最終更新日:2025/4/11

日本貨物航空(株)

  • 正社員

業種

  • 空輸
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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ジョブローテーションを通して、幅広い分野で活躍する事務系総合職、航空業界のジェネラリストとして成長していきます。
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専門的な業務につき安全運航を支える技術系総合職。一人ひとりの力を1つに集め、空の安全を守ります。

募集コース

コース名
事務系総合職、技術系総合職(整備コース)
【事務系総合職】
配属部門:管理、事業、オペレーション、安全推進、整備、運航

【技術系総合職】
配属部門:整備
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 事務系総合職

【ジョブローテーションを通じて、航空貨物業界のプロを目指します。】

■事業部門
会社の事業戦略の策定・戦略に基づいた営業活動を行います。
事業企画部、マーケティング部、レベニューマネジメント部、日本地区営業部、等

■オペレーション部門
貨物輸送品質の向上、航空機運航の安全・定時性を堅持します。
オペレーション推進部、運送部、運航統制部、等
※運航管理者(ディスパッチャー)はオペレーション部門の運航統制部所属となります。

■管理部門
会社全体の運営・機材の調達・人材の管理を行います。
経営企画部、総務部、IT戦略部、経理部、人事部、等

■安全部門
リスクマネジメントや社内の安全教育の企画運営など、
会社の安全を推進するお仕事を行います。
安全推進室、航空保安室、安全監査室、等

■運航部門
乗員の管理・航空機運航方針・基準の設定を行います。
運航部、乗員部、訓練審査部 等
※航空機の運航・性能技術に係る業務を行うチーム(運航技術チーム・性能技術チーム)
は理系学生のみを対象としております。

■整備部門
機体安全を堅持するための間接部門業務を行います。
整備計画部、品質保証部、業務推進部
※技術系総合職の整備とは違い、整備部門における事務方の業務を担当します。


<POINT>
2026年度より募集コースが一部変更となりました。
詳細は、企業説明動画をご覧ください。

配属職種2 技術系総合職(整備)

機体安全性を堅持するための直接部門及び間接部門での業務を行います。
入社後は、一等航空整備士の取得を目指し現場整備士として5~6年ライン整備経験を積んでいただきます。
資格取得後は間接部門(整備技術部、整備計画部、品質保証部、業務推進部)への配属の可能性が高くなります。

なお、技術系総合職(整備部門)については、採用時の要件ではありませんが
入社時までに自動車免許(AT可)の取得をお願いしています。

<POINT>
2026年度より募集コースが一部変更となりました。
技術系総合職は整備コースのみとなります。
※航空機の運航・性能技術に係る業務を行うチーム(運航技術チーム・性能技術チーム)を希望する方は
事務系総合職からエントリーをお願いいたします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

筆記試験:WEBテスト+適性診断
面接  :3回実施予定
一次面接:オンライン予定
二次面接:対面(先輩社員との座談会あり)
最終面接:対面

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に選択いただきます。
2026年度より、コース内容が変更されています。
必ず【企業説明会動画】をご視聴の上、募集コースを決定してください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
//予定//
3月~3月中旬  :エントリーシート提出(WEB)
3月中旬~3月末 :筆記試験 + 適性検査(WEB)
4月中旬  :一次面接(WEB)
5月上旬~5月中旬:二次面接(対面)
5月下旬~6月上旬:最終面接(対面)
選考方法 書類選考(WEB上でエントリーシートの提出)
適性検査 + 筆記試験(WEB)
面接(WEB、対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

人物重視の採用を行います。
飛行機が好きな方、整備士に興味をお持ちの方、物流を通じて社会を豊かにしたい方、ぜひ積極的に選考へチャレンジしてください。各採用選考では皆様の頑張ってきたことやNCAでどんなことに挑戦したいのかをお伺いします。

提出書類 マイナビよりエントリーいただいた方に、提出書類(エントリーシート)を配布いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

・2025年3月~2026年3月までに4年制大学または大学院を卒業見込み・修了見込みの方

※4年制大学または大学院を卒業し就業経験をお持ちの方は中途採用窓口をご案内いたします。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■事務系総合職■
対象:全学部・全学科
※運航・性能技術チームは理系学生のみ配属対象となります。
 選考過程で、ご自身の希望をお知らせください。※

■技術系総合職(整備コース)
対象:理系学部・理系学科

募集内訳 事務系総合職:~20名程度
技術系総合職:3~5名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 選考では交通費を一部支給致します。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務系総合職・技術系総合職

(月給)226,000円

226,000円

※基本給とは別に各種手当(時間外手当、シフト手当等、住宅手当等)が支給されます。
※昼食補助費として年間64,000円支給されます。
※通勤補助費は規定内であれば全額会社負担となります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
通勤補助費
昼食補助費
シフト勤務手当
深夜勤務割増手当
変則勤務手当
土曜日・日曜日・祝日・年末年始出勤手当
在宅勤務手当 等
昇給 年1回
4月に実施
賞与 年2回
7月・12月に支給
年間休日数 124日
休日休暇 月8日以上
※公休年間120日前後

季節休暇(年間5日)
有給休暇初年度12日(勤続5年以上20日)
創立記念日(9月27日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
その他慶弔休暇等あり
待遇・福利厚生・社内制度

■自社機優待利用制度…1年未満年間3回、勤続1年以上年5回
■共済会…会社と社員が共済会費を積み立てて、年に数回会社イベント(クリスマスパーティー、レクレーション活動)を実施します。その他、各種給付金制度あり。
■テレワーク制度・フレックス制度等あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京

事務系総合職は成田本社または東京事務所が主な勤務地となります。
技術系総合職は成田本社が主な勤務地となります。

※いずれも将来、国内外支店への転勤の可能性あり

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.75時間/1日

    日勤帯勤務者
    9:00~17:45(フレックスタイム制)
    標準労働時間7.75時間/1日
    内12:00~13:00は休憩時間

    ※フレックスタイム制度について
    コアタイム:11:00~15:00

    清算期間:毎月1日から同月末日まで
    総労働時間:7 時間 45 分に当該期間の就業規則に定める所定労働日数を乗じた時間とする。
    ※上記勤務形態は日勤帯勤務者に限ります。シフト勤務者は対象外となります。

  • シフト制勤務者(配属部署による)
    ・技術系総合職(整備)で最初に配属されるライン整備は4勤2休のシフト勤務になります。
     4勤2休:「早番・早番・遅番・遅番・休み・休み」を繰り返します。
    ・それ以外のシフト部署は月ごとにシフトが作成されます。

    ※技術系総合職(運航)は日勤勤務(9:00-17:45、フレックス勤務可)となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
長期収入サポート制度あり
遺族補償制度
前払い退職金制度
確定拠出年金
社宅・寮 借上げ寮制度完備(家賃補助あり)
働き方 テレワーク制度
時間単位有給休暇制度
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-15:00)※
産休育休、介護休職制度
育児・介護を対象とした時間短縮勤務・短日数勤務制度
退職者再雇用制度
配偶者転勤休職制度
教育体制 ■研修・教育
内定者フォロー教育
入社時期基礎研修/国際貨物現業研修
新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
階層別研修/新任管理職研修
海外実務研修生

■自己啓発プログラム
e-ラーニング

問合せ先

問合せ先 〒282-0011
千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー
採用担当
TEL:0476-30-3941
URL https://www.nca.aero/recruit/fresh/index.html
E-MAIL new_recruits@nca.aero
交通機関 最寄り駅  :芝山千代田駅(芝山鉄道)より徒歩10分
      :臨空ビル前バス停(成田空港交通)より徒歩8分

浜松町事務所最寄り駅:大門駅より徒歩2分、浜松町駅より徒歩6分

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