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最終更新日：2025/4/15
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【技術職とは？】「技術職」は、工場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現することが仕事です。桃谷順天館グループ唯一の製造工場における設備の担当者として、生産設備開発・改善、製品を量産化するための設備の導入などを行います。 例えば、工場内の動線を最適化する、設備や備品に関して現場の従業員からヒアリングをして改善する、生産工程を見直して完成までの期間とコストを圧縮するなど、現状の生産体制の課題抽出から改善を行っています。さらにここ数年では、自動化・デジタル化が進み、「技術職」が果たす役割は拡大しています。「技術職」は、製造現場における課題や問題点を見極めたり、現場の従業員とコミュニケーションを取りながら改善を進めたりすることが多い職種のため、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。 課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。多角的な視点から生産ラインの改良を行ない、「高品質」「高効率」「低コスト」を実現する技術者として活躍しています。＜勤務地：岡山工場＞
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年3月31日
次回以降未定
コーピング試験
面接（個別／グループ）
1回実施予定
SPI
最終面接前面談
内々定
【募集対象】・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内。・技術職は【理系学生限定】にて募集をいたします。・岡山県で働きたい方からのご応募をお待ちしております。・対面開催（岡山工場開催分）にご参加の方のみ、参加特典（一次面接確約）有り。
【理系学生限定】にて募集。特に学生時代に以下の専攻の方やご興味をお持ちの方はご応募をお待ちしております。※いずれも応募資格ではございませんので、ご安心ください。【研究内容】（機電情報系） ・機械工学 ・人間工学 ・経営工学 ・電気工学 ・情報工学 ・プログラミング ・ＡＩ ・機械学習 ・自動化技術 ・ロボティクス ・メカトロ（化学系） ・有機合成 ・粉体研究、粉体圧縮成形研究 ・界面科学 ・薬学 ・口腔歯科衛生に関する研究 ・分析化学 ・色素に関連する研究 ・皮膚に関連する研究 ・経皮投与に関連する研究 ・汗腺に関連する研究 ・香り、香料に関連する研究
技術職の勤務地は自社工場（岡山県）です。
（2024年04月実績）
基本給（大学卒・大学院卒・高専卒）
（年俸）3,025,000円
252,083円
基本給（高卒）
（年俸）2,750,000円
229,166円
※勤務年数や評価によって支給金額が変更されます。※2年目以降、給与体系をご自身で目標管理制度 / 業績給制度から選択することが出来ます。
試用期間：3か月
固定残業はございません。残業申請された時間に合わせて残業代を支給いたします。※平均残業時間：10時間以下
【待遇】■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【福利厚生】■フレックスタイム制度：コアタイムを10時～15時で設定しており、その日の業務量やプライベートなご予定に合わせて勤務時間が変更できる制度を導入しております。■契約保養施設の使用可能（大阪薬業健康組合、ダイヤモンドソサエティ）■育児による時短勤務制度■Creative Everyday：スーツ・ネクタイに拘らず、個人の考え方やアイデアの多様性を尊重し、 毎日 TPOに応じた自分らしい服装で出勤できます。■借り上げ社宅制度：新卒採用で遠方の学生を始め、会社の指示で転勤する従業員とそのご家族が法人契約している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。■奨学金返還支援制度：2025年4月以降、新卒～第二新卒でご入社頂く日本学生支援機構の奨学金を利用している正社員に対して、要件を満たす場合、最大5年間返済額の一部を補助します（上限月額10,000円）。詳しくは採用担当までお問い合わせください。■地域手当（東京支社勤務の方を対象に支給）【社内制度】■社員教育制度（内定者教育 / 新入社員教育・フォロー面談 / 幹部職候補教育 ）■コスメソムリエール：化粧品について最先端の情報と専門的な知識を持つ社員■美の伝道師（海外視察研修）■給与制度選択式を導入（目標管理制度 / 業績給評価制度：一般職のみ選択可能）【研修・資格制度】■新入社員研修■みらいへ会議（社外講師）■研究職-基剤別資格認定制度（社内能力制度）など
岡山県で働きたい方からのご応募をお待ちしております。
【大阪本社・東京支社】フレックスタイム制度を導入しております。コアタイム：10時~15時【岡山工場】8:20~17:30まで※休憩時間：計90分（お昼休憩60分）
