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最終更新日：2025/4/16
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サービス開発エンジニアはさくらインターネットのサービスそのものを開発します。例えばさくらのクラウド、さくらのVPS、さくらのレンタルサーバ、CDN等さくらインターネットのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、クラウドプラットフォームの基盤システムの設計・構築・運用から、各種ソフトウェアの開発を行います。ハードウェア、ソフトウェアを組み合わせ、新しい価値を創造しお客様や社会のDXを支えることをミッションとしています。幅の広い技術に触れ、エンジニアとしてのスキルを発揮できる環境です。※ご本人の志向やスキルに応じて面談の上、ソフトウェア開発またはインフラ開発を行う配属先を決定させていただきます【必要なスキル】プログラミングに関する経験TCP/IP、HTTPなどのインターネットを支えるネットワークプロトコルの基礎【業務内容】さくらインターネットのソフトウェア、インフラの両面でサービス開発を行います。■ソフトウェア開発業務- さくらインターネットの各サービスの操作を行うコントロールパネルなど、Webフロントエンドの設計、開発- コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバーなどバックエンド開発- さくらインターネットの会員向けWebアプリケーションの設計・開発- 開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入- サービスの維持・管理を行う社内向け運用ツールの開発■インフラ開発業務- 国内有数規模の物理インフラを用いた各種基盤(サーバー、ネットワーク、ストレージ等)の設計、開発、運用- 仮想化基盤やインフラストラクチャのプロビジョニングなどクラウドプラットフォームの設計、開発と継続的改善- システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発、改善- セキュリティアップデートなどの維持管理
数万、数十万規模のお客様が利用するデータセンターやネットワーク、サービスの構築から運用・保守を行うのがテクニカルオペレーションエンジニアです。サービス開発エンジニアやセールスメンバーと協力し、お客様の課題の解決につながる信頼性の高いサービスの提供を行っています。国内最大級の大容量バックボーンやデータセンター事業者ならではの環境でエンジニアとして大きく成長ができます。■サーバーエンジニア(データセンター運用)データセンターにて勤務し、 サーバーの構築から運用および保守までお客様の成功に貢献する幅広い業務を担当していただく仕事です。サーバー構築から保守・運用だけでなく、プログラミングのスキルを活かした業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わることができます。また、日々新しい技術やサービスが登場するIT業界の中で、最新のハードウェアやツールの検証および導入、新規プロジェクトの立ち上げ等さまざまな業務経験を積むことができます。□具体的な業務- サーバー運用業務設計- 当社サービスの構築、保守- ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）- 入館対応、ファシリティ管理- 機材管理（在庫管理・倉庫管理）■サービス運用エンジニア提供中のサービスの保守・監視・障害対応から、提供前のサービスの構築、またさくらインターネットのサービスに付随するオプションサービスの提供など、幅広い業務を担当していただくことがサービス運用エンジニアの仕事になります。□具体的な業務- サービス提供前の準備および運用フローの構築- 運用改善および運用ツール開発- 電話、メールでの問い合わせ対応■サービスネットワークエンジニア提供中サービスのネットワークの保守・監視・障害対応、提供前サービスのネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、ご自身の今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わることができます。最新のネットワーク機器の検証・導入や、新規プロジェクト立ち上げおよび参画など、 さまざまな業務を経験できます。□具体的な業務- ネットワーク機器に対する監視アラート対応および障害時のエスカレーション- ネットワーク運用業務の標準化、自動化に向けた業務設計
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
複数回実施予定
適性検査
内々定
※面接は2回以上実施する場合がございます。※適性検査は最終面接前に実施します。
高専・短大・専門・大学等に在籍および既卒の方。- 2025年4月～2026年3月に卒業（見込み）の学生の方- 2023年4月～2025年3月までにご卒業の方で、正社員としての就業経験がない方
専攻・学科不問。
エンジニア
（月給）292,557円
228,400円
64,157円
月額給与には以下の手当て(一律)を含みます。■見込み残業手当 20時間分（36,157円）■通勤手当・住宅補助費 通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）を支給。■通信手当 通信手当（3,000円）を支給通勤手当および住宅補助については一律（25,000円）支給となります。ただし、通勤交通費が25,000円以上の場合は差額を支給させていただいております。
3カ月
みなし残業20時間（36,157円を別途支給）※みなし残業とは、一定の残業代を固定して支払う固定残業制度のことです。※残業が月20時間を超過した場合、超過分は1分単位で支給いたします。
＜各種保険＞各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜各種支援、補助費＞■次世代育成手当 勤続1年経過後の正社員に、子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。■さくらの祝金 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。＜各種有給休暇＞■連続有給休暇手当 有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。■入社時有給休暇付与 入社日に20日の有給休暇を付与。（アルバイト除く）■時間/半日単位有休 1時間単位/半日単位で有給休暇が取得可能。■積立有給休暇 消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。通常有休を使い切った後に利用可。■各種休暇 バカンス休暇（入社日付与）・記念日休暇（試用期間終了後）・特別休暇（試用期間終了後）参照URL：https://www.sakura.ad.jp/recruit/graduates/recruit.html
建物内の喫煙スペースのみ喫煙可能
上記いずれかの所属になりますが、9割がリモートワークとなります。
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間 コアタイム12:00～16:00
