最終更新日:2025/6/20

(株)アイティ・コミュニケーションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 通信・インフラ
  • 損害保険
  • クレジット・信販
  • 旅行・観光

基本情報

本社
北海道
残り採用予定人数
45
PHOTO
  • 5年目以内

未経験からプロへ!充実したサポート体制☆

  • Y・Kさん
  • 2021年入社
  • 経専北海道観光専門学校
  • 観光科
  • 札幌本社

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • チームワークを活かす仕事
  • 人を育てる仕事
現在の仕事
  • 部署名札幌本社

  • 勤務地北海道

キャリアアップの経緯

私は、2021年に入社いたしました。
コンタクトセンター業界に携わるのは初めての経験で、
業務では言葉遣いやクレーム対応に苦戦する場面もありました。
しかし、私がお客様対応で苦慮しているときには、
先輩社員がすぐ横でサポートしてくれ、業務への不安はすぐに解消されました。
また、電話対応のコツなども教えてくれ、少しずつ業務に慣れることができました。

2022年には、サポート業務に携わる機会をいただき、
自分が得意なことは何か、日々の業務や社内コンテストを通して探っていました。
その中で、トレーナー業務のサポートに最もやりがいを感じ、
私もトレーナーとして組織の力になりたいという思いが芽生えました。
その後は、私の意思を尊重してくれた周囲の方々の後押しもあって、
正式にトレーナーに任命されました。

トレーナー業務の中では、特に立ち振る舞いやチームメンバーへの接し方で
気付きを得ることが多く、社会人として成長する上で
非常に貴重な経験ができたと感じております。
その後、2024年にキャリアアップを果たし、現在はチームリーダーとして
社員をサポートしています。


後輩と接するときに意識していること

日々のコミュニケーションを意識しています。
私自身、電話対応が上手く行かなかった時、先輩社員がサポートしてくれたことで
安心できたり、上手くご案内できなかった対応について相談し、アドバイスをもらうことで
「次の対応も頑張ろう」と前向きな気持ちになれました。

そのため、私自身も先輩社員と同じ行動ができるように意識しています。
チームメンバーの普段の性格や行動を知り、いつもと違う声のトーンや口調に
なっていないかなど、異変に素早く気づき、サポートできるように心がけています。

また、学生から社会人になると、環境やライフサイクルも大きく変わりますので、
日々のコミュニケーションから信頼関係を築き、後輩から何でも相談してもらえる
先輩でいられるように意識しています。


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