社会人としての言葉遣いや考え方、電話や報連相の仕方など、基本的なことから一緒に学べる制度があります♪これまでの経験に自信がない方でも、きちんと学べば大丈夫。
一緒に一歩ずつ成長しましょう！

会社データ

プロフィール	【幅広いサービスで地域に貢献するケーブルテレビ局】当社は設立から40年以上、地域の方の生活を支えている会社です。主要サービスのケーブルテレビだけでなく、ネットや電話、インフラなど、現代の生活に欠かせないサービスを多方面から提供しています。当社のお客様は個人/法人/行政と様々です。地域の市町村や警察ともお取引があるため、業績は安定。既存の事業だけでなく、時代の変化に合わせ、DX事業や家電販売などの新しい事業にも挑戦しています。「安定×挑戦」の事業体系により、安定した利益を出し続けることができています。入社後の研修や指導員制度により、未経験の新卒社員も多数活躍しています！『千葉県で働きたい』『地元に貢献したい』『安定して働きたい』こんな思いを持った方にぴったりな会社です！
事業内容	～地域住民の「安心・安全・豊かさ」を根底から支えつつ、　　社員も住み慣れた地元で安心・安全・豊かに働ける会社～【安定と挑戦を兼ね備えた事業形態】メイン事業の安定した収益と、先を見据えた新規事業の挑戦により経営状態は安全そのもの！静かで落ち着いたエリアで、安心して長く働くことが可能です。【全社員が同じ空間で働く】同じ空間で働き毎日顔を合わせている社員とは、報連相もリフレッシュの雑談も気軽にできちゃいます。 130名以上の社員がいるので、気の合う仲間もすぐにできること間違いなしです！【自分に合った仕事の仕方で働く】時代の変化に柔軟に対応できる当社だからこそ、社員の働き方も1人ひとりに合わせて柔軟に対応。本人の適正に合わせて部門変更をした先輩社員もいます。また、産休育休・時短勤務の社員もいるので、長い人生のなかで自身のライフスタイルが変わっても安心です！千葉県内15の市町で以下の事業を行っています。 ◆ケーブルテレビ ◆インターネット ◆固定電話 ◆モバイル ◆電気小売 ◆ガス小売り ◆動画配信 ◆みまもりサポート ◆家電販売新卒社員は千葉県出身者だけでなく、東北や九州など遠方から入社してくれる人も多くいます。適度に自然の多い穏やかな地域ですので、地元の方も遠方の方も安心して応募してみてください！千葉県酒々井町の通信技術センター。広いワンフロアで社長を含む全社員が一緒に仕事をしています。

プロフィール

【幅広いサービスで地域に貢献するケーブルテレビ局】
当社は設立から40年以上、地域の方の生活を支えている会社です。
主要サービスのケーブルテレビだけでなく、ネットや電話、インフラなど、現代の生活に欠かせないサービスを多方面から提供しています。

当社のお客様は個人/法人/行政と様々です。
地域の市町村や警察ともお取引があるため、業績は安定。
既存の事業だけでなく、時代の変化に合わせ、DX事業や家電販売などの新しい事業にも挑戦しています。
「安定×挑戦」の事業体系により、安定した利益を出し続けることができています。

入社後の研修や指導員制度により、未経験の新卒社員も多数活躍しています！

『千葉県で働きたい』『地元に貢献したい』『安定して働きたい』
こんな思いを持った方にぴったりな会社です！

事業内容

～地域住民の「安心・安全・豊かさ」を根底から支えつつ、
　　社員も住み慣れた地元で安心・安全・豊かに働ける会社～

【安定と挑戦を兼ね備えた事業形態】
メイン事業の安定した収益と、先を見据えた新規事業の挑戦により経営状態は安全そのもの！
静かで落ち着いたエリアで、安心して長く働くことが可能です。

【全社員が同じ空間で働く】
同じ空間で働き毎日顔を合わせている社員とは、報連相もリフレッシュの雑談も気軽にできちゃいます。
130名以上の社員がいるので、気の合う仲間もすぐにできること間違いなしです！

【自分に合った仕事の仕方で働く】
時代の変化に柔軟に対応できる当社だからこそ、社員の働き方も1人ひとりに合わせて柔軟に対応。
本人の適正に合わせて部門変更をした先輩社員もいます。
また、産休育休・時短勤務の社員もいるので、長い人生のなかで自身のライフスタイルが変わっても安心です！

千葉県内15の市町で以下の事業を行っています。
◆ケーブルテレビ
◆インターネット
◆固定電話
◆モバイル
◆電気小売
◆ガス小売り
◆動画配信
◆みまもりサポート
◆家電販売

新卒社員は千葉県出身者だけでなく、
東北や九州など遠方から入社してくれる人も多くいます。
適度に自然の多い穏やかな地域ですので、
地元の方も遠方の方も安心して応募してみてください！

千葉県酒々井町の通信技術センター。広いワンフロアで社長を含む全社員が一緒に仕事をしています。

本社郵便番号	285-8586
本社所在地	千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1-1　スカイプラザサウスタワー2F
本社電話番号	043-497-0296
設立	1984（昭和59）年2月　〔2001（平成13）年4月商号変更〕
資本金	21億円
従業員	132名（2024年10月1日実績）※正社員数
売上高	約46億7,587万円（2023年度実績）
事業所	【本社】 ●千葉県佐倉市〒285-8586 千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1-1 スカイプラザサウスタワー2階【通信技術センター】 ●千葉県印旛郡酒々井町〒285-8586 千葉県印旛郡酒々井町本佐倉415-2
主な取引銀行	・日本政策投資銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行・三井住友信託銀行・千葉銀行　など
提携先（協定締結先）	・自治体　佐倉市、酒々井町、印西市、四街道市、栄町、八街市・団体　佐倉警察署、印西警察署、四街道警察署
平均年齢	全体37.4歳（2023年12月末現在）　　男性40.6歳　女性30.5歳
平均勤続年数	全体10年11カ月（2023年12月末現在）　　男性12年 9カ月　女性 6年10カ月
沿革	1984年 2月有線テレビション放送及び有線ラジオ放送事業を目的に、中央財界の協力を得て千葉県初の都市型ケーブルテレビ局を設立。多チャンネル化・双方向化による多様な視聴ニーズや、地域コミュニティー情報を提供する中核メディアとして、資本金3億円で発足 1986年郵政大臣より事業許可取得 1987年佐倉市にて有線テレビジョン放送開始 1992年佐倉市より出資を受ける 1995年四街道市放送開始 1998年佐倉市全域ケーブル施設完了 1999年第一種電気通信事業免許取得 2000年インターネットプロバイダー事業開始 2001年商号変更　(株)広域高速ネット二九六となる（旧社名　(株)東関東ケーブルテレビ二九六） 2006年安全・安心マーク取得 2008年酒々井町本佐倉に通信技術センター竣工 2009年ケーブルプラス電話（固定電話）サービス開始プライバシーマーク取得建設業（電気工事業、電気通信工事業）免許取得 2012年 296WiMAXサービス開始コミュニティ放送ハイビジョン化地上デジタル10chで第二コミュニティ放送開始地上デジタル11chでデータ放送開始 2014年 296ひかりサービス開始ケーブルライン（固定電話）サービス開始蓄電池レンタルサービス開始「ケーブルネット296×HOME ALSOKみまもりサポート」取扱い開始 2016年「296モバイル」MVNO事業参入　NTT光コラボレーション事業参入「ケーブルプラスでんき（KDDI）」取扱開始 2019年東急でんき・東急ガスサービス開始 FTTH全域敷設完了地域BWA　酒々井町開局 2020年 NETFLIX取次開始 2021年 DAZN取次開始第47回日本ケーブルテレビ大賞番組アワードグランプリ総務大臣賞受賞作品名『成東駅列車爆破～終戦2日前の惨事～』 2022年白物家電を含めた家電全般の販売開始 2023年「DBJ BCM格付」の最高ランクを取得ドコモタイプCサービス開始 296センサーシリーズ商品化 SDGメディア・コンパクトへ加盟第49回日本ケーブルテレビ大賞番組アワードグランプリ総務大臣賞受賞作品名『NEXTEP　地域から未来への提言・高齢ドライバーによる事故を減らすには』 2024年第61回ギャラクシー賞奨励賞受賞作品名『NEXTEP　地域から未来への提言・高齢ドライバーによる事故を減らすには』 LPガス取次開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（他部署同行研修あり）、新入社員フォローアップ研修、接遇研修、階層別研修（外部）、職種別研修（外部）、マネジメント研修、スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…業務に資するとして会社が認めた資格について、資格取得した場合取得費用の補助が受けられます。通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の補助が受けられます。
メンター制度	制度なし指導員制度あり…入社後１年間は、同じ部署の若手先輩社員が１対１で仕事を教えてくれます。先輩に同行しながら、一つずつ仕事を覚えていくことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、京都精華大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、駿河台大学、聖徳大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京成徳大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和洋女子大学、明治大学、日本ウェルネススポーツ大学、専修大学、川村学園女子大学、武蔵野大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、目白大学、流通経済大学（千葉）、聖心女子大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、千葉経済大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京経営短期大学、東京電子専門学校、東放学園専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　 2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　 11名　　　 6名短大卒　　― 　　　3名　　　― ※他に高校生採用実績あり

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、京都精華大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、駿河台大学、聖徳大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京成徳大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和洋女子大学、明治大学、日本ウェルネススポーツ大学、専修大学、川村学園女子大学、武蔵野大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、目白大学、流通経済大学（千葉）、聖心女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、千葉経済大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京経営短期大学、東京電子専門学校、東放学園専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　 2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　 11名　　　 6名
短大卒　　― 　　　3名　　　―

※他に高校生採用実績あり

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	4名	8名
2023年	2名	12名	14名
2022年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	-名	-%
2023年	14名	-名	-%
2022年	10名	-名	-%

先輩情報

会社の業務を、より安全に、より円滑に、よりよいものに: H

2018年入社

34歳

明治大学

文学部史学地理学科

企画部社内システムグループ

社内システムの管理、ネットワークの運用管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp74958/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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