最終更新日：2025/4/16

(株)ファッションヤマグチ

正社員
既卒可

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 21億6,000万円（2024年6月実績） 21億800万円（2023年6月実績）

従業員: 34名（関連会社計120名)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ファッションを仕掛けていく楽しさがあります。様々なマーケットニーズをとらえ、フレキシブルに対応できるのがファッションヤマグチ流です。

My Career Boxで応募可

東海地区有数のアパレル専門商社です。（2025/02/12更新）

ヤングからキャリア、ミセスまで、幅広い年齢層をターゲットに、また高級婦人服を中心に、バッグ、アクセサリー、靴、宝飾品など、レディスファッションをトータルに提供するアパレル商社です。 !!

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制度・働き方

ファッションを仕掛けていく楽しさがあり、自分の事業部を立ち上げることが目標です。

会社紹介記事

とにかく自由な社風と社員一人ひとりの明るさがあります。個人の裁量も与えられる一方、自己管理が求められます。チーム一丸となって目標達成に向けて活動しています。半年から1年先のファッショントレンドを提案販売していきます。年間9回の展示会を開き常に最新の商品を発表しています。

: とにかく自由な社風と社員一人ひとりの明るさがあります。個人の裁量も与えられる一方、自己管理が求められます。チーム一丸となって目標達成に向けて活動しています。

: 半年から1年先のファッショントレンドを提案販売していきます。年間9回の展示会を開き常に最新の商品を発表しています。

変化するファッショントレンドを予測し販売する。

■奥村哲也　ロジェ事業部　2015年入社（総合政策学部）入社して6年目、一番の変化は扱っている商品に対する思いです。1年目は上司に教えられたまま売ってくるという感じでしたが、今ではは自分がメーカーと直接打ち合わせをして、自分がいいと思ったものをお客様に提案するようになったことで、ブランドに対する思い入れが強くなったと感じています。その分、お客様との関係も深まりました。仕事は自分で作っていくものだと思っています。待っていても何も始まりません。就活中、初めのうちは説明会の会場の一番後ろの方に座っていたのですが、途中から「これじゃダメだ」と思って一番前に座るようになり、そのうち「この説明会を自分の雰囲気にするんだ」という意気込みで臨むようになりました。そういう積極性を持つと、当然結果も変わってきます。特にこの会社は、若いうちからやらせてもらえることが多く、いい環境で仕事をしていると思うので、就活で培った積極性をどんどん生かしていきたいです。自分の事業部を立ち上げ、自分の思いが詰まっている商品をたくさんの人に見てもらい、たくさんの人に届けるというのが今の目標です。

■奥村哲也　ロジェ事業部　2015年入社（総合政策学部）
入社して6年目、一番の変化は扱っている商品に対する思いです。1年目は上司に教えられたまま売ってくるという感じでしたが、今ではは自分がメーカーと直接打ち合わせをして、自分がいいと思ったものをお客様に提案するようになったことで、ブランドに対する思い入れが強くなったと感じています。その分、お客様との関係も深まりました。
仕事は自分で作っていくものだと思っています。待っていても何も始まりません。就活中、初めのうちは説明会の会場の一番後ろの方に座っていたのですが、途中から「これじゃダメだ」と思って一番前に座るようになり、そのうち「この説明会を自分の雰囲気にするんだ」という意気込みで臨むようになりました。そういう積極性を持つと、当然結果も変わってきます。特にこの会社は、若いうちからやらせてもらえることが多く、いい環境で仕事をしていると思うので、就活で培った積極性をどんどん生かしていきたいです。
自分の事業部を立ち上げ、自分の思いが詰まっている商品をたくさんの人に見てもらい、たくさんの人に届けるというのが今の目標です。

会社データ

プロフィール	◆ファッション専門商社としての自負がここにあります本社ビル、第二ビル共に全面リニューアルして間もなく、各階展示スペースは広く明るく、ゆったりしたスペースをつくりだしています。全てはお客様にじっくり時間をかけて商談していただけるように環境を備えました。また、ディスプレイなどには神経を使っています。マネキンボディから照明にいたるまで、演出にはこだわりをもっています。 ◆ファッションを仕掛けていくお客様であるファッションブティックの売場構成や志向に合わせて提案をしていきます。７部門からなる各事業部がそれぞれの商品特性を活かし紹介していきます。ブティックにとって洋服の仕入れが生命線であります。来店される消費者への期待にどのように応えていくか。その満足がリピート販売につながるということを私たちが理解しブティック経営者と一緒になって店舗の運営をしていくことであります。そのためにも、さまざまな事業部の開設は必要不可欠だと考えています。お取引先への提案として今までにない商材で提案したいとあれば事業部を任せていくことをしています。このようにファッションを通じて新たな仕掛けを積極的にしていきます。ここ最近では30歳代前半の社員が部門長になりました。ファッションヤマグチの基本ポリシーとして、「頑張って結果を出した人には事業部やブランドを任せていく」という考えがあります。そして、自分の事業部を経営者感覚をもって運営をしていくことにより、更なる自己成長を目指していけるように全社を挙げてバックアップいたします。
事業内容	レディスファッションのほとんどを取り扱うアパレル商社。アパレルの他、アクセサリー、靴、バックなど幅広いアイテムを揃え、総合レディスファッションを提供しています。お客様であるファッション専門店様に向けて常に新しいトレンドを提供し続けています。また、直営店経営もしています。大型のショッピングモール内に出店をし、現在、東海地区で25店舗を運営しています。今後も更なる出店計画をもっております。本社ビル、第2ビル、第3ビルとそれぞれに、お客様にゆったり商談していただくためにショールームを設置しています。

プロフィール

◆ファッション専門商社としての自負がここにあります

本社ビル、第二ビル共に全面リニューアルして間もなく、
各階展示スペースは広く明るく、ゆったりしたスペースをつくりだしています。
全てはお客様にじっくり時間をかけて商談していただけるように環境を備えました。
また、ディスプレイなどには神経を使っています。
マネキンボディから照明にいたるまで、演出にはこだわりをもっています。

◆ファッションを仕掛けていく

お客様であるファッションブティックの売場構成や志向に合わせて提案をしていきます。７部門からなる各事業部がそれぞれの商品特性を活かし紹介していきます。ブティックにとって洋服の仕入れが生命線であります。来店される消費者への期待にどのように応えていくか。その満足がリピート販売につながるということを私たちが理解しブティック経営者と一緒になって店舗の運営をしていくことであります。
そのためにも、さまざまな事業部の開設は必要不可欠だと考えています。お取引先への提案として今までにない商材で提案したいとあれば事業部を任せていくことをしています。このようにファッションを通じて新たな仕掛けを積極的にしていきます。ここ最近では30歳代前半の社員が部門長になりました。
ファッションヤマグチの基本ポリシーとして、「頑張って結果を出した人には事業部やブランドを任せていく」という考えがあります。そして、自分の事業部を経営者感覚をもって運営をしていくことにより、更なる自己成長を目指していけるように全社を挙げてバックアップいたします。

事業内容

レディスファッションのほとんどを取り扱うアパレル商社。アパレルの他、アクセサリー、靴、バックなど幅広いアイテムを揃え、総合レディスファッションを提供しています。
お客様であるファッション専門店様に向けて常に新しいトレンドを提供し続けています。また、直営店経営もしています。
大型のショッピングモール内に出店をし、現在、東海地区で25店舗を運営しています。今後も更なる出店計画をもっております。

本社ビル、第2ビル、第3ビルとそれぞれに、お客様にゆったり商談していただくためにショールームを設置しています。

本社郵便番号	491-8515
本社所在地	愛知県一宮市せんい1-9-3
本社電話番号	0586-76-9100
創業	1970年
設立	1972年
資本金	2,000万円
従業員	34名（関連会社計120名)
売上高	21億6,000万円（2024年6月実績） 21億800万円（2023年6月実績）
事業所	本社（愛知県）
業績	2024年6月期　売上高　21億6,000万円　経常利益　5,000万円 2023年6月期　　売上高　21億800万円　　経常利益　6,700万円
関連会社	(株)オン・コース
平均年齢	41歳
沿革	1970年4月合名会社山口商店アパレル事業部として山口英二が創業　　 1972年8月 (株)ファッションヤマグチ設立　　　　ロマン事業部・ロジェ事業部開設 1973年9月本社ビル完成　　　　　　　　ジョイ事業部開設 1986年7月　ピックス事業部開設 1992年4月第2ビル完成 1999年7月 (株)オン・コース設立　　　　小売事業に着手 2002年7月本社ビル改装 2002年9月直営小売事業『ｅｘ－ｓｅｌｅｃｔ』オープン　　　　（現在１６店舗展開） 2005年3月直営小売事業『ＢＩＳ』スタート　　　　（現在２店舗展開） 2008年7月 Frants事業部開設 2009年7月ロマン事業部を組織改編　ＶＯＧＵＥ事業部開設 2012年9月直営小売事業『ｃｌｕｔｃｈ』スタート　　　　（現在６店舗展開） 2019年3月第３ビル取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修を外部の研修機関が開催する研修へ出席。中堅社員研修を会社が委託したコンサルタントにて適宜実施。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、金沢星稜大学、金城学院大学、甲南大学、椙山女学園大学、駿河台大学、多摩大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年卒　1名 2021年卒　1名 2022年卒　2名 2023年卒　0名 2024年卒　1名（第２新卒） 2025年卒　０名（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、金沢星稜大学、金城学院大学、甲南大学、椙山女学園大学、駿河台大学、多摩大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学

採用実績（人数）

2020年卒　1名
2021年卒　1名
2022年卒　2名
2023年卒　0名
2024年卒　1名（第２新卒）
2025年卒　０名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）